Положительные стороны:
Эта компания больше всех других работодателей вкладывалась в мое развитие, ушел с отличным бэкграундом. Попробовал себя в других компаниях, а лучше так и не нашел в плане баланса деньги/адекватное отношение. Вернулся спустя 6 лет в тот же отдел только руководителем, говорят в одну реку нельзя войти дважды). Менеджмент (айти и бизнес) не оторваны от реальности, разбираются в своей области и как технари и как руководители. Есть практически безграничные возможности для роста в экспертном плане.
Отрицательные стороны:
Было б плохо, не вернулся.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата в рынке, есть ДМС от Ренессанс Страхования, причем не только на себя, но можно и оформить на близких за дополнительную плату. В моем случае второй полис сделала на мужа, кто-то делает на ребенка или родителей. Есть сервис корпоративных скидок, выгодно бронировала отель в отпуск, регулярно пользуюсь промокодами в ресторанах и салонах красоты и с близкими делюсь.
Отрицательные стороны:
Очень важно уметь работать в режиме многозадачности и быть гибким, тем кому трудно идти на компромисы здесь сложно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания работает с очень крупными клиентами, поэтому много действительно интересных проектов. Некоторые сотрудники работают с конкретными клиентами много лет (это и поддержка, и сервис, и консалтинг). Работа на таких проектах достаточно неплохо оплачивается. При этом есть возможность бесплатного повышения квалификации или переобучения в сторонних образовательных организациях, если это нужно для работы.
Отрицательные стороны:
В целом недостатков не усматриваю.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Искали самолет из Анталии в Пулу, бизнес-джет был максимально быстро, уже на следующий день. Искали среди турецких компаний - все они не могли подтвердить возможность лететь завтра, решила посмотреть международные компании частной авиации - нашли Ваш Чартер Консультант Ваш Чартер ответил почти...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании рук технического отдела занимался своими делами, параллельно задавая вопросы. Такое ощущение было, что ему интервью не интересно. Отвечал на мои вопросы на отвали.
Положительные стороны:
Не заметил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании рук отдела иб Станислав задавал бессмысленные вопросы на подобие кем видишь себя через 5 лет, какие проекты запомнились. Впечатление что интервью проводится ради интервью и не более того. С обратной связью не возвращаются, видимо не хотят себя утруждать
Положительные стороны:
Не заметил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зп, отсутствие задержек, есть ДМС для сотрудников сразу после испытательного, количество обращений к врачу не ограничено, можно даже и семью к ДМС подключить за отдельную плату.
Отрицательные стороны:
Офис расположен не очень удобно, по крайней мере для меня
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скудный соцпакет. Кандидатов ищут с целью съкономить на зп. Если вы готовы на меньше деньги (хотя «вилка» зп вакансии больше ) то они рады . Это не правильно конечно. Hr работает плохо. Подумала в такой компании должно быть все ок, но нет. Если я не подхожу по определенным параметрам , и у руководителя есть четкое представление о кандидате , то зачем приглашать заведомо не подходящих кандидатов????!!!! Можно сделать онлайн, чтобы люди не мотались. Хотя все равно, если человек не подходит , то он теряет свое время и энергию . Вероятно ...
Положительные стороны:
Белая зп, оформление по тк, есть дополнительный мой пакет на выбор: либо медстраховка, либо английский , либо фитнес. Хотя при таких хвалебных словах в адрес компании от hr это маленький доппакет. И тем более при таких объемах и прибыли компании. Должно быть не на выбор , а и ДМС и фитнес. Питание не компенсируют, скидок нет. В общем скудненько. Очень жадная компания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Осторожно, мошенники! я приняла тестовое задание от компании Джет Медиа Груп, они же Blockchain Life Forum. После успешного результата мне направили ещё одно тестовое задание, но уже оплачиваемое. Мне показалось странным, что они не пригласили меня на собеседование, но я приняла их предложение. После чего мне дали дедлайн 24 часа и задание сделать 9 анимированных баннеров. Было также написано, чтобы я кидала им промежуточные материалы. HR менеджер создала конфу в телеге с их дизайнером и руководителем. Я начала делать банеры и скинула результат, но вместо того, чтобы оценить и сделать ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Офис хороший Зп рыночная Вежливый персонал Подробнее>>