25.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Банк Михайловский»

Отрицательные стороны:
А теперь о плохом. Есть в том же колл-центре типа руководителя отдела продаж- Яна. Такая себе истеричная девчушка с вечно заплаканными глазами и истеричными криками. Ничего кроме как рыданий об несправедливости той же Ярцевой и зависти к начальнику сектора депозитов у нее не почерпнешь. Кстати,о начальнике или о главном спеце(так и не понял) сектора депозитов,Ане ,ничего плохого сказать не могу-норм девушка 20 лет, которая при всем держит весь сектор и всю базу депозитных клиентов в своих ручонках))) Кстати, ей тоже это слезливо-истеричная моська тоже жизни не дает, пиздит за глаза, рассказывает сотркдникам всякую ересь и всячески старается подсидеть,впрочем,как предыдущую начальницу этого же отдела. В общем мразь. Коллектив более(когда Аня на работе) менее (когда Ани нет на работе) В коллективе витает явное желание друг друга подсидеть и начинается с нынешней так называеиой начальницы Отдела продаж. Молчу уже о том,что на собеседоании обещали работать на одной задаче,а в ... Подробнее>>

30.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Банк Михайловский»

Отрицательные стороны:
Минусы,значит. Не так много,на самом деле. маленькие премии. Могут как бы СОВСЕМ ненавязчиво оставить после работы на часик-другой-третий,но мы-то с вами стахановцы и что нам эти рабочие несуразности?) Текучка кадров,дай боже) Нервозность и ОБИДЧИВОСТЬ некоторых Менеджеров (атмосферка из-за этого,конечно, гаденькая) И вокруг какой-то легкий сумбурный беспорядок,но и его можно отнести к плюсам,если Вы творческий человек,или научились тотально абстрагироваться от магнитных бурь)).
Положительные стороны:
Что можно сказать хорошего? Та очень много! Во-первых: стабильная зарплата(голая ставка,о премии не будем здесь) ) Во-вторых: живописное месторасположение в центре города. В-третьих: замечательные сотрудники контакт-центра-все молодые,красивые,яркие,интересные,Человечные. В общем,если хотите завести новых друзей-Вам сюда. Что еще? Хм. Пожалуй,стоит упомянуть тренинги,мастер-классы и т.д. и т.п.- полезно,интересно,важно,познавательно. Еще добавлю-ка я тот факт,что устраиваясь на эту работу-через год становишься новым человеком,более спокойным,гармоничным,умиротворенным.(правда этот бонус-плюс получаешь уже где-то через ... Подробнее>>

11.01.2026 | отрицательный отзыв
0 0
Быстринский ГОК и Удокан — цивильное рабство с проверками на наркоту и копеечной доплатой за радиацию

Положительные стороны:
Если рассматривать чисто бытовуху, то Быстринский ГОК и Удоканская медь — это почти санаторий на фоне остальных помоек. Жрачка в столовых такая, что дома так не ешь: мясо, фрукты, выпечка, всё свежее. Общаги вообще люкс, не балки дырявые, а нормальные комнаты с нормальным ремонтом. Платят копейка в копейку, ни разу за все время не было, чтобы хоть на день задержали. Межвахта оплачивается, билеты покупают, СИЗы выдают топовые. Даже за северный и горный стаж всё оформляют официально, тут не кинут....
Отрицательные стороны:
Но не обольщайтесь, мужики, за эти котлеты и мягкие кровати из вас вынут всю душу. Отношение в этих конторах — как к биороботам. Служба безопасности и ТБшники — это просто цепные псы. Забыл каску надеть или очки на лоб поднял — всё, пиши объяснительную или сразу на выход с вещами. Противооткатники под колеса не ткнул на погрузчике — считай, премии лишился на полгода вперед. Постоянно трясут тестами на наркоту, могут в любое время дня и ночи заставить в баночку...
Подробнее>>

10.07.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Туганский ГОК "Ильменит": Дыра, где начальник безопасности — царь и бог

Отрицательные стороны:
Знаете, я вот, как мужик с опытом, решил в начале мая 2025 года поинтересоваться насчёт работы в этом вашем Туганском ГОКе "Ильменит". Ну, на сайте у них всё красиво расписано: производство, редкоземельные металлы, Росатом, все дела. Я-то думал, контора серьёзная, раз такое ворочают. Нашёл вакансию аппаратчика на каком-то их местном сайте, типа, требуется. Звоню в отдел кадров, трубку берёт какая-то дамочка с таким голосом, будто я ей десять тысяч должен. Спрашиваю, мол, так и так, вакансия аппаратчика актуальна. А...
Положительные стороны:
Да какие там положительные стороны, когда тебе даже на порог не дают ступить нормально. Единственное, что могу сказать – комбинат этот сам по себе вроде как большой, мощности там всякие, руду добывают. Это да, серьёзно выглядит со стороны. Вон, у них там, говорят, запасы всяких этих циркониев и ильменитов на тридцать лет вперёд. Ну, это, конечно, показатель какой-никакой финансовой стабильности. И строятся, расширяются, новые участки осваивают. То есть, бабло у них есть, это факт. Но толку-то с этого, если...
Подробнее>>

03.06.2024 | отрицательный отзыв
1 0
Стойленский ГОК: отзыв сотрудника

Отрицательные стороны:
Конечно это семейное предприятие, в котором вы не будете иметь никаких перспектив. Это кумовство в конечном итоге его убьет. Зарплата одна из самых высоких в Старом Осколе. Конечно тяжелые условия труда, радиация, пыль, вибрация и тд. Но там реально работяги зарабатывают от 50 до 70 тысяч. Оскольские жлобы больше не плятят.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Официальное трудоустройство. Индексация зарплаты.
Подробнее>>

29.04.2024 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Гок о компании Золоторудная Компания Павлик

Отрицательные стороны:
Работа тяжелая, всё-таки горно-рудное предприятие. Зарплата, если её раскидать на весь год, не такая и высокая. Комнаты в общагах маленькие, примерно 3х5. В комнате 5-6 человек. На этаже две стиральные машины, но обе не работают и чинить их никто не собирается уже два месяца. Работал подрядчиком. Служба заказчика ничего не решает, а только пытается как бы нагадить подрядчику. Главный заводила смуты г. куликов и его компания, которые всячески вставляют палки в колеса... Не советую. Заказчик сделал из компании помойку.
Положительные стороны:
ЗП целая, т.к. есть питание и жилье.
Подробнее>>

02.12.2022
1 0
Лебединский ГОК


Отрицательные стороны:
Подрыв здоровья обеспечен, на оф работать просто ж... Зарплата смех (это про рабочий класс) ..Руководство не о чем, сидят просто и держится за свои места, причем пристроены как правило по "блату". Постоянные поборы... Выпишут 2т. 1.5 нужно отдать.. вот такое руководство воры, хамы , процветает подхалимство если сказать очень мягко...уровень механиков да и всего итр персонала по нолям... Охрана труда Подробнее>>

21.10.2022
0 0
Южный ГОК: Задержки зарплаты


Отрицательные стороны:
Семейная фирма с постоянными замутами с платежами. Зарплата черно белая 50/50. Ползарплаты постоянно задерживают с кучей разных отговорок. Когда это надоест при увольнении, разумеется, не выплатят. Будут долго мурыжить и унижать при выдаче на руки трудовой книжки. Подробнее>>

27.10.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ОАО "ГОК "Пекин"

Отрицательные стороны:
Всё в этой компании хорошо. ВСЁ! Кроме самого главного - управляющей Волосниковой Марины Николаевны. Всех кошмарит, - соберёт совещания орёт из-за всякой ерунды, ей лишь бы орать. Я ещё удивляюсь как мне удалось работать там почти два года. Первое лицо компании, а хабалка, хамка, дура старая. Прежде чем подписать у неё документы, лучше помолиться, потому что как получится: она капризничать любит, она человек настроения. Вообщем, если у вас со стрессоустойчивостью всё в порядке и не всё в порядке с самоуважением - дерзайте.
Плюсы в работе:
Соблюдение ТК, с выплатами зарплаты всё нормально, полностью белая. ... Подробнее>>

26.11.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ОАО "ГОК "Пекин"

Отрицательные стороны:
Полностью согласна с эмоциональными определениями в отношении руководителя гостиницы Пекин – Волосниковой Марины Николаевны. Весьма странно, что управляет предприятием услуг человек не компетентный в вопросах гостиничного бизнеса, нежелающего прислушиваться к мнению и советам подчиненных. А что в вопросах аренды, так это ни как нельзя сравнивать с арендой складских помещений или торговых точек. В отношении коллектива постоянно устраивает эмоциональный и психологический террор, т.к. при наличии богатого букета собственных комплексов и личностных проблем не возможно вести себя по другому. Сотрудников, которые более профессиональны и обладают большими знаниями, она выдавливает из коллектива, т.к. в них видит прямую угрозу себе. Ведь ей невозможно подтянуться до их уровня. Ее уровень руководить каким-либо колхозным рынком. Похоже, что ее оттуда и взяли. Только вот не понятно для чего. Ее отношение к подчиненным полностью наплевательское. Регулярно приезжать на работу после 11 часов или ближе к обеду, а вечером ... Подробнее>>