Отрицательные стороны:
Ао новая эра это компания полное говно, деньги постоянно задерживают месяцами, начальники дебилы и крысы которые писдят с завода все что плохо лежит, работая на эре вы будите чувствовать себя полным говном! при устройстве на работу вам в отделе кадров навешают лапши на уши как все хорошо, новая эра это зря потраченное время в надежде заработать денег и вырасти

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Комания на грани закрытия, все увольняются, ни в коем случае не ходите туда работать, з/п не , задерживают. Машины покупателям не выдают, т.к. почти все машины салона арестованы банком за долги руководства.
Положительные стороны:
Коллектив, но весь разбежался. ...

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Текучесть кадров, низкий уровень производственно-руководящего персонала (мы остались до сих пор в шоке от их "работы"), Непонятная работа Отдела кадров, задержки зарплат (не всегда) и непонятный механизм их начислений... Хоть мы и проработали недолго, но мнение сложилось не очень хорошее: но мы можем и ошибаться (кроме низкого уровня производственного руководства: здесь сомнений и ошибок нет!!!)
Плюсы в работе:
Оплата некоторых расходов сотрудников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пыльно
Плюсы в работе:
Можно без опыта заработать денежку такую, где нигде не заработаешь ввиду отсутствия опыта. Например, если вы себя оцениваете на тысяч 15-22, то здесь у вас реальный шанс заработать от 25 до 40 000 руб. (или чуть больше), но, главное, не быть дураком: аликов здесь не держат! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все рук-ли некомпетентны, как можно руководить ОК без надлежащего образования?Крыса каких свет не видывал,очень жалко выглядит.А все профи ушли давно.Чего ловить на этом гадском заводе?Хорошо,что уволился.
Плюсы в работе:
Я даже не знаю какие плюсы написать.Питание в столовке?Отвратное просто,кормят помоями,причем генеральный хавает это дерьмо с удовольствием,а все потому что сам такой.Подобное притягивает подобное. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы:генеральный директор не слушает никого,на совещании невозможно вставить слово,задает вопрос и тут же начинает нести свою ахинею,сидишь как оплеванный.Некоторые руководители откровенно над ним ржут.Некоторые сидят как забитые мыши.Кто-то спит.Вообщем странная у него система управления.Сам коллектив гадкий,действительно постоянно ищут повод поругаться,неприятные и недружелюбные лица.Сидят по своим норам,пьют чай и занимаются ерундой.Очень развита семейственность-сват,брат и так далее.Многие руководители как уже писали,действительно непонятно как занимают свои должности,не имея для этого образования.Но самомнения и гонора хватает!
Плюсы в работе:
Плюсы: питание 50% оплачивает компания.ДМС.Организовывают корпоративы,но сейчас совсем редко. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
проработал 4 месяца на инженерной должности. быдло-начальство пыталось впарить, что по истечении 4 месяцев работы испытательный срок продолжается. Доказать обратное не составило труда, просто сослался на трудовой кодекс. Коллектив мерзкий - постоянные обсуждения друг друга, вместо того, чтобы работать ходят друг к другу в кабинеты, обсуждают какую-то херню, срутся и ничего в итоге не решают. неоднократно лишали премии и пилили ее между собой. в конце сказали: либо пишешь по собственному желанию, либо мы создаем тебе такие условия, что уволишься по статье. мудаки, каких мало
Плюсы в работе:
не вижу никаких плюсов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нормировщицы - неудовлетворённые муже-ненавистные БАБЫ, ИМЕННО БАБЫ!!!! Сплетницы, сидят всех обсуждаю и ржут целыми днями. Хотя сами ничуть не лучше других!!!! В общем, к нормировщицам не ходите. У технологов интереснее !!!
Плюсы в работе:
Крупное производство Белая зарплата ... Подробнее>>

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
В данном «концерне» создана «хитрая» схема трудоустройства, которая позволяет не платить зар. плату работникам по факту заработка. Она делится на «официальную» прописанную в трудовом договоре с работником , на сумму 9 000.00 руб. и «неофициальную», так называемую «мотивационную» которую надо заработать и выдаваемую «в конверте». При этом т.к «премиальная» часть обговаривается только на словах, при ее расчете ничего не мешает (представителю работодателя) уменьшать ее до желаемого состояния с целью просто не платить. Только начальники так увлекаются не доплатой, что не платят вовремя (по договору) и «официальную» часть. Далее, если ты начинаешь возмущаться постоянными «залезаниями в свой карман», тебе начинают говорить, что все по закону, ты сам подписал такой договор, а премии, ну что ж, выдадим, когда у нас будут деньги. Потом как нибудь… Т.е., ты каждый день работаешь, а тебе дают жалкие крохи и ты еще и виноват. А то, что есть надо каждый день и детям обуваться и одеваться , да и ЖКХ каждый месяц «Будь те любезны- оплатите» . Так это не их проблемы, у них то «киборги» работают. Или как сказала одна из повелительниц : «Кто же их еще в престижный автосалон на работу возьмет? Кроме нас.»

Казань

Отрицательные стороны:
Зажали 13 зарплату ! Соколы
Положительные стороны:
В принципе халява , можно и в 13-14 свалить ... Подробнее>>