Отрицательные стороны:
К людям относятся, как к расходному материалу. Позиционируют себя, как специалисты, а по факту абсолютные непрофессионалы. Офис маленький и необорудованный. Руководители (владельцы) молодые и неопытные. Будьте осторожны при приёме на работу. Подтверждают Вашу кандидатуру, после которой вы проходите 2х... Подробнее>>

Борис Каменецкий, Санкт-Петербург, руководитель:
Всем доброго дня.Ранее я преподавал в университете, проектировал каналы связи для беспилотников в отечественной компании, занимался R&D исследованиями в Huawei, руководил web-проектами в датской компании. Всё это время я искал ту работу, которая мне бы максимально нравилась. С моей точки зрения, BigDataSolutions - именно такое место. Изначально я пришёл в компанию BigDataSolutions на позицию руководителя проектов (где-то 2,5 года назад). Сейчас руковожу направлением облачных систем и сервисов. Итак, что кокретно мне нравится:- Коллектив просто замечательный. Любая компания, в первую очередь, это люди.- Руководство, у которого можно многому научиться.- Challenging задачи, возможность раскрыться и нести ответственность за результат.- Приложенные усилия всегда оцениваются и точно понимаешь, что работу с отдачей замечают. Это крайне важно.- Финансовая сфера была, есть и будет в ближайшее обозримое время - и это островок стабильности в условиях кризиса. Помимо всего прочего, я неожиданно для себя финансовой сферой заинтересовался.- Приятно сотрудничать с коллегами, которые долгие годы работали с Wall Street.- Офис на Сенной в центре города (да, он сейчас закрыт, но, очень надеюсь, пандемия наконец закончится, и мы туда вернёмся).У нас прекрасные HR, технические специалисты, менеджмент, административно-финансовый персонал. Классная гамма профессионализма и дружелюбия. Все возможности для роста и развития.

Санкт-Петербург.

Игорь:
Расскажу сначала немного про опыт собеседования.- отбор достаточно тщательный- важны фундаментальные знания computer science и умение решать нетривиальные задачи- английский на хорошем уровне очень нужен- в зависимости от уровня вакансии, на которую проходит собеседование, также важен уровень знаний в релевантных технологиях, как и вездеНепосредственно про опыт работы в компании:- работать комфортно, чувствуется что компания прикладывает для этого серьёзные усилия- коллектив отличный и с точки зрения профессиональных навыков, и с точки зрения общения- компания не самая большая, есть возможность предлагать идеи и быть услышанным- сфера достаточно узкая - финансовые рынки (биржи, ценные бумаги и тд). ПО для торговли опционами тут не пишут =)В общем, кому интересна финансовая сфера, работа в средней по размерам компании и не пугает отбор, компания очень приятная.

Санкт-Петербург.

- Возможность научиться делать все своими руками (каждый раз изобретать велосипед) - Сплоченный коллектив, хорошая атмосфера Подробнее>>

noname rome freelancer:
Отрицательные стороны:
Я лишь пытался устроиться работать в эту компанию, поэтому вместо оценки интерьера, расположения и прочего напишу свою историю в четырех частях. Вакансию я нашел на всем известном сайте (который не заплатил мне за рекламу поэтому сами догадайтесь на каком), зашел на сайт компании, самостоятельно нашел тестовое задание, выполнил его и отправил представителю HR-отдела (чтобы никого лично не оскорбить дальше буду называть ее Галя) О несовместимости HR и IT я слышал, наверное, миллион раз, но сам до этого никогда с этим не сталкивался. описание вакансии было на английском и знание английского было указано в требованиях, но Галя почему-то сразу попросила меня перейти на русский. Далее в переписке она сообщила мне что двух сотрудников уже набрали, но есть другая вакансия и нужно выполнить еще одно тестовое (причем абсолютно все вакансии до сих пор активны на момент написания этого отзывы 27.11.2020 и на сайте компании, и на том самом сайте, но как мне любезно объяснил Галя тот самый сайт обновляет их автоматически каждые три дня - очень ценные данные, спасибо, Галя) Отлично, подумал я, обожаю делать тестовые, и действительно сделал его причем даже раньше срока, обговоренного по телефону. На следующее утро получил ответ,

Санкт-Петербург.

Маша (Санкт-Петербург, менеджер):
Хорошая компания, коллектив приятный. Делают свои продукты - анализируют финансовый рынок. Интервью объемные (несколько этапов - поговорить со всем иностранным руководством). Доход и соцпакет на уровне: все в белую, все вовремя, ДМС для себя и семьи, всякие плюшки.Офис в центре, удобно добираться.

Санкт-Петербург.

Аноним:
Руководство лояльное, всегда идут на встречу с пониманием, не конфликтное. Работаю в данной организации уже около 9 лет. График удобный, оплата вовремя всегда и всё прозрачно! Очень удобно для студентов, как доп. заработок, молодых мам с маленькими детьми. Коллектив молодой, веселый, доброжелательный. Рекомендую всем, кому интересна гостиничная сфера.

Москва, Покровка, 9 - 2 этаж

Амбициозная и профессиональная команда; Развитая культура фидбэков; Возможность выбора программы обучений и развития hard/soft skills; ежегодные зарубежные конференции; такси после 23.00; 50% компенсации фитнеса; статус команды в компании; Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если официально и оформляют,то спустя года. Поэтому как сами понимаете зп чёрная. Есть смены как по 13 часов,так и по 7 8. Поэтому даже если тебе и дадут 9смен на 2 недели,то по итогу можешь получить тысяч 12 и голодать дальше Полный контроль за каждым твоим шагов вплоть доходит до больного. Ты не можешь даже в туалет сходить,если об

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Из минусов: 1. В лице управляющей Анна, максимально портит репутацию компании. «Улыбайтесь, улыбайтесь» как клоунада или полные идиоты. Одно вообще слово в сторону нашей богини биг маков, и вы уже летите из компании, как винная пробка. 2. Камеры и Валентин, типок мутный, но как оказалось работают с Анной в команде, так сказать сливают неугодных. Одни ребята спокойно работают с перегаром Подробнее>>