Отрицательные стороны:
Самая идиотская контора в мире. Постоянные задержки по зп, зп чёрная, в отпуске за свой счёт уже который месяц. Работа по 11 12 дней без выходных вообще никого не удивляет. Руководство просто хамы и идиоты. Мотивация? Не, не слышали. За ставку 5500 будешь пахать как за 10к. Если не хотите портить свою трудовую и вытрепать себе все нервы в ожидании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди не идите работать в ооо КОМПАНЬОН.Это конченная контора.Зарплату не плотят месяцами.Дают по 5 10 тыс. что бы люди только работали.Остальное только обещают.Текучка ужасная.Естественно люди не выдерживают уходят с этого дурдома.При трудоустройстве будут обещать неплохие деньги и оф.трудоустройство.Не верьте! Ни того не другого не будет.Сам там работал.знаю.Тоже должны остались.Все кто уволился всем они должны.Знаю людей кому по 150 200т.они должны

Россия, Уфа

Устроилась на работу тендерным специалистом. Трудовой договор не подписывала, договоренность была устной. Выполняла работу по поиску тендеров, а в дальнейшем делала документацию к тендерам. Сначала выплаты были регулярными, как мы и договаривались, позже директор Олег Владимирович Узлов стал задерживать выплаты на неделю, потом на месяц. В итоге, когда сумма к выплате была более 15 000 рублей, он решил мне вообще Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда я пришла в компанию,услышала, что менеджер до меня ушла со скандалом.. Надо было задуматься. Проработала несколько месяцев и так и не поняла, сколько у меня зарплата, как она начисляется, зп чёрная, при увольнении выплатили только официальные копейки.Отношение к сотрудникам наплевательское, руководство в Красноярске абсолютно некомпетентное, а главному офису нет до нас дела. Нормальная практика подставлять сотрудников на деньги и

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Пока нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Навременную подработку 11,5 месяцев невзяли. Причина менеджер отказал прикрываясь службой безопасности напервом этапе хотя собеседование еще небыло. Хотели вдвоем поработать напол ставки. Сам менеджер, анесам директор решает будут эти сотрудники работать или нет. Где ваша логика? Увас усамихже вкомпании работают люди женатые которые познакомились вкомпании. Всоциальной сети где ищут сотрудников этим компания хвастается что они сыграли свадьбу. Это никого несмущаете. Если вытакие принципиальные тотупару тоже нужно почестному уволить скомпании. Компаниибы посоветовалабы следить засвоим персоналом именеджеру некомпетентному объяснить чем врабочем время должен заниматься менеджер, аневыполнять работу заслужбу безопасности работать задвоих. Иотказывать вработе было глупо так как это неявляется причиной отказа. Похорошему она должна была это согласовать удиректора компании. Аневинить вовсем службу безопасности. Другие компании так незаморачиваются навременных работах. Так как имнужны люди чтобы работа была выполнена всроки.
Положительные стороны:
Невижу плюсов. Город, вкотором работали Киев ...

Киев, Львов

Отрицательные стороны:
Дочого бути готовому при роботі вКФ
Положительные стороны:
офис, официальное трудоустройство. ...

Киев, Львов

Виктория:
Хамят, спорят и посылают к черту.

Тюмень, Мельникайте, 105, 230 офис (2 этаж)

Отрицательные стороны:
Низкая оплата, нереальные планы на новых отделениях. Обманывают про условия труда и лб оплату. Из 11,5 часов в рабочие засчитывают 9.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство ...

Киев, Львов

Отрицательные стороны:
Заработная плата не выплачивает вообще или выплачивается с колоссальной задержкой. Установленный испытательный срок в 3 месяца показал, что деньги здесь не водится и не будут. Ни разу не было своевременной оплаты, хотя на сайте поиске сотрудников работодатель неустанно пишет о своевременной выплате дважды в месяц, а при трудоустройстве даже не стесняются даты конкретные называть. Работать ради опыта очень здорово, однако сотрудников компания выбирается себе довольно тщательно, но незадача в том, что хорошие специалисты уже имеют семьи, которые надо кормить и кредиты, которые надо оплачивать вовремя. Подробнее>>