Положительные стороны:
Я узнал о фонде несколько месяцев назад. За это время фонд помог многим детям. В фонде есть сайт, где каждую неделю выкладывают отчёты о сборе денег, видео счастливых родителей и детей. В фонде трудятся хорошие люди и волонтёры. Я доверяю...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здравствуйте! Я познакомился с фондом около 2 месяцев назад. За это короткое время, я узнал о фонде много положительного. Я узнал много волонтёров, которые трудятся в фонде. Благодаря им и неравнодушным людям детям оказывают помощь в лечение или реабилитации. Хорошо...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работу в цсо "Добрые люди" рекомендую, как хороший вариант удаленной работы. Работа стабильная, обязанности вполне посильные, рабочий график можно составить в основном на свое усмотрение, зарплату выплачивают вовремя, иногда выплачивают незаявленные бонусы от компании. Есть также официальная сдельная система бонусов. Руководство адекватное, коллектив спокойный, в основном дружный. В целом работа в этой компании меня устраивает, менять на другую не планирую. Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работала в компании “Добрые люди” 1,5 года. Начитавшись отзывов, я сильно сомневалась, стоит ли туда идти, но то, что работа удаленная, а мне по личным обстоятельствам, нужна была именно надомная работа, я решилась, дума, что уйти всегда смогу. Хочу сразу сказать. что с директором я не общалась, он занимается только техническими вопросами. Все возникшие проблемы можно решить с зам.директора Подробнее>>

Не рекомендовал бы как работодателя так и покупки в этом магазине,при попытке купить там то товара не оказывается в наличии то ужасного качества.Имел "честь"работать там более 2ух лет отношение руководителя похабное,и наплевательское как говориться лиж бы деньги в корман капали а то что у сотрудников нет нормальных условий для работы так ещё и за копейки заставляют работать к слову недавно Подробнее>>

Рамиля:
Никому не рекомендую этот зооцентр. Врач Александр абсолютно некомпетентен, если не сказать хуже. За 2 недели содержания в зооцентре нашего кота с диагнозом микроспория, этот, так называемый, врач умудрился нарушить все, что можно было нарушить. В первый же день кота искупали (чего категорически нельзя делать при микроспории), затем больного!!! кота кастрировали и (со слов Александра) вакцинировали Мультифелом-4. Через 11 дней!!! сделали повторную прививку Мультифела-4 уже вместе с прививкой от бешенства (повторная прививка ВСЕГДА делается ТОЛЬКО через 21—28 дней). За это же время, со слов Александра, коту также проводили лечение от микроспории, т.е. кололи препарат Вакдерм, который НИКОГДА не делается вместе с другими прививками!!! При этом кота для начала даже не проглистогонили, хотя врач знал, что кот подобран с улицы. За все, что, якобы, проделали с котом, взяли 8 т.р. Исходя из вышеизложенного, наш кот должен был умереть в первые же дни, т.к. его больной, ослабленный организм просто не вынес бы всего того, что с ним, якобы, проделали. Из всех процедур, которые нам перечислил Александр, я поверила только кастрации, т.к. это было очевидно. Я должна быть благодарна этому «врачу» за то, что на самом деле он ничего не делал. Именно поэтому

Самарская область, город Самара, Горная, 9

Отрицательные стороны:
Бесконечные проволочки в работе по вине работодателя, непрофессионализм в требованиях и претензиях. Задержка оплаты, поскольку работа удаленная. Последнюю книгу в 80 полос делаем уже 4 месяца. На вопрос о том, что работа была уже давно сдана, был получен ответ о многочисленных ошибках в последних макетах. Есть устойчивое чувство, что если оплата и последует, то не в полном объеме и со значительной задержкой (в прошлом году оплату за одну книгу мы с верстальщиком ждали полгода, работодатель оправдывал это тем, что попал в аварию). Договор мы не заключали по причине "православности", так что сами виноваты. Если работодатель принадлежит к РПЦ - это еще не гарантирует его порядочности. Вывод: если браться за работу в этом ИД, то только заключая договор и только по предоплате.
Плюсы в работе:
тематика ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник данной конторы - зарвавшийся хам с психическими отклонениями, с легкостью обманывающий работников под прикрытием "православности", не выплачивал зарплату сотрудникам, высасывая их ошибки из пальца, в случае предъявления ему претензий угрожал "последствиями". Его "бизнес" и он сам висят на волоске.
Плюсы в работе:
Таковых в процессе работы не найдено. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Аммиантов - совершенно непорядочный тип. У меня просто нет слов, чтобы выразить свое возмущение подлым поведением этого субъекта. Что ж, сколько веревочке не виться, а конец известен. Как я об этом узнал? Очень просто. Я - автор. По своей наивности и глупости отправил книгу Аммиантову. Он пригласил меня на подписание договора. Я возликовал. Пришел и подписал. Ведь он православный человек, а значит не будет обманывать. Что ж, потом знакомые юристы ознакомились с моим договором. Если коротко - кабальная бумажка. А книга так и не вышла. Хотел разорвать договор - он вздумал меня шантажировать. За энную сумму он готов пойти на этот шаг. Ведь он вложил массу времени и денег в проект.
Плюсы в работе:
У меня нет ни одного, к сожалению. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я предоставил им свой товар на реализацию и меня кинули, за товар выплачивали мелкие суммы более года (треть примерно стоимости), а когда я приехал забрать свой товар, оказалось что он давно продан. Мне предложили взять взамен кучу неликвида. В итоге набрал у них хоть какого товара (еще примерно треть стоимости моего товара). Отдельный разговор о сотрудниках компании - несчастные, наивные простаки, которых обманывают не платя заработной платы (платя чуть-чуть примерно 5-10.000 в месяц). Сотрудники меняются раз в квартал, а то и чаще.
Плюсы в работе:
Отсутствуют ... Подробнее>>