Дсп:
Отрицательные стороны:
Работа вржд это каторга. Всё становится только хуже. Рабочих сокращают, зато набирают всё больше людей ксебе наверху. Работаешь без выходных запросто так. Медкомиссию дак вообще 3 дня езди проходи. Вотделе кадров сидит хамло, угрожает иунижает при каждой встрече. Принудительно заставляют вступить впрофсоюз иблагосостояние. Каждый месяц какие-то зачёты, экзамены, деловые игры, тех. учёбы иэто когда работаете без выходных натрёхсменке.

Москва, Авиамоторная, 34 к2

Отрицательные стороны:
Недостатки заключаются в одном человеке, которому руководить людьми должно быть запрещено законодательно, вследствие сильнейшего комплекса неполноценности, породившего манию величия. Это Любовь Иванова. Самые её бредовые замечания (а они генерируются постоянно)нужно выслушивать безропотно и отвечать (она настаивает) "будет выполнено". Никакие обоснованные контраргументы с самой железобетонной доказательной базой не принимаются, от этого она впадает в безумство. Но это только ширма, для изъятия у тебя самых перспективных, наработанных тобой лидов. Т.е. схема рабства следующая: новый сотрудник нарабатывает базу лидов, наступает месяц скидок (декабрь, август), на нового сотрудника одномоментно сваливают несколько сотен бесперспективных

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Не очень понимаю предыдущих негативов... ну может ,если и не хотеть работать или не работать совсем, тогда можно и негатив писать. У меня никто лиды не отнимал. Зарплата вовремя. Выплачивают все, о чем шла речь на собеседовании. А заработать тут можно вполне! Если очень надо по своим делам в рабочее время, можно договориться, относятся с пониманием. Возможность периодически участвовать во всяких профессиональных тусовках: тренинги, конференции. И с профессиональной точки зрения нормальный коллектив, просто пообщаться тоже можно:)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работать надо (шутка).
Положительные стороны:
Соцпакет, зарплата без задержек два раза в месяц, лояльное отношение руководства. ...

Воронеж

Отрицательные стороны:
Полный пофигизм руководства и большинства PM относительно того, что происходит в команде и чем она занята. Большинство коллег очень тяжело застать на месте. Большая вероятность сидеть без дела в сезон затишья. Очень много молодых,неопытных сотрудников.Очевидная экономия на опытных специалистах.

Москва

Отрицательные стороны:
Командировки в разные регионы страны, работа 31 декабря до 5-6 вечера.
Положительные стороны:
Работаю в компании бригадиром монтажников. Зарплата, не смотря на кризис, всегда вовремя, два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, ежегодная корректировка зарплаты, подарки на праздник детям. ...

Воронеж

Отрицательные стороны:
Шарашкино болото на половину,копеечная зп и целая куча дел.Смешно было читать рассуждения исп.дира о продуктивных сотрудниках и непродуктивных на форуме.Если нужна продуктивность,ему надо уволить себя и тех.директора,но кто же признается,что он некомпетентное говно,проще найти козла отпущения.
Положительные стороны:
Чай и кофе в офисе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ты смотри,уже и отзывы подчистили,шарага,таких в Питере много,так смешно читать,что пишет этот дир.о продуктивных сотрудниках и том какая это супер кантора,начать надо с директора и будет продуктивность )
Положительные стороны:
всегда ищут левого ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конченная шарага
Положительные стороны:
Бесплатные чай,кофе и печенье,но потом директор стал его зажимать,много жрете ))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В техническом отделе - постоянные выезды в любую погоду. Что-то таскать, грузить и нести из магазина - надо самому. Что то не нравится - увольняйся. Работа под руководством технического директора, который слабо технически подкован, постоянно ищет виноватых и пытается спихнуть вину на сотрудников. В коллективе атмосфера плохая, помогать друг другу не принято, все стараются свалить с себя работу чтобы не оказаться виноватым с случае проблем. Зарплата в конверте, задерживают, кидают на отпускные. Текучка кадров большая.
Положительные стороны:
Можно получить какой-то опыт, как временный вариант пойдет. ... Подробнее>>