Кадровая компания «Алгоритм» Директор Кочергина Светлана Васильевна. Компания занимается подбором персонала, в штате 3 менеджера и директор. Офис на Белинского, 55. На собеседовании оговариваются условия вполне приемлемые для данной сферы деятельности. Но в реальности выходит намного меньше, так как директор, чтобы угодить клиентам, демпингует цены на подбор, что сказывается на зп сотрудников. Я проработала Подробнее>>

Компания совсем молодая, как и ее хозяйка (и не понятно, что у нее там в голове творится). Нанималась на ассистента HR на частичку. Проработала 2,5 месяца. Кто был поумнее, уходил сразу, а мне почему-то очень хотелось верить в лучшее. Кроме того, мне как раз нужна работа с частичной занятостью. С условиями меня устраивало абсолютно все. Коллектив еще собрался на редкость Подробнее>>

Фирма устраивает на заводы РФ, предоставляет жилье, квартиру или общагу 3-8 человек в комнате. Аванс через 14 дней 2 тысячи р. Хватает обычно на неделю-полторы, потом зп через месяц. Выплачивают вроде как все, только штрафы за не выход на работу от - 1,5 до 5 тысяч р. Хоть болел хоть что :-) Работаешь по 12 часов, зп около 40 плюс Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столкнулся с полнейшим непрофессионализмом отдела кадров. Пытался устроиться на вакансию менеджера склада-магазина, имея за плечами 80% необходимого опыта и проживая буквально в двух шагах. Вместо конструктивного диалога получил порцию скрытого хамства от HR. Женщина на том конце провода общается так, будто делает одолжение, выискивая малейшие нестыковки в резюме вместо того, чтобы оценить реальные навыки и лояльность кандидата. Акцент делается на каких-то мелочах, а общая картина и желание человека работать полностью игнорируются. Совершенно неудивительно, что вакансия висит мертвым грузом месяцами....
Положительные стороны:
Объективно, компания лидер в своей нише. Огромный выбор товаров для праздника, все в одном месте. Расположение склада на Кантемировской очень удобное для жителей юга Москвы. Видно, что бизнес-процессы в плане продаж отлажены, и компания крепко стоит на ногах.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот вам прям жирная история про то, как работает этот "Промпоставка" или как его там, promtehpostavka.ru. Это не контора, это просто цирк с кривыми конями, и дело даже не в их шатких финансах, про которые уже вся Москва гудит. Я, будучи крепким спецом по снабжению, отработал пятнадцать лет на объектах с огнеупорами и насосами. Увидел ихнюю вакансию "Ведущий менеджер" 12 сентября, думаю, дай попробую, вдруг там есть хоть какой-то адекват. Откликаюсь, а чтобы не сидеть, как дурак, сразу набираю...
Положительные стороны:
Положительные стороны тут можно высосать только из пальца, и то, если палец до этого был в солидоле. Ну, их сайт хотя бы работает, не зависает. И ассортимент у них широкий, конечно: от цемента до демонтажа. Если ты человек-катастрофа, который ищет, где бы применить свою способность выживать в хаосе, то, возможно, тут есть шанс. Плюс, мне один знакомый водитель говорил, что за поставки щебня им всегда платят день в день. То есть, логистика у них, видимо, хоть как-то налажена, если...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не отзыв, это крик души. Я юрист с опытом, и когда увидела вакансию в Мосводоканале, обрадовалась. Казалось бы, солидная организация. В начале июня 2025 года я отправила резюме на позицию юрисконсульта. Мне быстро ответила HR-менеджер, которая попросила выполнить тестовое задание из четырех пунктов. Задание было непростое, я потратила на него пару дней. Мы договорились, что зарплата будет соответствовать моему опыту, она даже назвала конкретную сумму, которая меня вполне устраивала. Я отправила ей задание, но ответа не было. Через...
Положительные стороны:
Не смогла увидеть ничего положительного в этой организации. Весь мой опыт общения с ними был сплошным разочарованием. Я потратила время на выполнение тестового задания, время на поездку в офис, а в итоге получила просто плевок в лицо. Отвратительное отношение к соискателям, полная дезорганизация и, кажется, открытое мошенничество с вакансиями. Если они так относятся к потенциальным сотрудникам, я даже не хочу представлять, что там происходит внутри. Это просто днище. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кадровая политика исполнительного директора Н***сесян М очень странная, если вы руководитель, то будьте готовы: при увольнении вам прямо не скажут об этом, начнутся интриги, вас либо оморочат и переведут на другой завод вне Ставрополя (а вы и не поймете что от вас тупо избавились!) либо заставят написать по собственному, т.к. настроят против тебя Управляющую компанию без шансов отмыться. Вообщем, если вы не склонны к наушничеству, сплетням, интригам, то вам лучше не устраиваться на работу. Вас выживет с предприятия Н***сесян.
Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп) современный, маленький завод, чисто, достойно, понятный функционал, белая з/п.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп), как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и ...
Отрицательные стороны:
Рустем Булатович, рассмотрите на позицию исполнительного директора ао Биоком, Ставрополь, нейтрального человека со стороны, который будет заниматься бизнесом и грамотной кадровой политикой, а не интригами, сведением счётов с неугодными, причем самым подлым способом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и продвижения своих. Завод, как производитель, ...
Отрицательные стороны:
исполнительный директор Нерсесян м.а. путем интриг, манипуляций, подло вытесняет специалистов/руководителей с предприятия. Сведение счетов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По поводу кадровой диверсии в Зеленоградском моэк. Многие не понимают почему столько людей уволилось и продолжают увольняться. Близкий родственник начальника отдела в Газпромэнергохолдинге Шубича долгие годы работал вместе с нынешним зам префекта Паниным в Зеленоградстрое, который является теневым хозяином фирмы, которая строит 90% объектов в Зеленограде. Префекту Смирнову, Панину, Шубичу нужен был свой человек Калиновский для решения вопросов со строителями и Шубич через начальника Газпромэнергохолдинга Федорова решил вопрос снятия старого директора. Главным инженером назначили бездельника Алексеева, его жена подруга Префекта, которая в 80 е годы снимала комнату у Алексеевых, когда ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>