Отрицательные стороны:
в нарушение Указа Президента рф об установлении режима рабочих дней с сохранением заработной платы работодатель в три раза уменьшил размер заработной платы некоторым категориям работников за апрель 2020Данные действия администрация предприняла в одностороннем порядке, не информируя сотрудников о каких либо изменениях в системе оплаты труда или трудовых договорах.

Россия, Москва

В нарушение Указа Президента РФ об установлении режима рабочих дней с сохранением заработной платы работодатель в три раза уменьшил размер заработной платы некоторым категориям работников за апрель 2020 Данные действия администрация предприняла в одностороннем порядке, не информируя сотрудников о каких-либо изменениях в системе оплаты труда или трудовых договорах. Подробнее>>

Если вы хотите работать с утра до ночи за минимальную оплату, быть без вины виноватым, находиться в постоянном стрессе, то эта работа для вас.Высокая текучка кадров является подтверждением моих слов. Завучи- молодые мальчики и девочки, играющие в больших начальников. Уходя в отпуск вы не будете знать своей нагрузки, к тому же не факт, что ее не изменят задним числом. Замещения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания beeper заявленную зарплату не не выплачивает,постоянно находятся препятствия для выполнения плана, минусы во всём транспорт на котором развозят работников старые ржавые телеги и вонючие водители, не ходите туда потратите время и нервы. Теккчка постоянная.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Директриса обещает одно, а платит совсем другие деньги. Трудовой договор, скажете Вы, ан нет, его не дают на руки, расчетного листка не дают, а будете требовать-уволят. Любят за любые фантазии директрисы снять злобу на тебе. Чтобы понять прелесть-поработайте там. И почитайте отзывы о данном директоре школы просто вбив ее фио. Школа то новая, в старой творился тот же беспредел. Общественное мнение -оно есть коллективное. Сокращенно-уволенное. Увы. Сам коллектив у Цо 2051 довольно неплохо, но рыба сгниет с головы, господа. И никакие связи директора не дадут знаний Вашим детям в Некрасовке, откуда постоянная текучка кадров. Подумала..и ушла..и пусть будет так, а Вам не желаю ставить печать этого Цо в трудовую
Плюсы в работе:
Вроде бы госслужба, но отношение как в коммерции. Столовая имеется, а вот исходя из реальной зарплаты, а не обещанной, кушать не на что. Еще же семью кормить и на транспорт уходит много. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Простых честных и добрых преподавателей выживает компания сотрудников,которые мутят свои чёрные делишки. Если сотрудник пришёлся "не по вкусу " группе интригантов,то его просто напросто выживают подставами,сплетнями,подлостями и лживым стукачеством. В этом коллективе работать нереально! Вроде бы педагоги,а на деле просто группа очень непорядочных граждан с весьма плохими намерениями. Так же в этом коллективе распространено доносительство по типу "сломанного телефона"-доносят лживое и не по делу,а руководство верит,т.к. эти люди давно там работают. Руководство давольно таки жадное, платит хорошие деньги только старым сотрудникам,которые не хотят делить эти деньги не с кем. Студентов тут тоже не жалуют,но это отдельная история.
Плюсы в работе:
Не устраивайтесь в 13 медицинское училище работать,тут очень много интриг и сплетен. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне бы понравилось как тут учат, если бы не одно "но" - 1)это хамство, беспредельное хамство и наглость преподавателей, интрижки против студентов - преподаватели любят решать "кому учиться, а кому нет",кто "проф. пригоден",а кто нет, 2)гнилые сплетни за спиной у студента "проф не пригодна, отчислить", "да она же дура" и т. д. 3) Полное отвращение от данного учебного заведения вызывает тупая мстительность в след уходящим студентам-позвонили ВО все учебные заведения Москвы, наговорили гадостей. Сама испытала на себе, когда выживают с учёбы и ещё и гадят в дорожку. 4)Общее впечатление - училище мерзость. Моё личное мнение. Никому не советую. 5)Самое интересное тут то, что решения директора не всегда соблюдаются педагогическим коллективом, который иногда за спиной руководителя "гадит" студентам. Директор и половины не знает, что творят некие мерзкие особы, что называются преподавателями.Или не хочет знать,он же "Царь". Или ему дела до этого нет?Смысл не в этом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть очень плохой человек, я с ней работала, это методист - Федорова Н.Б. Я конечно понимаю, что хамство к студентом - это у нее в норме, но хамство к работникам ГБОУ - это с ее стороны плохо и негативно влияет на само училище! боже, упаси Вас бог с ней встретиться! Не приходите туда, если уж приходить, то сменять всех с их должностей, за некоторыми сотрудниками! а сплетни тут всегда есть и будут , живут они сплетнями, в том числе все окружения ГБОУ от охранников до директора. Это у них в норме!
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная организация труда сотрудников со стороны руководства. Все делается в авральном режиме: наваливают кучу заданий (иногда до восьми-десяти!) одновременно и требуют исполнения каждого в кратчайший срок! Администрация заботится только об отчетах перед департаментом образования и все свои недоработки ставят в вину сотрудникам, которых давят морально, с огромным удовольствием. Директор - импульсивная жестокая самодурка, самоутверждающаяся унижением подчиненных! На некоторых должностях, например таких как специалист по профориентации и зам.директора по информационным технологиям, люди не держатся дольше двух-трех месяцев! Методический отдел обновляется полностью каждые пол-года - год. Преподаватели бегут со всех ног. Не устраивайтесь туда на работу, берегите себя!
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странное место. Работа для пенсионеров. Попытаюсь описать мои впечатления: 1) Зарплата маленькая - 20-25 000 р. А ведь работа есть работа ее надо делать и за нее надо платить. 2) Карьерного роста или перспективы роста для себя я не увидел. 3) Нечего делать . Раз в день нужно что-нибудь перенести или установить. Бывают авралы раз в месяц при повеске картин и монтаже выставки. А так ходишь на крылечке куришь. Быстрее бы день прошел. 4) Самодурство руководства. Начальство где-то раз в квартал устраивает разносы за опоздания и курение на рабочем месте. А потом все успокаивается. 5) Текучесть кадров большая. За время, что я работал сменилось 4 начальника, каждый приходит гоняет всех, а потом смотришь уволили его. А сотрудники меняются каждый месяц. 6) Коллектив такой: мужички под 60 лет - пьяненькие на работе сидят, молодежь быдловатого вида и таджики, ну куда без них. Но это все рабочий ... Подробнее>>