Отрицательные стороны:
1. Однозначно, "контору" стоит рассматривать, как стартовую запись в трудовой книжке - максимум, год-полтора. 2. За год-полтора, Вы действительно получите возможность повысить свой уровень профессиональной подготовки: масштабы абонентской базы, и СПД, оборудование ведущих брендов, системное стратегическое развитие сети, назидаемое из Москвы (увы, отстает на 2-3 года и фактически повторяет Ростелеком, МТС и др. Но, для начинающего спеца, как раз оптимально, чтобы понять с чего все начиналось в отрасли :) ) 3. Отношение руководства компании к работникам, на всех уровнях (как бы они не улыбались) - см. предыдущие посты: расходный материал. Но, не стоит забывать, что Вы - начинающий спец и "пользуИтИ" контору в своих целях. Все предыдущие посты "обиженных и принужденных к увольнению", имеет смысл принять ко вниманию и учесть, но.. Контора - аффилированная структура РЖД и "отмываются" деньги основного акционера - Государства. Пусть РФ с ними и разбирается. Но для Вас это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Нет туалетной бумаги и полотенец в общей комнате!! :( (про это уже писали). 2. После собеседования и осмотра офиса, возникло ощущение небольшой конторки, непонятно чем занимающейся. У руководителей(!), даже на уровне начальника(!) отдела, нет понятия элементарных!.. базовых !.. теоретических !.. основ....... ОПЫТ! - безусловно!!!, многое значит. Но на уровне, позиционируемом ТТК, непонимание простейших постулатов, управления производством и продажами - ???,,, :( Это, либо неадекватная экономия на ФОТ. либо преднамеренная деградация HR. С какой целью это делается. - всем понятно. Коллектив, действительно, подавлен.. На вопросы перспектив, отвечают саркастично, но даже забавно. Девчонки прикалываются про "волшебные стулья", с которых все уходят в декрет :)) 3. В общем, если некуда деваться или "последний шанс" :) - это Ваша компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть и не хорошие люди, сплошная бюрократия, отдельные личности просто изумительны.. есть такой "умный" К..ов Д. отвратительный тип, не следит за собой, не уважает коллег, мерзкий тип одним словом, кулака просит. закупщик тоже из той же серии на К фамилия вроде... записки, сл. записки... ну соответвенно верхушка такая же, секретарь думает, что она ну очень умная и чуть ли не зам. генерального. т.е. в принципе контора нормальная, но отдельные личности с завышенным и не обоснованным самомнением все портят. генеральный тоже тот еще чудак...
Положительные стороны:
Много хороших людей, работа в хорошем офисе, возможность поработать с адекватными коллегами с др. регионов, новое оборудование, понимание как работает большая компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нам посчастливилось работать с «Нова Энергетические Услуги». Мы, «Ремстанкомаш», занимаемся сложным и дорогим оборудованием, которое нужно для нефтегазовой отрасли. У нас с ними был договор на поставку, и мы все сделали как надо. Передали им оборудование, а они оплатили только часть. В итоге, основной долг, больше 27 миллионов руб., висел в воздухе. Мы, конечно, ждали, писали, но потом поняли — надо идти в суд.Суд мы выиграли, причем быстро, еще в первой инстанции. Думали, ну наконец-то, вопрос решен. Но тут началось самое интересное. Эти ребята из «Нова Энергетические Услуги» подали апелляцию. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я был на собеседовании в "Агро-Нова" в начале июня 2025 года на позицию менеджера по закупкам. Мне тогда все прямо расписали: и функционал, и задачи, и что они там с зерном работают, и с табаком, и с кормами. Сидела передо мной HR-менеджер, такая вся милая, и руководитель отдела снабжения, Михаил Петрович, дядька вроде бы толковый. Беседа прошла реально адекватно, без всяких дурацких вопросов "кем вы себя видите через 5 лет" и прочей лабуды. Они подробно рассказали, что компания занимается...
Положительные стороны:
Собеседование прошло на удивление гладко и информативно. Это, пожалуй, единственный плюс, который я могу отметить. Все вопросы были по делу, и мне действительно подробно объяснили вакансию и будущие задачи. HR-менеджер была очень внимательна к моим вопросам и компетенциям, что редкость сейчас. Но на этом, собственно, все. Все остальное – это скрытые подводные камни.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сайт выглядел достойно: хорошие цены, широкий ассортимент, заманчивые скидки. Позвонил, уточнил наличие нужной модели – менеджер бодро заверил, что машина есть в наличии, и я могу забронировать её по указанной на сайте цене. Всё выглядело идеально. Приехал в автосалон – и тут началось шоу. Нужной машины, естественно, в наличии не оказалось. «Только что забрали», – развели руками менеджеры. Но мне тут же начали впаривать «аналогичную» модель, только дороже на 20%. Ладно, думаю, посмотрю. А в машине явные косяки: покраска неравномерная,...
Положительные стороны:
Вы научитесь проверять документы трижды и не верить рекламе.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Автосалон «НОВА КАРС» — это современный центр, где каждый найдет автомобиль своей мечты.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот начну, тратишь свое время - устройство заняло около недели. К тому же учтите это уже второй минус ваш номер сливают и начинаются звонки с других абсолютно мест. Минус номер три условия труда отвратительные работаешь в абсолютном пекле , дышишь всей дрянью которую переработали и к сожалению это увы не все, с этими минусами можно было бы мириться относительно . 4 минус график 4/4 по 12 часов за 38000 -40000 тысяч, хотя в объявлении указана от 65-70 по сути совсем ложь ибо премирования там нету в природе, подработки ...
Положительные стороны:
Только девушка которая проводит собеседование и дает заполнить вам анкету. На этом абсолютно все
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директоры редко слышат сотрудников, Генеральный директор вообще не знает что происходит в внутри компании. Особенно на центральном заводе. Зарплата у большинства сотрудников ниже рынка но при этом ответственности очень много. Хочешь что бы подняли зп то есть 3 пути 1. Жди индексацию 5000 рублей до вычета налогов 2. Ходи проси и слушай отговорки, и может быть получишь бонус к зп в виде квартальной премии (но имей ввиду когда будешь увольняться останешься вообще без премий не смотря на то что на неё заработал и отработал) 3. Неси офер и может быть ...
Положительные стороны:
Большая компания Суперский коллектив Самый лучший ИТ отдел в лице руководителя Александра и команды Можно пройти обучение за счёт компании Получишь обалденный опыт
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рада, что попала в такую организацию. Главное сейчас - стабильность, а у нас в "Нова геоматериалы" она на первом месте. А еще очень нравится команда, в которую мне повезло попасть.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>