Отрицательные стороны:
Не рассчитали сотрудников!должны с марта месяца зарплату!вынуждают уволиться по собственному желанию!Стругач ген директор якобы сам уволился !ссылаеттся на Зиновьеву!шарлотаны!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Всё бы хорошо, только вот зарплату не поднимают. У рабочих, которые на жаре целый день зарплата не больше 10 тыс. Чтобы получить 13 тыс. Надо отработать не меньше 240 часов с ночными. Начальство машины меняет как перчатки, а всё говорят прибыли нет. Не честно! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. работодатель платит серую зарплату 2. отпуск оплачивается из расчета белой заработной платы, больничный-никак, соц.пакета нет 3. постоянный макретинговый товар, товар дня, постоянно навязывают акции, нужно впихивать и впаривать всякую дрянь покупателям, рискую своей профессиональной репутацией. 4. через пол-года работы поставили перед фактом, что будут штрафовать за невыполнение маркетинговых акций, хотя при приеме на работу об этом ни слова не говорилось 5. вычетают из заработной платы истекшие сроки годности, хотя весь офис в один голос поет, что бонусный товар, поставленный на приход идет взаимозачетом со списанием по срокам ...
Положительные стороны:
нет положительных сторон
Подробнее>>

Положительные стороны:
Почитала тут отзывы, добавлю свои пару копеек. Неоторые вот говорят, в банках сейчас трудно, нужно делать продажи, сложно, аяяяй, не могу. Если не можешь, то велком в гуманитарную среду, че в финансы лезть, не имея за спиной внушительного финансового бэкграунда. Пришел трудиться в РСХБ, будь добр соответствовать уровню престижного госбанка. Сидишь в рубашечке в теплом и стильном офисе, получаешь нормальную среднюю зп. То, что и хотела. В прошлом году прошла обучение в корпоративном университете, познакомилась тут с будущим мужем, свадьба весной)) А чуть не забыла еще медстраховка есть, щас

Москва

Работник Работник:
Отрицательные стороны:
Хотите побыть половой тряпкой - приходите в Ювелирный Дом Яшма Обманут вас во всем, наобещают золотых гор, а по факту зарплата чёрная вся, получать вы будите столько сколько захочет ваш начальник а не то на что вы договаривались на собеседовании, делать вы будите то, на что совсем не рассчитывали при трудоустройстве, при этом вам будут говорить - так надо, а при получении зп скажут ну а как ты хотела на сколько наработала.

Самара, Гагарина, 86а

Работник работник:
Отрицательные стороны:
Заработная плата задерживается на 3-4 месяца, отношение, На вопросы ну когда же будет зарплата, отвечают, а зачем вам деньги-деньги- это же зло. Задержка заработной платы не связано с кризисом, такая ситуация в компании уже более 4-х лет. Белая з/п не превышает 10 тыс рублей, а реальная в 3-10 раз больше, в зависимости от должности Главный бухгалтер Франчук Инна Юрьевна-через ее хамство прошло пять или более хороших бухгалтеров, которые сначала были самые умные и хорошие, а потом как то после испытательного срока ( 2 мес) на 3-5 мес становились глупыми и непрофессиональными бухгалтерами, и это все 5 бухгалтеров. Любитель свалить всю работу на других.

Москва,

Работник Работник:
Отрицательные стороны:
Заработная плата не платится в срок.Задержки на 3-4 месяца ни чем не объясняются. А сам директор даже не шевелится чтобы сотрудникам ее выплатить, зато отдыхает и жирует хорошо на рабочие деньги. ОПГ - секта.

Москва,

Работник Работник:
Отрицательные стороны:
Хотите побыть половой тряпкой - приходите в Ювелирный Дом Яшма Обманут вас во всем, наобещают золотых гор, а по факту зарплата чёрная вся, получать вы будите столько сколько захочет ваш начальник а не то на что вы договаривались на собеседовании, делать вы будите то, на что совсем не рассчитывали при трудоустройстве, при этом вам будут говорить - так надо, а при получении зп скажут ну а как ты хотела на сколько наработала.

Москва,

Работник Работник:
Работаю в компании недавно. Не хочу указывать зарплату, точный срок и должность, так как хочу, чтобы отзыв остался безымянным. Многое из того, что написано про компанию в других отзывах - правда. Однако почти все отзывы излишне негативны и эмоциональны и во многом переходят на личности, так как написаны сотрудниками, ушедшими из компании не совсем добровольно. В компании сейчас и правда не самый лучший период с точки зрения организационной структуры - поменялось много руководителей отделов. Очевидно, понадобится время на "притирку" и работу по новым правилам. Я вижу еще нескольких ключевых руководителей, которых нужно поменять, но пока они работают. В общем: если вы чувствуете в себе моральные силы работать не в "готовой" компании, а в "строящейся" и, соответственно, работать над "издержками производства", а иногда их просто терпеть, за невозможностью с ними что-то сделать, то вам к нам. Если ранее вы работали в четко структурированной компании, где у каждого есть прописанный функционал и он его выполняет, то, пожалуй, вам будет сложно, а может даже и испугаетесь неопределенности "кто за что отвечает". По себе могу сказать, что бежать вроде не хочется: в моей биографии были компании,

Москва, Сухонская, 9а

работник работник:
Отрицательные стороны:
1. работодатель платит серую зарплату 2. отпуск оплачивается из расчета белой заработной платы, больничный-никак, соц.пакета нет 3. постоянный макретинговый товар, товар дня, постоянно навязывают акции, нужно впихивать и впаривать всякую дрянь покупателям, рискую своей профессиональной репутацией. 4. через пол-года работы поставили перед фактом, что будут штрафовать за невыполнение маркетинговых акций, хотя при приеме на работу об этом ни слова не говорилось 5. вычетают из заработной платы истекшие сроки годности, хотя весь офис в один голос поет, что бонусный товар, поставленный на приход идет взаимозачетом со списанием по срокам 6 заказ формирует офис, а не заведующая, все ошибки заказа должна исправлять заведующая, а не тот, кто делает заказ 7 сотрудник офиса не несет никакой ответственности ни за товар, ни за свои ошибки по заказу- ответственность несет заведующая и персонал аптеки 8 все маркетинговые позиции товара заказывают в нереальных количествах, не соответствующих возможности реализации, а если не продадите и истечет срок годности, то из вашей заработной платы вычтут стоимость этих медикаментов. 9 маркетолог в офисе считает что может убедить сотрудника в том, что он должен, обязан и может реализовать

Москва,