Свидетели (но ни Иеговы:)):
..[]..Игорь Тимошин, Тимошин Игорь Георгиевич, так ты же известный в Киеве «звонарь». И слава о тебе, как о хамелеоне, бежит впереди тебя. Ты везде славишься заискиванием перед руководством и скотским отношением к иным людям. Твои бесмысленные и бестолковые планёрки везде это хорошо демонстрировали. Ты абсолютно безграмотен во всём, в чём пытаешься выдать себя как специалиста. Работая в банке и хвастаясь юридическим образованием, ты умудрился проиграть абсолютно все суды, «прославляя» банк в котором ты работал. Работая в ПЧС, ты несмог поднять продажи даже в управляемой лично тобой сети торговых автоматов. В своём резюме ты звонишьуказываешь о якобы годовом приросте продаж на 65%. А когда учредители спросили у тебя: «почему из автоматов находящихся в твоём в личном управлении, 23 работает неэффективно», у тебя небыло ответов, как и понимания этих процессов. К успешной работе автоматов ты вообще не имел никакого отношения, поскольку они тебе достались даром или после присвоения себе чужих заслуг. За что за тобой в компании и среди клиентов которым «посчастливилось» общаться с тобой, закрепилась кличка «сельский мент». Подчеркивая твою ителлектуальную «развитость» и наглость. «Звоня» в своём резюме: «Опытный пользователь ПК», ты «забыл» указать, что твой анализ продаж сети сводился лишь к раскрашиванию таблиц Excel. Учитывая вышеизложенное, Подробнее>>

Гостья:
Работала у них. Хорошо, что недолго и уволилась с того бардака. Отзывы негативные. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Среди ТОП-менеджмента компании есть нечестные сотрудники, которые воруют
Положительные стороны:
Компания хорошая. Собственник - честный, порядочный человек ...

Киев, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Львов, Одесса, Хмельницкий, Черкассы

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пиво может и хорошее но работать невозможно просрочку всю вешают(заставляют перетаривать магазины, правило 1/5 отдыхает плюс пиво уже просроченное в магазины везут ), за апрель списали почти 3т.грн. пришлось уволится а за май в обще всю зп под ноль еще обвинили мол ни че не делал, хотя РМ в грудь бил что просрочка на зп не вешается, советовали дебет в кассу не сдавать (еще не один ТА последнюю зп не получал) но я поступил порядочно(жаль)
Положительные стороны:
не увидел! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Слабая мотивация сотрудников ОП (недоверие к руководству) 2. Отсутствие стратегии развития (мерч=ВСЕ, остальное=НИЧТО) 3. Отсутствие понимания процессов руководством 4. То что можно сделать за месяц растягивается на года 5. ППБ - не компания, а контора. Соответственно : брат-сват-лепший друг-любовница (на большинстве уровней) 5.1 РМ Днепра очень близок к своей ТМ (за что и прощает ей все, в т.ч. и убийство территории "рисуя" плюсы) 6. Увольняют неугодных, способных добиться положительных результатов. 7. Отсутствие системности на всех уровнях (логистика, продажи) 8. Бредовая программа обучения сотрудников. 9. Отсутствие команды (т.к. много "стукачей", и это поощряется)
Положительные стороны:
ТМ, лояльность клиентов к продукту, можно заработать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
з/п в конвертах, компания превратилась из европейской в типично украинскую.
Положительные стороны:
нет. Сайты компании: http://www.aldautomotive.com/ http://aldcarmarket.com.ua/ ... Подробнее>>

++++Хороший дружный коллектив, народ простой, без захеров, нового человека в команду принимают без проблем —(Про Радомышль Житомирская область) При приёме на работу рисовались золотые горы и обещания, в результате задержка зарплаты на два и более месяца, директор завода тупая, сумасбродная, выскочившая из тайги, людей за людей не считает, чужие достижения выставляет за свои, а провину за свои просчёты и промахи сваливают на своих замов и начальников цехов, требует выполнения нереальных планов, а на ремонт оборудования не выделяет ни копейки. В простоях виноваты люди, а не убитое и изношенное оборудование с которого выжимаются все соки. Ребятки, пока у руля Радомышельского завода будет эта русская сумасбродка на руководящие должности (особенно мастер цеха, начальник цеха розлива) не идите.