Отрицательные стороны:
Директор - Яременко Евгений - Деловой человек. уделил мне лишь 30 минут. постоянные звонки или сотрудники отвлекали от беседы . На входе в офис нет никакой вывески с наименованием компании. Менеджер по подбору персонала Михаил солгал мне по поводу наличия в компании начальника технического отдела, директор на беседе сообщил что такой должности у них нет. Иерархия и субординация как -то размыта. Все подчиняются директору или коммерческому директору. По предложенной вакансии мне предлагалось заниматься ведущим специалистом (менеджером проектов) обязанности которого очень размыты и не конкретны. (выполнять работу сотрудников сметного отдела, коммерческого, менеджера по продажам, деловода...)
Положительные стороны:
Положительной информации во время собеседования для себя не получил. ... Подробнее>>

СТАЛЬКОНСТРУКЦИЯ — 103 — аренда гусеничных монтажных кранов, производство и монтаж металлоконструкций. Подробнее>>

Директор Барушков Сергей Владиславович, второй директор Жарова Татьяна Викторовна. Как бы организация не называлась, смысл один ОНИ КИДАЮТ ЛЮДЕЙ, БРИГАДЫ и ОРГАНИЗАЦИИ. Я отработал значительное время, за два месяца сменилось около 15 человек. Старые уходят им не платят даже официальный расчет, новые приходят им обещают, они понимают, уходят, и опять заново (в общем одно кидало во). Отдельная тема про Юр. Лица, их также через одно место, но там суммы побольше, при этом они даже не ведут список кому должны, зачем если не собираешься отдавать. Эти люди берут заказ, получают аванс, тратят его и кидают заказчика. И ничего не боятся, даже Подробнее>>

Директор Барушков Сергей Владиславович, второй директор Жарова Татьяна Викторовна. Как бы организация не называлась, смысл один ОНИ КИДАЮТ ЛЮДЕЙ, БРИГАДЫ и ОРГАНИЗАЦИИ. Я отработал значительное время, за два месяца сменилось около 15 человек. Старые уходят им не платят даже официальный расчет, новые приходят им обещают, они понимают, уходят, и опять заново (в общем одно кидало во). Отдельная тема про Юр. Лица, их также через одно место, но там суммы побольше, при этом они даже не ведут список кому должны, зачем если не собираешься отдавать. Эти люди берут заказ, получают аванс, тратят его и кидают заказчика. И ничего не боятся, даже Подробнее>>

В этой шараге два малолетних директора Анохин Сергей, Малышев Денис "пепсикольные головы" для которых ТК РФ не писан. Условия работы мрак. В цеху по изготовлению мк пилят, сваривают, пескоструят, красят - и это всё в одном помещении. Зп белая только 6000 рублей, а дальше по усмотрению. Обещают одно, на деле фиг с маслом. Подробнее>>

Работаю в Стальконструкции с августа 2013 года, постоянно задерживают зарплату, на момент написания отзыва на три месяца. Пол зарплаты платят черной, иногда выплачивают только белую, а черную задерживают. Аванс не дают, командировочные не платят. Начальство постоянно врет, работы в последнее время совсем нет. Подробнее>>

Трудоустройство на одну фирму, а работа на самом деле - на четырех без оформления и зарплаты; обещание платить более высокую заработную плату, чем на самом деле платят; задержка выплаты зарплаты; некомпетентное руководство; нарушение законодательства; огромная текучка кадров Подробнее>>

Фирма Опора-Сталь Конструкция находитсяна улице Баумана 54/1,офис 2и4. Руководят данной шаражкой так называемая супружеская пара Елена и Эдуард. Основная их забота - как кинуть людей на деньги, так же немного занимаются изготовлением металоконструкции. В течении трех лет, постоянно требуются сварщики, монтажники, водитель на газель. Схема обмана простая, обещают зарплату от 20 т., но в договоре пишут 7т. В случае увольнения работника или Подробнее>>

Набирают много сотрудников, половину выгоняют не заплатив обещанного. Скверные условия труда, много обещаний, оборачивающихся ложью. Отсутствует средства защиты (респираторы), водопрвод (на базе). По факту зарплата выплачивается через 1,5 месяца (15 числа следующего): черно-белая. Оговоренного при устройстве не выполняют. Трудовой договор на руке мне, как и другим товарищам не выдали. Работаем на "строительстве Лахта-центра" Подробнее>>

Подробнее>>