Плюсы в работе:
Я являюсь сотрудником данной компании и могу сказать, что нынешний директор административно-хозяйственного отдела работает свыше двух лет. Автору предыдущего отзыва рекомендую подбирать выражения в отношении бывшего руководителя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С самого начала насторожило то, что в холле довольно много людей заполняют такие же как у меня, выданные девушками на ресепшене, анкеты, состоящие из 3-х листов + тест на профпригодность с вопросами о нормативах. Поговорив с ними, выяснилось, что все они претендуют на разные вакансии. Тут возникает ощущение большой текучести кадров. Из-за большого количества соискателей на разные должности пришлось довольно долго ждать свой очереди. Собеседование было назначено на определённое время, но не думайте, что освободитесь быстро. Само собеседование заняло не более 5 минут. И самым обидным было то, что человека на мою должность уже несколько недель назад взяли, но видимо он чем то не устраивает и решили продолжить поиск. Мне сказано было так: "если что вдруг с ним изменится, то мы Вам перезвоним и начнём второй этап собеседования". HR была уставшей, не смотря на первую половину дня, и практически засыпала ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я появился за 15 минут до начала собеседования, получил и заполнил анкету (почти полностью повторявшую моё резюме + персональная информация) и стал ждать. Прождал я 40 минут. Передо мной на собеседовании был еще один претендент на вакансию. У еще одного претендента которому ,видимо, было назначено еще раньше, случился легкий нервный срыв т.к. он со словами "Это нормально ,что я вас тут жду уже 1.5 часа?!!!" встал и покинул помещение. Так что мне еще повезло))) Дождавшись своей очереди, я сел общаться с менеджером по кадрам. Все наше общение уложилось в 3-5 минут, в ходе которых она задала мне пару общих вопросов и предложила задать мне свои. Отвечала крайне поверхностно, без какой-либо заинтересованности. Но даже так, сложилось впечатление, что условия для работы там сложные ввиду огромной конкуренции и малой возможности заработка. Итого: Полный бардак, потерянное время и культурный шок.
Плюсы в работе:
Центр расположен в тихом спальном районе и производит приятное впечатление -холл выглядит чисто и опрятно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Решил почитать отзывы. Че пишут просто жесть, нет слов. Один негатив. Хочу сказать следующее авторам положительных отзывов - каждый из них написан сотрудницей фитнес клуба, т.к. Имя авторов Василий, Сергей а пишут они "была, рада, счастлива, удивлена и т.д." ну это смешно, все от женского имени. Итог: время тратить даже не буду на такую шарашку
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Ранее работала в данном фитнес-клубе. Хочу сказать спасибо руководству-многому научили, замечательная школа, к ошибкам в работе относятся с пониманием. Хороший коллектив- сотрудники всегда откликаются на помощь. Своевременная заработная плата, иногда бывают задержки, но не значительно (1-2 дня). Официальное оформление. Ушла с сожалением, в виду стечения обстоятельств. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство вламывает цены накарты иуслуги, которые отдел продаж неможет продать. Тренировки настолько дорогие, что даже ссамыми опытными тренерами клиенты отказываются заниматься. Тем временем тренер получает 180200 рублей запроведенную тренировку, которая стоит 28005000 для клиента. Неплохой навар получается. Руководство неидет накомпромисс склиентом, при возникновении проблем, например клиент занимается 5 лет содним тренером, принес клубу около 3х млн рублей, менеджер втюхал ему 50 тренировок по схеме иуволился, тренировки уклиента отняли когда просекли схему, онушел изклуба, даже незная, зачто унего ихотняли. Служба эксплуатации ковыряет вносу, изображая деятельность, нанося ущерб работе персонала. Уборщики спят враздевалке инатолчке. Постоянные штрафы снеадекватными формулировками причин, атакже наличие специальной профессии стукачей, именуемой сервис-менеджер. Содной стороны неплохо, контроль какбы, сдругой лучшебы потратили эти 36000 вмесяц наоборудование взале, например чтобы заменить рваные амортизаторы инабивные разорваные стыд-мячи, т.к. Опытные тренера (единственный плюс этого клуба) ненуждаются ввашем контроле. Зам ...

Москва

Отрицательные стороны:
Собеседование к 11:00. Приехал, как положено, за 15 мин. до назначенного времени. Кадровик Галина (иначе не назовёшь) появилась в 11:30, с немытой головой и ворохом листов для анкетирования. На мой вопрос, зачем вся эта писанина, если в моем резюме и так вся необходимая информация изложена достаточно подробно, мне невнятно было отвечено, что ей требуется ознакомиться с кое-какими пунктами, для более детального построения последующего интервью. Имеет право? - Бесспорно! Сел, заполняю. "Какая у Вас машина? Какого года? Сколько человек в Вашей семье? Следующим пунктом следовало бы указать "Суммарная площадь Вашей недвижимости" а также "Есть ли валютные сбережения в иностранных банках, и в каком количестве естественно!" Друзья мои, чтоб вы понимали, речь шла об обыкновенной линейной должности, с окладом в 55 тысяч РУБЛЕЙ!))), правда в последствии было выяснено, что на самом деле там не 55, а 30, плюс ...

Москва

Отрицательные стороны:
Процветания фитнес-клубу.
Положительные стороны:
Очень хороший коллектив ируководство. Всему обучают ипомогают. Своевременная зарплата, бывают задержки-12 дня, нонекритично. Официальное оформление. Всем рекомендую. ...

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Очень хороший коллектив и руководство. Всему обучают и помогают. Своевременная зарплата, бывают задержки-1-2 дня, но не критично. Официальное оформление. Всем рекомендую. ...

Москва, в Московской области

Гена:
Отрицательные стороны:
Руководство вламывает цены на карты и услуги, которые отдел продаж не может продать. Тренировки настолько дорогие, что даже с самыми опытными тренерами клиенты отказываются заниматься. Тем временем тренер получает 180-200 рублей за проведенную тренировку, которая стоит 2800-5000 для клиента. Не плохой навар получается. Большая часть сотрудников оформлена как ип, чтобы компания не платила за них налоги. Это не такой уж минус, просто дополнительный геморрой с налоговой. Руководство не идет на компромисс с клиентом, при возникновении проблем, например клиент занимается 5 лет с одним тренером, принес клубу около 3х млн рублей, менеджер Антон втюхал ему 50 тренировок по черной схеме и уволился, тренировки у клиента отняли когда просекли схему, он ушел из клуба, даже не зная, за что у него их отняли. Служба эксплуатации ковыряет в носу, изображая деятельность, нанося ущерб работе персонала. Уборщики спят в раздевалке и на толчке. Постоянные штрафы с неадекватными формулировками причин, а также наличие специальной профессии крыс-стукачей, именуемой "сервис-менеджер". С одной стороны неплохо, контроль как бы, с другой - лучше бы потратили эти 36000 в месяц на оборудование в зале, например чтобы заменить рваные амортизаторы и набивные разорваные стыд-мячи, т.к. Опытные тренера (единственный плюс этого клуба) не нуждаются в вашем Подробнее>>