Слабые тренинги. Сами тренеры признавали перед началом тренинга, что он устарел, но пройти его нужно, так как вам не дадут должность выше. Контингент. На этой позиции вы будете работать с людьми, которые могли и не закончить даже 11 классов. Ваш сотрудник запил и без предупреждения не вышел на работу? - обычная практика. Да и обсудить труды современных философов вряд ли с кем-то получится. Нет карьерного развития. Менеджером отдела вы можете проработать хоть 20 лет и не вырасти до директора Физический труд. Хлеб сам себя не испечет, колбаса сама себя не выложит. А первые 6 месяцев вы будете работать как обычный работник торгового зала, даже если можете вычислить сложную производную. И радуйтесь, если работаете не в "холодных отделах". Термобелье под джинсы летом - практиковала Зарплата. Она сильно отдалена от лидерских программ, и даже зарплата менеджера отдела примерно равна обычным стажерским позициям в банкинге или FMCG (50к). Работники подрабатывают либо мерчендайзерами (в своих отделах), либо сверхурочно. Молодым специалистам не дают работать в праздники (соответственно, вы лишаетесь в этот день двойного оклада). Лично мне не нравилось, что я получаю свой график работы на следующий месяц в конце текущего месяца. Финансовые трудности у компании. Подробнее>>

Много раз сталкивался с тем, когда на кассе оплачиваю большой ассортимент товара, дома обязательно чего-то не нахожу. Обычно мелочевка 100-150 руб. Возвращаться - потерять время. Происходит так. Кассир пробивает товар и складывает в пакеты на нижней транспортерной ленте. Все пакеты выезжают, а какой-то нет. Он остается под столешницей, типа застрял. Нужно обязательно проверять. Кассир не может не видеть оставленный товар. Но Вас никогда не окликнут, не напомнят о забытом товаре. Тележку осмотрят, корзинку вынести не позволят,коробки откроют, овощи взвесят, количество пустых пакетов на лету посчитают, а полный пакет не замечают. Даже когда следующему покупателю начинают складывать. Я же не галопом убегаю от кассы. На экспресс-кассах пару раз было то же самое. Один раз забыл там в суматохе большую стеклянную банку с огурцами. Парень сидел на кассе. Отдал, когда я вернулся через 15 мин. Он что, не видел большой забытый предмет? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Вспомнил и я свои трудовые будни в Ашане, когда увидел отзыв. Вообще все что пишут здесь правда 100%! Обстановочка прямо как в гестапо. Работал я мерчандайзером на другую компанию и прекрасно помню, как меня пытались заставить выходить на ночные инвентаризации, под угрозой штрафа, причем все это со стороны доблестных менеджеров Ашана. Я сказал, что не при каких обстоятельства не выйду. В итоге правда мне ничего не сделали,все так и и осталось на уровне слов. Но, честно, работать там не пожелаю никому. В самих коллективах, а в Ашане, все разбиваются на мелкие группки, жуткие сплетни, пересуды, подставы. Куча их бесконечных тренингов для продавцов, вообще не понимаю для чего это все. Чему они их постоянно учат? Товар что ли как правильно выкладывать на стойку, под каким углом, в анфос, в профиль? Вообще все это со стороны больше напоминает реальную секту ... Подробнее>>

Прошу разобраться с вопиющем случаем нападения охранника на покупателя в г. Запорожье, гипермаркет Ашан. Я, Васина Элеонора Витальевна, вчера 31 10 13 стала жертвой хамства и превышения своих полномочий охранника гипермаркета (отдела "одежда")Шабалдаса Александра. После выбора мною колгот в отделе в корзине с товаром, охранником в хамской форме было сделано мне замечание, чтобы я все разложила на свое место, в ответ на мой резонный ответ, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Письмо, которое не отправила ранее. Уважаемый Мишель Ларивьер! Разрешите обратится к вам с личной просьбой о моем приеме на работу в ООО «Ашан Украина Гипермаркет» и рассказать Вам правду. С 2010 по 2012 год я работала на ООО «Ашан Украина Гипермаркет» по строковому договору, позже на декретном месте. Исправно выполняла свои обязанности, вела учет расчетов с подотчетными лицами(командировки). По данному участку ранее, до меня, был беспорядок, люди вовремя не получали командировочные, они требовали своевременно выплатить понесенные ими затраты, компенсировать их, не однократно ждали с вопросами возле кабинета. Когда я приняла этот участок, то навела на нем порядок, и своевременность проведения отчетов, компенсации понесенных сотрудниками затрат, своевременность начисления авансов на командировки, контроль правильности проведения бухгалтерами магазинов бухгалтерских операций, добилась, чтобы часть авансовых отчетов проводили бухгалтера в магазинах. Моим первым руководителем была Дорош Оксана. Могу сказать с уверенностью, что она даст положительную характеристику о ... Подробнее>>

Здравствуйте!Хочу выразить свое недовольство магазину Ашан на рязанке.Вчера 07.09.2014 Я купила французский формовой хлеб.Вечером, когда мы с мужем сели ужинать, во время еды он по счастливой случайности чуть не съел гвоздь.Можно только догадываться, что могло бы быть?Такой гвоздь мог распахать весь кишечник.Прошу принять меры.Может стоит на них в суд подать?Кушать страшно, как бы не отравили или убили. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-ДМС- никогда не выплатят полностью,тоже самое и с больничным-взял,значит премии и части зарплаты не увидишь -Качество питания в столовой оставляет желать лучшего- бывало попадались посторонние частицы в обедах,компоте и не только,даже по демократичной цене это не еда,были отравления и кишечные расстройства у знакомых сотрудников -Переработки,задержки не оплачиваются-при этом все делается для того чтобы они были-руководство старается - В ОПВС работают редкостные люди в самом плохом смысле-в частности это Шильдяев А.,Ефлютин С и ище некоторые,которые не ловят настоящих воров в зале,но ловят сотрудников внутри на мелочовке и не только сотрудников -Критерии премии сделаны так чтобы вообще не получать её,также некоторыми людьми фальсифицируются потери,просроки,недосдачи и тд -опять же чтобы премию никто не получал,как на данный момент все сидят без неё -в сектор СП Производство лучше даже не устраиваться- там в качестве руководителя есть редкостное существо кавказской национальности Дзауров Магомед Ахметович связываться с ним и работать в ... Подробнее>>

Сегодня с супругой съездили в гипермаркет Лето на пулковском шоссе в г.Санкт Петербурге походили по магазинам купили детям спортивную одежду себе кое что и хотели зайти в кафе посидеть попить кофе.Но супруга меня отговорила пойдем говорит в Ашан продуктов купим и в каждом Ашане есть кафе внутри магазина.Вот мы подошли к кафе и встали в очередь на ветчине был большой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив у каждого отдела свой и от человека зависит как вы поладите. Но каждый сам за себя и просить помочь нужно чуть ли не на коленях. А если и рохлю или не дай Бог штабелер взять это ты еще и должен будешь по гроб жизни. Техника вся раздолбанная, даже рохли. Кто раньше придет утром того и техника. В магазине около 80ти аллей и всего 3-4 штабелера раздолбаных ездят. И крутись как хочешь! Директор меняется каждые пол года. И каждый считает своим долгом... Нет не так... Обрядом! Перетасовать пару тройку отделов. По передвинуть три-четыре гондолы.Надо же как-то вышестоящему начальству свою работу показать! Достало просто! Достало объяснять покупателям почему начальство "исполняет", достало переезжать туда сюда, достало терять премии из-за того что не выполняешь план. Достало двигать товар туда сюда! Безсмысленно и глупо! Работая в Ашане и приходишь покупателем не можешь найти ничего что ... Подробнее>>

30 октября, 2014 года в 14-00 я пришел за покупками в магазин Ашан-Лефортово. Вышел я с оплаченным товарами (ряженка, булочка, багет и вода), и меня сотрудник сб попросил показать содержимое рюкзака. Я отказался, ввиду того что это мое право, а обязан показывать я только сотрудникам полиции, на что этот сотрудник вызвал подкрепление в лице двух сб и двух людей в Подробнее>>