Отрицательные стороны:
Работаю в рбс больше пяти лет, здесь это небольшой срок, потому что большинство сотрудников работают по 7 10 лет. Но по крайней мере могу дать абсолютно объективную оценку условиям работы в компании. Для меня важно, чтобы была возможность развиваться, обучаться, не выдержал бы рутинной,монотонной работы без возможности карьерного роста и самореализации. В рбс все это только приветствуется, практически все руководители Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напишу свое впечатление о компании, в которой работаю и с которой не собираюсь расставаться по очень простой причине компания и ее руководитель очень достойные на рынке труда, а сравнить мне точно есть с чем. У этого сайта есть одна неприятная особенность , на самое видное место, видимо, в рандомном порядке , помещаются старые негативные отзывы. Негативных отзывов о рбс не Подробнее>>

Екатерина:
Я пришла в РБС через год после ее основания- в 2010 году , на должность референта переводчика и осталась здесь по сей день. Вообще это мое второе место работы, компанию люблю, привыкла к коллективу, за столько лет он уже стал практически родным, у нас многие работают по 5-7 лет, уходят от нас в другие компании и опять возвращаются. Недавно был корпоратив у нас, отметили 12 лет компании, мы все спортивные, да, 100 % сотрудников, любим командные мероприятия, активные конкурсы. Насколько же это видно, когда команда сплоченная, даже лишних слов не нужно, все выкладываются полностью, все заинтересованы, все рвутся к победе. Такой коллектив сейчас найти- редкость, это одна из причин, по которой я держусь за эту работу, за эту компанию. Еще одна из причин – компания вкладывается в карьерное развитие сотрудников, в обучение, готова оплачивать его. Я сейчас работаю в отделе логистики, начала менеджером, сейчас ведущий менеджер отдела. Мне нравится наш стиль работы. Да, у нас не понравится тем, кто не привык к четкой постановке и такому же четкому, самостоятельному выполнению поставленных задач, высоким требованиям к профессионализму сотрудников, к ответственности за результаты работы. Подробнее>>

Сотрудница компании:
Для меня важен хороший коллектив, я даже на собеседовании всегда спрашиваю про коллектив, не могу работать, когда на работе постоянные склоки, разборки между коллегами, на работе проводишь большую часть времени, не получится продуктивно работать, если коллективчик «змеиный». Я один раз даже ушла с работы именно по этой причине, хотя было удобно добираться, да и зарплата была не самая низкая. Но каждый вечер приходить домой в плохом настроении, из-за того, что в коллективе постоянно были какие-то интриги и недовольства, мне в конце концов надоело. А в РБС так повезло с коллегами- нет никаких недомолвок , травли, токсичных сотрудников. Все на одной волне, очень спокойно и хорошо работается. Наконец-то я нашла «свою» компанию, да это сразу чувствуешь, в первый день работы, как же тут комфортно и легко! Подробнее>>

Положительные стороны:
Самый высокий рейтинг поставил бы этой компании. На рынке узнаваемы с оборудованием собственной торговой марки, успешны, развиваются, не ушли с рынка на протяжении 10 лет. Для сотрудников очень приличные условия... Подробнее>>

Сотрудник бывший:
  Хочу прояснить ситуацию по поводу потока негатива, который сейчас кто-то намеренно провоцирует, пишет абсолютно лживые отзывы о компании, в которых нет ни слова правды. Все домыслы легко опровергнуть, достаточно зайти на сайт компании и ознакомиться с нашими новостями, проектами, клиентами. За последние три года приняли участие в крупных проектах по комплексной автоматизации пищевых предприятий, а торговые весы марки RBS устанавливаются по всей территории России, Белоруссии и Казахстана. Так что , информация о том, что компания «целенаправленно движется к краху», необъективна и несостоятельна. То же самое могу сказать о «сырых и нежизнеспособных» проектах компании. Почитайте новости, отзывы и благодарственные письма от наших партнеров и клиентов, которые на протяжении нескольких лет довольны сотрудничеством с нами и сделайте сами правильные выводы.

Владимир

Положительные стороны:
Компания- хорошая. Подтверждаю и рекомендую.

Москва

Дмитрий:
  Мне нравится, что коллектив молодой, но профессиональный . Все- энергичные, с юмором, работается комфортно, отдыхается тоже комфортно, нет никакого «гадюшника», подстав и прочей гадости. Редко найдешь такой коллектив, в разных компаниях пришлось поработать, здесь прям вот то, что нужно..

Москва

сотрудник:
  Пришел в компанию в отдел продаж в 2020 году. Я уже писал, что понравилось, как был построен процесс адаптации нового сотрудника в компании, на первых этапах все старались помочь, объяснить. Приятно удивило то, что все управленческие бизнес процессы оцифрованы в Битриксе, все регламентировано, просто и понятно. Не нужно бегать с бумагами по ответственным сотрудникам, все вопросы решаются при использовании электронного документооборота. Прошло уже больше года. Я не разочаровался в своей работе и компании в целом. У меня пошли продажи оборудования, было приятно, как поздравлял с первой продажей генеральный директор, а все коллеги аплодировали. Зарплата устраивает, режим работы тоже- оптимальный work-life balance. В общем, опять ставлю твердую «пять» РБС.

москва

Михаил:
  Все, что пишут в отзывах соответствует негативному положению дел.Атмосфера в коллективе больная, коллектив не дружный и надеется на взаимопомощь не стоит.Даже ГД не получает реальной картины ситуации в компании, это связано с его манерой ведения переговоров и реакцией на происходящее. Это выглядит как замалчивание проблемы до самого последнего момента, а потом - ой , не понимаю как так получилось?Если вы человек болеющий за дело, любите работать в хорошей команде с хорошим руководителем и добиваться успеха, РБС не ваш вариант. Хорошего обучения на рабочем месте нет, адекватные руководители отсутствуют, развития тоже нет. Даже если ваше предложение по улучшению работы компании и людей разумно , вас не будут слушать.... Поэтому в этой компании все сотрудники подходят к работе "спустя рукава" и это вполне очевидно.Все хорошие специалисты которых было не так много, разбежались, а те кто остался не имеют никакой ценности, ни в каком направлении.Так, что можно заменить всех сотрудников компании , во всех отделах, ничего не измениться. Немного даже жаль ген.дира. РБС, но он сам собственноручно создал такую ситуацию в компании, в которой никто не хочет работать.

Москва