Отрицательные стороны:
На сайте Work.ua постоянно требуются работники в магазин, но на электроную анкету , не ждите что вам ответят . Первый раз , я кинула свою заявку ещё осенью , но с тех пор тишина . Вчера ,(11.06.20)подвернулась новая вакансия младшего продавца консультанта . На всякий случай, я отправила свою анкету ещё раз , но не стала дожидаться звонка. Сегодня, ( Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обходите стороной этот банк. Там управляющая обеднина просто зверь. Постоянно кричит, орёт без повода.я работала в ужасе как в аду, нервотрёпка одним словом.Выполняла все планы всё делала как было возможно.Но её и это не устраивало, славу богу что нашла свою работу мечты и счастлива.Так и постоянно в этом банке с момента моего ухода текучка. Подробнее>>

Обходите стороной этот банк. Там управляющая обеднина просто зверь. Постоянно кричит, орёт без повода. Я работала в ужасе как в аду, нервотрёпка одним словом. Выполняла все планы всё делала как было возможно. Но её и это не устраивало, славу богу что нашла свою работу мечты и счастлива. Так и постоянно в этом банке с момента моего ухода текучка. Подробнее>>

Что этому вас за такие режим работы для сотрудников? Районные вызывают на работу сотрудников на работу в выходные дни не зависимо от времени суток. При этом выходы на работу не оплачивается. Если сотрудников заставляют оставаться на работе, а наряды закрывают согласно графиков. Это полное нарушение трудового кодекса со стороны региональных и районные управляющих. Почему сотрудники должны сидеть на работе в Подробнее>>

Товар со скидкой на ценнике пробили без скидки. Деньги вернули не через новую покупку по кассе, а просто отдали в половинном размере! Скидка была на недорогой товар - дрожжи, по скидке цена 4,70.Пробито в чеке по 5,40. Вернули почему то гривну. Спорить не стала,спешила. Руководство, проследите за этой ситуацией, повторов много стало. Подробнее>>

Руслан Борисович Присяжнук управляет этими шарашкиными конторами через подставных лиц.Первые два месяца заплатили.Потом обещания и обман.Техника в ужасном состоянии.Никаких четких действий руководства.Расчет при увольнении не выплачен полностью.Под надуманными предлогами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой сын --студент.Решил подработать.Работал в ночные смены. Первый месяц заплатили, как обещали, а потом-- сплошной лохотрон. Пусть их Бог накажет за их мошейничество. Наживаються на бедных студентах, как хотят. Правды добиться невозможно-- какие-то сплошные, непонятные объяснения. Управляющая Илона заявила-- или работай за то, что платят, или уходи. вот такой беспредел
Положительные стороны:
Не знаю-- сама не работала ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
скажите,правы ли менеджеры по персоналу,когда высылают нам по эл.почте объявления о наборе персонала и заставляют нас в приказном порядке (от имени директора по торговле) снимать людей рабочей смены и посылать их на расклейку объявлений? Почему сотрудники магазинов должны выполнять работу менеджеров, которые получают за это ЗП такую же, как и упры магазинов, при этом сидя в офисе и вообще не занимаясь поиском персонала. Еще и мотивацию за комплектацию получают,не ударив палец о палец.Не правда ли, почему этими вопросами не займется наша СБ?
Положительные стороны:
своевременная зп и соцпакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в магазине АТБ на Новогодней 8! Никогда не ходите туда! Бардак полный! Не знаю как вам а мне персонал постоянно хамит! Еще тут переклеивают даты с новых продуктов на старые, и постоянно воруют, даже охранники! Скоро буду увольнятся! Зарплата 1300 вместо обещанных 4700 в документах! Интересно где же остальные 3400? Я что должна как бомж тут работать, пожалуй это все но это еще цветочки..
Положительные стороны:
Их просто нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПОЛУЧИЛ ТРАВМУ НА РАБОТЕ,СЕРЪЕЗНУЮ,ЗА МЕСЯЦ ДО НОВОГО ГОДА,ВЫШЕЛ НА РАБОТУ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО,НИ ДАЛИ,НИ ПЕРВЫЙ АВАНС,НИ ВТОРОЙ-ЭТО ТАК АТБ ПОЗДРАВЛЯЕТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ С НОВЫМ ГОДОМ-ОТНЕСЛИСЬ КО МНЕ ПО СВИНСКИ,КАК К СОБАКЕ,А ИЗЗА ИХНЕГО МАГАЗИНА,БЫЛА ТРАВМА!
Положительные стороны:
НОРМАЛЬНЫЙ КОЛЕКТИВ! ... Подробнее>>