Отрицательные стороны:
Первое убрать директора с его прихвостнями, вернуть нормальных спецов, которых выжили, выплатить Все что обещали, сократить штат в офисе ! И обратить внимание на участки, именно там зарабатываются деньги !

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Текучка во Всем в мозгах , в кадрах . Полную ЗП не получишь никогда ! Не советую .
Положительные стороны:
Хорошего уже давно ничего нет , просто работаю чтобы пересидеть время трудное . ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Калуга

Отрицательные стороны:
 Работать можно, были места и похуже. отношение к рабочим среднее, в сезон всех гоняют без разбора, нагоняя объемы работ. Все зависит от объекта, куда попадешь.

Россия, Калининград

Отрицательные стороны:
 Улучшить уже ничего невозможно. Те с кем можно было улучшать покинули компанию. Руководство находится над облаками. И им иногда бывает интересно, что там внизу происходит, но все вопросы решают "библейскими методами". Выжил - хорошо, не выжил - нам слабаки не нужно. Вновь пришедшие люди задерживаются не более чем на 3 месяца, особенно это касается руководителей разного уровня. Систематическое лишение премиальной части за зону ответственности других отделов и подразделений. Полномочий не дают, спрашивают как с человека обладающего всеми ресурсами. ОМТО не поставило вовремя материал - лишили премии, Проектный отдел не

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Товарищи те кто ноет что в ЕТС все очень и очень плохо и т.д. вопрос к вам всем , а что вы ждали???? Вы привыкли сидеть, ничего не делать и получать бабки , да еще и ныть когда что то не дают и задерживают??? Прежде чем ныть вы сначала заработайте это право. Достали уже хлюпики нытики. Вы знали куда шли, это дорожно строительная компания и нужно понимать что работа очень тяжелая, стресса много, пахать нужно много и не нормировано и нужно понимать что работы много это строительная компания. А

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Согласен со всеми отрицательными сторонами. Поддерживаем то, что было написано в предыдущих отзывах-несоответствие реальных обязанностей должностным инструкциям, бюрократию и то что ЕвроТрансСтрой это стройбат. Всё верно сказано и про условия работы и про зарплаты. Верно подмечено про директора и его замов, даже добавил что часто есть место порой и откровенному маразму. В действительности они только строят вид, что они крутые начальники, а сами и не не знают основных основ управления и технологии строительства мостов. В Московском филиале, например, вообще повышают сотрудников по карьерной лестнице не по результатам его труда, а только потому что является либо подлизой либо чьим то родственником, причем выделение этих людей идет совершенно явным.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
к сожалению не рекомендую соглашаться работать в ооо етс с увеличением заработной платы после испытательного срока, если ищите определенный уровень дохода, ищите компанию, где зарплата соответствует той на которую вы рассчитываете без всяких испытательных сроков. В ооо етс, если Вам повезет, то испытательный срок продлится месяцев 9 или вообще не сделают обещанной зарплаты, попросят в очередной раз подождать. В чем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Совершенно нет порядка. Законы не соблюдаются. Полное нарушение оплаты труда. Людей лишают заработанного отпуска при увольнении лишь потому что так решил вместе со своими помощниками. Все замы откровенные хамы и хамки простых людей за рабов принимают. Лишают премии всех подряд, потому что у компании нет денег, причину находят всегда - это не проблема. Дикие руководители постоянно орут как сумасшедшие на людей, постоянные унижения и оскорбления. Непонятные, совершенно бестолковые совещания проводятся постоянно. Унижения, оскорбления, занижение самооценки вот что ждёт вас в этой компании. Зарплату за свой труд вы можете не

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Срочно увольнять засидевшихся и тогда фирма еще поживет , ГПР есть а толку НЕТ , регламенты есть а толку НЕТ - господа меняйте этих трутней и работайте .

Россия, Калининград

Отрицательные стороны:
 Начальники отделов , начальники подразделений просто безграмотные люди. свою работу перевалить на других и во время отписаться - вот принцип работы в офисе ООО ЕТС . Замы просто откровенные подлецы включая

Россия, Санкт-Петербург