Отдали - молодец. Тех, кому копейки задолжали отдают сразу же. а кому нормально - как правило держат. очень желаю, чтоб компания быстрей развалилась. Прям мечтаю! Как работают ген.дир, анна викторовна и эльвира вообще не пойму. ВАС ЖЕ НЕНАВИДЯТ ВАШИ ЖЕ СОТРУДНИКИ! Подробнее>>

хочу уточнить что задолженнность перед сотрудниками по конвертам составляет в среднем в районе 100 тыс. рублей на каждого сотрудника, следовательно Федор Викторович положил себе в карман значительно большую сумму (~38 000 000). Может уже пора принимать меры?!!!!!!!!!!!!!!!!!! Подробнее>>

Добрый день! Очень интересна мотивация уважаемых сотрудников, с таким рвением отстаивающих правомерность действия компании...???!!! Напрашивается вопрос... Уважаемые коллеги!!! Если вы беретесь защищать нашу компанию, то будет благоразумно начать с ее самых основ... Говоря о позитивном состоянии дел в компании, вы забываете о рядовых сотрудниках, работающих на различных объектах...! Может пора узнать как обстоят дела у них? А вы занимаетесь тем, что поливаете их грязью ("недалёкие дебилы и эгоисты", "бездельников и недоучек, которые работать либо не умели, либо не хотели") Хочется открыть вам секрет, людям опытным и образованным, не все такие подкованные как вы, да и з/плату получают меньше и реже... Да вот Подробнее>>

Ну тогда коллеги!!! 5 го числа сбор всех недовольных у офиса - адрес надеюсь все знают...))))) и кстати..... если пригласите недовольных той же проблемой по вашему кругу инженерных систем (харэ прятаться в тени) хвала вам и слава... Вот и посмотрим как у всех плохо, точнее степень недовольства...))) Трудовые кодексы в карман, список претензий и вперед...!!! Вот вам и список законов (См. ниже) Подробнее>>

Уважаемые господа! Офигеть, не встать провокации стали все дешевле. Живачка для мозга. Да будте вы биороботами. Аминь. Подробнее>>

когда-то там был отличный коллектив грамотных и сильных специалистов. увы, БЫЛ... Отвратительное и недопустимое отношение к людям со стороны руководства: ощущение, что ты - быдло, обязанное работать бесплатно. Постоянные задержки зарплаты считаются в порядке вещей, постоянные обещания выдать "завтра", "на следующей неделе" и т.п. Единственное, что держало многих до последнего - слабая надежда, что долг все-таки выплатят. С большим удовольствием берут приезжих, как очень выгодный вариант: люди до определенного момента работают, платят за квартиры из отложенного "на черный день", когда деньги заканчиваются - вынуждены уезжать, не дождавшись "завтрашнего" расчета. Очень распростанена практика неоформления Подробнее>>

Руководство компании выглядит замечательно! Цветет и пахнет! Спят спокойно, видимо семейный бизнес процветает. Господа руководители! Как же вам не стыдно! Ну соберите уже собрание для работников своей компании, скажите им в лицо правду. Сколько можно нам врать и кормить завтраками. Вы должны нам огромную кучу денег, хоть повинитесь честно. Или ждете пока мы закончим вам всю начатую работу, потом выпнете нас???!!!! Подробнее>>

После не получения за 4-ре месяца половины зарплаты, теперь еще и официальную часть перестали платить. Были слышны угрозы понизить всем оклады(куда ниже то?). Обращаюсь к оставшимся сотрудникам- бегите неоглядываясь, дайте себе шанс прокормиться! Подробнее>>

Финансовый кризис в целом для большинства компаний, к сожалению, отразился не только на операционной деятельности и задержке новых перспективных проектов, но и сильно затронул рынок труда. Рабочий коллектив состоит из людей, каждый из которых имеет свое субъективное мнение. В нашей компании работает порядка 380 человек, из которых только порядка 10 человек решили уйти сами или по согласованию сторон. Думаю, эти цифры говорят сами за себя. Более того, стоит отметить, что несмотря на неблагоприятные внешние экономические условия, компания в декабре 2008г. заключила контракт на предоставление добровольной медицинской страховки для персонала. Тем самым еще раз доказывая, что руководство компании стремится к Подробнее>>

Елена очень хорошо ниже написала. Интересно Рибун или Кулиева ей все это диктовали, потому что сама Лена двух слов связать не может. Страховка медицинская - это замечательно. Поведу жену и ребенка в поликлинику, может нас там покормят, а может и пожить пустят, потому что на квартплату денег нет, и вместо детского сада тоже в больничку поселимся. Ах как здорово руководство придумало!!! Как мы рады! Это видать Рибун после массажа додумалась, она ж болеет, на массажи за деньги ходит, не по страховке. Ее детям есть что покушать и на что в кино сходить. А подчиненные - негритосы на плантации, Подробнее>>