Самовольно подключают какие-то ми фические услуги, например, , Контент по карману", которые позволяют оператору постоянно воровать деньги со счета.В ответ на просьбу избавить от подобных афер, соглашаются, присылают уверения, что подобное больше не повторится, но уже на следующиий день все повторяется вновь.Буду менять оператора. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приперся я в этот Автомир в салон Мазды на Ярославке в декабре 2025 года. Хотел устроиться менеджером по страховке но сразу понял что попал в какой-то цирк. Девица из отдела кадров там сидит совершенно деревянная. Она в объявлении даже два слова связать не может и пишет с ошибками как школьница двоечница. Собеседование проводила какая-то тетка лет пятидесяти которая обкололась ботоксом и думает что выглядит на двадцать. Эта мадам начала меня пытать почему у меня в трудовой дырка в полтора...
Положительные стороны:
Плюсов в этом гадюшнике нет вообще. Единственное что радует это то что я не успел туда устроиться и вовремя смылся из этого дурдома. Еще можно отметить их стабильность в плане тупости — как были совок совком так и остались. Больше ничего хорошего про эту контору сказать не могу потому что нормальный человек там просто не выживет среди этого пафоса и колхоза.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта контора "Автомир" на Дмитровке — это просто ад. Я пришел туда в марте 2025 года на должность мастера-приемщика. На собеседовании мне напели, что работа с 9 до 9, но по факту ты приходишь к 7:30 утра, а уходишь хорошо если в 21:00. В договоре оклад прописан копеечный, а обещанная премия — это просто сказка. Каждый месяц вывешивают списки оштрафованных. Меня в первый раз оштрафовали в апреле, потому что я "слишком долго" оформлял гарантийный ремонт на Kia Rio. Я...
Положительные стороны:
Только название, которое все знают. Ну и столовка есть, можно недорого поесть, это да. А так, какие тут могут быть плюсы, когда ты работаешь как проклятый и не видишь никаких перспектив.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила кадровик компании , предложила должность- менеджера по продажам. Пообещала лично, это их техника продаж Вам заведомо плохого предложения о работе ,на словах, все -как по книжке, зарплату в 150 тыс руб. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что слова- это так выпустил не поймаешь, а вот документы вещь упрямая. По факту зарплата здесь ПОВРЕМЕННАЯ. ( Небольшое отступление---в автобизнесе у менеджера по продажам нет повременной оплаты труда, а есть сдельная оплата за 1 сделку . Оплата устанавливается сразу за 1 авто и последующий ровно в том же проценте . ...
Положительные стороны:
достоинств нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания развивается, не стоит на месте. Перестроилась вместе с рынком. Ввод новых марок в торговый оборот.
Отрицательные стороны:
Работа менеджера по продажам не заканчивается никогда, Звонки от клиентов в выходные дни и праздники.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Крупная компания. Оформляют официально с первого дня обучения. Зарплата вся белая, все на карту, никаких конвертов. Ест льготное питание для сотрудников.
Отрицательные стороны:
Бывает нужно поработать в выходной
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата меня устраивает, руководство адекватное, дружелюбная атмосфера в коллективе, соцпакет, ДМС. Есть возможности для карьерного роста при желании.
Отрицательные стороны:
Высокая загруженность.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел по совету знакомых и не пожалел. Работаю третий год. Зарплата всегда вовремя, сотрудников кормят за небольшие деньги. Отпуска оплачивают.
Отрицательные стороны:
Нет возможности гибкого под тебя графика, ну это и понятно, крупная компания.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удобное расположение для меня. Официальное оформление. Отличный коллектив, корпоративное питание.
Отрицательные стороны:
Добавить обучение и курсы повышения квалификации
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная работа, уверенность в завтрашнем дне. Зарплата, оплата за переработки, отпуск. Возможности приобрести ДМС.
Отрицательные стороны:
Большой объём работы, в случае отсутствия одних мастеров, объём работы делиться на оставшихся.
Подробнее>>