Отрицательные стороны:
периодически возникало много срочных задач, что сложно считать за минус, т.к. решались в рабочее время. переработок на данной должности не было.
Положительные стороны:
ввиду большого количества негативных отзывов, решила оставить свой. отзыв относится к соискателям на административные должности (секретарь, офис-менеджер). очень конкурентноспособная з/п, замечательный непосредственный руководитель Ксения И. - настоящий профессионал своего дела, всегда ставила понятные и интересные задачи. компания где нет пафоса и самодуров. остались только положительные впечатления. не могу дать оценку компании на сегодняшний день. на момент работы в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале сидели в маленьком и неудобном офисе. Зато потом переехали в шикарный лофт на Арме!
Положительные стороны:
Читаю отзывы и такое ощущение, что все это про какую-то другую организацию. Проработала в ИМЕ 3 года с 2014 по 2016 год. Во-первых прекрасный коллектив! Да, все очень разные по своему опыту и бекграунду, но именно это помогает им всем делать очень сложные и крутые проекты! Во-вторых, официальная и полностью белая зарплата, которая состоит из оклада и премий ...

Москва

Подробнее>>

Всем привет. Пришел в ИМА КЛУБ ЛИАНОЗОВО в декабре 2016 г. думал заняться боксом , но бокса не было у них администратор уговорил пойти на пробную тренеровку на тайский бокс , короче я теперь фонат тайского бокса, я просто тащусь думаю привести своего сына ему скоро 5 лет будет, будем на пару тренероваться ))) тренер З...ый Д..с супер сансей ))) ... Подробнее>>

Всем привет. Пришел в ИМА КЛУБ ЛИАНОЗОВО в декабре 2016 г. думал заняться боксом , но бокса не было у них администратор уговорил пойти на пробную тренеровку на тайский бокс , короче я теперь фонат тайского бокса, я просто тащусь думаю привести своего сына ему скоро 5 лет будет, будем на пару тренероваться ))) тренер З...ый Д..с супер сансей ))) ... Подробнее>>

ИМА — своеобразная организация. Работать там на постоянной основе невозможно, т.к. официальнаые зарплаты — на уровне пенсии, никакой трудовой кодекс не соблюдается. А вот на проектной деятельности работать вполне было можно, пока руководство не стало откровенно экономить на бюджете. Последние 3 года студенты выполняют практически все проекты. В фотосессиях для альманаха ЦИК РФ участвовали практически все сотрудники ИМА от секретарей до уборщиц. Костяк компании составляют приближенные к директору Саркисову 2-3 «шепталки», которые пристально следят за работниками и неугодных рекомендуют увольнять или «банить» навсегда в проектной деятельности. Периодически шепталок с треском увольняют, т.к. уровень их знаний и умений не позволяет им самим вести проекты. За проколы Саркисов их выгоняет пинком под зад и набирает новых. Вот такой круговорот в ИМА консалте. ... Подробнее>>

Реконструкция учебного корпуса Михайловской военной артиллерийской академии военный городок №15 г.Луга, Ленинградская обл. ..схема мошенничества простая: нанимают рабочих из других регионов, те выполняют работу.. денег не дают.. перестают выплачивать суточные.. тянут время.. в итоге- на билет, и жди звонка.. телевидение приезжало вот ссылка на репортаж Подробнее>>

Реконструкция учебного корпуса Михайловской военной артиллерийской академии военный городок №15 г.Луга, Ленинградская обл. ..схема мошенничества простая: нанимают рабочих из других регионов, те выполняют работу.. денег не дают.. перестают выплачивать суточные.. тянут время.. в итоге- на билет, и жди звонка.. но его не будет..смотрите сами https://www.youtube.com/watch?v=qrw4RIts6ug Подробнее>>

Был на собеседовании. 3 раза сбивали цену с средней стоимости по рынку - в итоге сбили ее до минимума - а именно на 10000. Потом повели к директору. Сразу видно мужик не русский, зато холеный и похож на еврея или на азера. Стал высказывать притензии относительно того, что у меня не достаточно опыта - чтобы сбить цену. Когда я сказал, что это и так минимум - тогда он обронил коронную фразу "Деньги в жизни не главное". Я согласен. Но его кабинет и внешний вид говорил о том, что он единственный живет в своей конторе как египетский фараон в то время Подробнее>>

Любят озадачить работой, которая к тебе не имеет никакого отношения, за дополнительные нагрузки не доплачивают или выдают премию размер которой устанавливает руководитель проекта, такие суммы унижают людей, лучше бы просто не платили ничего. Компания экономит на всем. Компьютеры настолько устаревшие, что калькулятор может выполнять больше функций. Совещания каждую неделю. Могут отправить в поездку не оплачивая при этом проезд. В компании бывают массовые сокращения. Подробнее>>

При приеме на работу сотрудников не оформляют по трудовой книжке. Сотруднику предлагают на два месяца оформиться по временному дововору, при этом этот временный договор оформляют в одном экземпляре и не выдают второй экземпляр на руки нанимающемуся сотруднику ( как положено по ТК). Вся зарплата естественно черная. Затем по истечении срока временного договора просто отправляют сотрудника на улицу. Таким образом при мне из компании уходило от 5 до 10 человек ежемесячно. Т.О. у сотрудников не остается никаких документральных подтверждений того, что он работал в компании и о каком либо доказательстве неправоты компании в судебном порядке не может идти речи. Подробнее>>