Yusha:
Столько узнала, работая в эфко, и столько новых знакомых почвилось, очень интеерсные коллеги, к работе серьезно относятся, в повышении заинтересованы, поэтому стараются и я за ними тянусь, хотя только пришла. Мне нравится эта компания, в ней все очень динамично, не заскучаешь, каждый свою чать работы выполняет, а в целом результат вполне себе ощутимый получается. Здоровская компания, надеюсь задержаться здесь, потому как для нормальной работы все есть)) Супер коллектив, интересные задачи, все работают на результат.

г. Воронеж, ул. Таранченко, 40

Отрицательные стороны:
Крайне неквалифицированные HR, а особенно их глава Курбангалиев. На собеседовании задаёт вопросы не по теме, а также ведёт себя очень надменно. Только он наверно забыл, что это соискатель выбирает себе работу, а работодатель всего лишь предлагает свои условия.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты. Низкий компетентный уровень сотрудников. Сотрудники сидят десятками лет, тк на рынке они не могут себя продать, тк обучать здесь никого не обучают. А производственный процесс настолько уникален, что его изучение никак не может пригодиться в дальнейшем построении карьеры. Здесь лютой ненавистью ненавидят тех, кто сумел своим трудом и обучением за свой счет добиться более высокого уровня зарплаты. Дедовщина. Новые сотрудники всем всё обязаны. Не дай Бог Вам установят зп чуть выше чем в среднем по больнице: Вам смерть. Старики сидят и не имею и не хотят иметь

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нашёл вакансию на hh.ru в МРП на должность 1С Программист. Вакансия https://spb.hh.ru/employer/2618890 . Откликнулся на вакансию, после чего на почту пришло уведомление перезвонить, контактное лицо МРП Курбатов Владимир. Начал было расспрашивать по вакансии, но Владимир сказал, что сначала нужно выполнить тестовое задание на 1С, а после выполнения тестового задания уже можно будет говорить про место работы и условия. Тестовое задание на 1С -написать простую конфигурацию по учёту топлива, ГСМ – путёвки, заправки ТС. Сделав тестовое задание, скинул конфу на почту, в конце дня позвонил и уточнил, дошло ли, на что получил положительный ответ. После нескольких дней ожиданий решил позвонить узнать как мои успехи, т.к. откликался на несколько вакансий поэтому нужно было определяться с местом. Позвонив Владимиру и спросив что по поводу моего тестового задания, услышал что как только он посмотрит мои наработки так и перезвонит, на что я ... Подробнее>>

Сотрудничаем с ООО "ПЭК Консалтинг" уже несколько лет. Заказывали у них несколько проектов в области промышленной безопасности. Всегда работы выполняют в срок. Профессионалы своего дела. Рекомендую! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Хабаровской топливной компании и просто в шоке от того, как ведут дела сахалинские «гиганты». История с Горняком-1 и Невельским торговым портом — это просто верх наглости. Мы им отгружали топливо тоннами, чтобы у них там на разрезах техника не встала и уголь добывался, а они в итоге накопили долг больше 71 000 000 руб. и просто ушли в закат. Самое противное, что это не какая-то маленькая фирма, а целая махина! Горняк-1 — это же крупнейший добытчик угля в Невельске, у них там сотни людей вкалывают, техника работает на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В описании вакансии всё так красиво, но реально совсем не так. Не такие условия, не такая зп, не соблюдается трудовое законодательство. 1500 рабочих чатов, где тебя каждые 5 минут будут дергать по любым поводам. Руководство, которое сами не знают что хотят, вчера делай, сегодня не делай. Отношение к людям потребительское, сбегают многие. Странная корпоративная культура. Жополизам все пути открыты, даже бездельникам. В чатике руководство будет писать, какая у них классная команда, но спокойно не заплатят вам. Половина людей работает неофициально. Не ждите майских и новогодних каникул. Собрания в нерабочее время ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в Государственную инспекцию труда в Тульской области поступило обращение работника ооо «Порт Серпухов», содержащее сведения о невыплате окончательного расчета при увольнении. В соответствии с ч.2 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248 фз "о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Государственной инспекцией труда в Тульской области проведены мероприятия по оценке достоверности содержащихся в обращениях сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. В результате чего, задолженность перед работником по выплате окончательного расчета была погашена в полном объеме. ...
Подробнее>>

Хороший рабочий коллектив. Оплата вовремя. Подробнее>>

Положительные стороны:
Долго рассматривали разные направления в целом изучили досконально компания ШЕФ ПОРТ после перезагрузки исполняет все свои обязанности \\r\\nвсе что прописано в договоре с новым ООО исполняют пока всем довольны !
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>