29.09.2017 | отрицательный отзыв
0 0
Немецкий Культурный Центр им. Гете - отзывы отзывы

Van Kleer:
Отрицательные стороны:
Пришлось сменить место обучения из-за того, что преподаватель ориентировалась только на слабых студентов. Основной минус - не учитываются способность остальных студентов освоить материал в несколько раз быстрее остальных.

Россия, г Санкт-Петербург, наб Реки Мойки, д 58

Подробнее>>

12.01.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Немецкий Культурный Центр им. Гете - отзывы отзывы

Катерина Кулько:
Отрицательные стороны:
Ступень А прошла в Гете-институте другого города. Училась у Татьяны Маньшевой на В1. Худшего препдавателя не найти! Предвзятая и нетерпеливая: выбирала любимчиков и только с ними работала, не особо любила несколько раз объснять и всем показывала свою ненлюбовь: не понял с первого раза - тупой. Зато часто рассказывала о себе любимой.

Россия, г Санкт-Петербург, наб Реки Мойки, д 58

Подробнее>>

02.02.2021
0 0
Культурный центр 21 век (экскурсии)


Отрицательные стороны:
Уважаемые потенциальные специалисты актёры и режиссёры. В «культурном» центре 21 век работает некто Елена. С этим «культурным» деятелем мы договаривались о совместной работе по телефону. Сначала Елена переносила встречи в их офисе в течение месяца по непонятным причинам. Потом я уехал из города по своим делам, поняв, что эти сотрудники не могут сами организовать своё рабочее время и ждать, когда

Россия, Москва

Подробнее>>

21.03.2016
0 0
Этно-культурный комплекс «Эко Хаски Парк» отзывы сотрудников

Татьяна:
Скажу сразу это был единственный раз когда мои очень разные дети, мальчик и девочка вредного подросткового возраста были довольны. Детям понравилось очень! Еще бы - дали вдоволь натискать хасок, чукотских ездовых. Пострелять из лука и еще и собакой вдоль реки на поводке погулять. Но лично у меня очень двойственное впечатление. Нам обещали программу с 12 до 17 часов, по сути сама программа уложилась в полчаса, а до трех мы нагуляли только благодаря развлечениям за дополнительную плату. И конечно, хорошо провести день на улице да еще в таком красивом месте, как излучина Москва реки. Но как то все равно странно, что за билеты стоимостью 5400 (на четверых) входит только танец у костра и погладить щенков. Всего за три часа времени мы оставили почти семь тысяч, и я прекрасно отдаю себе отчет, что собаки хорошо ухожены и стоит это совсем не мало, но и претензия у меня не к стоимости а именно к программе)) Как то интереснее и занимательнее мне представлялась жизнь северных народов. Возможно просто мы попали не в сезон)) и поэтому большинство мастер классов просто не провели. были в воскресенье 20 марта 2016г.

Россия, Московская обл, Одинцовский р-н, п Николина Гора, пр-кт Шмидта, д 57/1

Подробнее>>

30.12.2017
0 0
Этно-культурный комплекс «Эко Хаски Парк» отзывы

Мила Загуменная:
Отрицательные стороны:
Приехали 30 декабря с детьми в надежде увидеть что-то новое, интересное. Всё закрыто. По телефону сказали, что отменили программу. Нам никто ничего не сообщил, хотя мы предварительно регистрировались по телефону и оставляли контакты. Так, проехав 60 км. по предновогодней Москве и дальше, мы остались без экскурсии. Извинений тоже не было!!! Жуть. Никому не рекомендую. Обман.

Россия, Московская обл, Одинцовский р-н, п Николина Гора, пр-кт Шмидта, д 57/1

Подробнее>>

11.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Русско-Турецкий социально-культурный фонд

Отрицательные стороны:
Лично я ушла так как не могла совмещать работу с учебой. Строгий регламент. Негибкий график.
Положительные стороны:
На самом деле, самым привлекательным в Фонде является его новизна. Старт-ап всегда особенно привлекателен для молодых. Опять же молодой коллектив. Прекрасный офис в центре Москвы. Есть перспективы карьерного роста и большого заработка. ... Подробнее>>

11.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Русско-Турецкий социально-культурный фонд

Отрицательные стороны:
Озвучили какие-то бредовые условия, мол нагнать 1000 заявок с инета за 50к руб за месяц. При этом ни сайта ни рекламной кампании ничего нету. Заявки нужны не просто от покупателей путевок, а от каких-то владельцев малого бизнеса, которые по задумке будут приводить им клиентов. Я не знаю, что там курил директор, когда выдумывал такие извращенные схемы, но явно что-то убойное. В добавок пугали "ответственностью" за рабочий ноутбук, мол если "начнет тормозить" - штраф. Собеседование проводила какая-то чудная кадровичка, которая забыла выписать пропуск, забыла взять на встречу мое резюме, забыла на какую вакансию я приехал и даже как меня зовут (выписывая пропуск 5 минут назад на мое имя) и про саму должность не знала ни черта. Зато кадровичка обожает не отвечать на звонки и сама не перезванивает после встречи, хотя трижды поклялась. Зря потраченное время.
Положительные стороны:
без понятия! ... Подробнее>>

23.06.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Культурный центр Драйвъ

О положительных сторонах вспоминается как-то с трудом после всего, что там произошло. Подробнее>>

04.03.2015 | положительный отзыв
0 0
Международный культурный центр им.Михоэлса

Не выплатили зарплату на испытательном сроке, когда я, отработав неделю, решила уйти. Нет перерыва на обед, нельзя разговаривать по телефону во время работы, отвлекаться, пить кофе или чай, выходить на улицу, оформления по трудовой нет, по трудовому договору белая з/п 6000 в месяц, которую сейчас отсуживать смешно. Начальство неадекватное, отношение к сотрудникам унижает. Подробнее>>

06.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Культурный центр Драйвъ»

Отрицательные стороны:
Самой отрицательной стороной этой компании является некомпетентное СИТУАТИВНОЕ управление подчиненными, без каких-либо четких регламентированных условий, прописанных мотиваций, оснований штрафных санкций и т.д. Такой вывод был сделан исходя из следующих условий: 1) при поступлении на работу не был выдан ни один документ, в котором были бы четко прописаны условия работы, условия выплаты заработной платы, премирования и т.д. (конечно, это мое упущение, что я согласилась работать там, но в условиях кризиса особо выбирать не приходилось). 2) планы продаж, выставляемые сотрудникам, могут поменять в середине месяца, могут быть увеличены вдвое просто потому, что вдруг возник какой-нибудь непредвиденный платеж. Предупреждают об этом, скорее ставя перед фактом, чем меняя мотивацию. В результате несделанного плана могут понизить оклад вдвое от того, который оговаривался при собеседовании, да еще и "приправят" все это штрафом (см.п2.). 3) регулярно на сотрудников возлагаются штрафные санкции в размере 1/3, 1/4 от предполагаемой заработной платы. Это ... Подробнее>>