Отрицательные стороны:
Работают одни раритетные лица. Молодым не пробиться .Нет дисциплины. Плохое руководство. Большая текучка. Берут новые лица и через неделю увольняют .В офисе руководство , которые выдает себя за профи, хотя ничего не стоит. Креативный дизайнер( работала в Zara) занимается сплетнями, всем чем угодно , но не работай . Отдел продукта халявщики . Берут вещи из образцов и прототипов и носят .Продаж нет. Компания разваливается. Ужасные ткани, дешовая фурнитура, Заставляют работать с тем, что есть. Если не поставить всех на место ,садятся на шею. Сплошные переработки , за которые не платят.Бывает и в выходные приходится работать .Расположение офиса в какой- то помойке. Рядом железна дорога , где везде грязь и дико воняет. Впечатление ужасное от студии дизайна. Интерьер кабинета отвратительный, сразу и не скажешь, что здесь работают дизайнеры. Попадая туда, попадаешь в какой - то подвал, хотя находится на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное место! Ничего нормально не объясняют,но требуют,чтобы всё было идеально! Зарплата маленькая, деньги вовремя не выплачивают! Но самое страшное-это коллектив,в котором работают одни крысы,жалуются друг на друга, подставляют. Никому не советую идти в эту шарашкину контору,ищите более достойное место, где к вам будут относиться с уважением,а не как к тряпке
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я минусов не нашла . Первая моя работа была . Уставала только по началу а потом привыкла )
Плюсы в работе:
Здравствуйте! Хочу сказать что компания не плохая, и коллектив хороший. Просто нужно привыкнуть ко всему , если есть желание работать то все получиться. Я работала в Кире Пластининой в двух магазинах , скажу сразу зп дают верно надо правильно считать вам просто, переработки на твое усмотрение никто насильно не заставлял , я всегда шла навстречу . И зп меня никто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С не привычки первые пару дней сложно начать общение с покупателями. А так за неделю будете как в своей тарелке.
Плюсы в работе:
Отличный колектив, можно заработать реальные деньги (ключевое слово "заработать", а это значит, что здесь нужно работать, а не ходить просто так и получать за это деньги). Если вы не готовы к бешеному ритму, это место не для вас. Только устроилась, все нравится, говорю как человек, который сменил 2-3 места работы в поиске "той самой ",а там уже думайте сами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили меня в эту контору на должность зам. директора магазина. Звонила девушка из московского офиса из отдела подбора персонала.В двух словах описала обязанности данной должности и сказала, что передаст мое резюме директору магазина и та уже назначит мне день и время собеседования. В назначенный день приехала в магазин, меня привели в "кабинет" директора , если так можно назвать стол и кресло с отломанной спинкой на маленьком тесном складе магазина. Директор - милая девушка сразу начала расспрашивать о моем опыте и т.д., в общем стандартные вопросы и рассказ о компании и обязанностях на этой должности. После нашего разговора, она сказала, что собеседование на должность зам. директора проходит в 2 этапа: первое собеседование с директором (т.е. с ней), а второе по скайпу с региональным руководителем из главного офиса и только в случае его одобрения меня принимают на работу. При этом была оговорка, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась в Пластинину на территории Китая, при этом компания присылает на подпись предложение о работе (не контракт!) который по факту не имеет никакой юридической силы, т.е. по факту компания берет вас в трудовое рабство - так это называется! отработала 5 месяцев, после чего компания вдруг осознала что пора уходить из Китая (это с миллионными долгами на фабриках, от которых они просто теперь сбегают) и сократили меня без расчета, без выплаты компенсации и отпускных, и это при том что увольняли меня в "положении". На лицо грубое нарушение по всем пунктам, которые только возможно нарушить! отдельный привет Комбаровой Елене, которая из hr вдруг переквалифицировалась в директора (не оповещая об этом сотрудников) и решила править балом, при этом обманывая сотрудников, выдавая праздничные дни, официально озвученные и подтвержденные почтой, за прогулы! Вообщем, друзья, пожалейте свои нервы и не позволяйте себя обманывать шайке шарлотанов! не понимаю ... Подробнее>>

дочерняя компания Российской Кира Пластинина Стиль в Казахстане. 1. При выплате заработной платы работодатель не извещал меня ни в письменной, ни устной форме, о составных частях заработной платы, причитающейся мне за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 2. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы, работодатель не выплачивал пеню. 3. Работодатель производил удержания из моей заработной платы без оснований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, без издаваемых актов о данном удержании и без моего письменного согласия. 4. Работодатель производил удержания из моей заработной платы, в том числе более пятидесяти Подробнее>>

Добрый день, работодатели, кадровые агентства, службы безопасности! Будьте начеку!!! Если к Вам в компанию придут устраиваться г-н Брацславский Александр и г-жа Бородай Юлия. Эти сотрудники себя зарекомендовали как крайне нечистоплотными в работе и отношению к ней. Основными их качествами в работе являются - ложь, интриги, шантаж. По сути данные господа развалили контору "Кира Пластинина"... Г-н Брацславский держит лишь тех Директоров магазинов и тем оказывает помощь в работе, которые спят с ним (порой просто принуждая к этому, поскольку много региональных магазинов, а как с работой в регионах думаю все знают), постоянно шантажирует генерального директора, в работе себя совершенно не проявил никак. Подробнее>>