Хочу сегодня оставить свой небольшой отзыв о компании детского питания, а именно о бренде одесского консервного завода детского питания - "Чудо чадо".Самым большим плюсом является то, что компания даёт возможность за небольшую цену, купить для своего ребёнка качественную, натуральную и без консервантов продукцию.Лично мои детки выросли на их фруктовых пюре и соках, а младшая дочь и сейчас с большим удовольствием кушает пюрешку из яблочка, пюре из яблок-абрикоса, яблока-персика (со сливой-яблоком у нас не сложилось). Очень нравится, что соки есть как в большой, так и в маленькой упаковке (для старшего ребёнка покупаю соответственно побольше, а для маленькой упаковку поменьше, ведь всё Подробнее>>

Продукцию серии «Чудо-чадо» (пюре, соки) для своего ребенка покупаю уже около двух лет. По вкусу именно эти фруктовые пюре и соки очень нравятся дочке. На мой вкус, не переборщили изготовители с добавлением сахара и похоже по вкусовым ощущениям на то, что нарисовано на баночке или картонной упаковке Тетра Пак. Радует ассортимент фруктовых пюре. Но особенно дочке нравятся соки с мякотью (яблоко–абрикос и персик) этой фирмы. Так как это отечественный производитель, есть надежда на более натуральные продукты (без лишних консервантов), которые идут на изготовление питания, и более низкую степень термической обработки фруктов. Очень демократичная цена на детское питание этой фирмы по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп задерживают на 2-3 месяца! Начальство самодуры. В компании плохо все! Не советую!
Положительные стороны:
Белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая мотивация у людей, т.к. ЗП не большая, но самое главное - задержка ЗП на 1,5-2 месяца. Труд.инспекцию не боятся, т.к. головной офис в г.Иваново и оформляют вас там же (пересылают все документы и трудовую книжку почтой).
Положительные стороны:
Отличный коллектив, дружная атмосфера, можно каждый час выходить покурить. Размеренная и не торопливая жизнь в офисе - можно поговорить за жизнь, обсудить личные дела и т.д. и т.п. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают на 2-3 месяца! Соцпакета нет! Добираться в офис неудобно, от метро еще минут 40.
Положительные стороны:
Коллектив веселый, трудятся за спасибо! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все, что написано - правда, только с оговоркой, что инфа уже неактуальна... Будущим соискателям, теперь см. компанию Heinz.
Положительные стороны:
Отличный коллектив! ... Подробнее>>

Работаю на предприятии достаточно долгое время, более года и за это время ни разу не встречала нормального отношения со стороны высшего руководства. Отношения скотское, как к быдлу или гастарбайтерам,при этом работает в основном молодежь русская. Ген.дир. Д.Драгон придирается к малейшей мелочи и может уволить, при этом сам слабо разбирается в специфике работы конкретного работника,т.е. причины ошибки выяснять не хочет.Зарплату задерживают на Подробнее>>

Здравствуйте Всем! Пишу на общественную доску жалоб, так как возникла нерешаемая проблема, связанная с режимом работы детского сада и режимом питания в нем. У нас в г.Джанкое все детские сады работают так: дежурная группа с 7.00 ч., а все группы с 7.30 ч. и до 16.30 ч., а дежурная группа вечером до 18.00 ч. В то время как рабочее время Подробнее>>

Положительные стороны:
Самый лучший ресторан в Москве, а обслуживание просто прелесть. А кухня самая-самая вкусная, уют в ресторане просто шикарный. Я всегда буду к Вам приходить!) )))

Москва, Пресненский, Леонтьевский переулок, 22

Отрицательные стороны:
Курировал от нашего Комитета строительство этих злосчастных яслей на Кайдаловской и до сих пор зла не хватает на подрядчиков из ООО Бархан. Мало того, что в забайкальских новостях их постоянно костыляют за срывы сроков по всему региону и провалившийся асфальт, так они еще додумались нагло обмануть читинских детей. Наша администрация доверила им важнейший социальный объект на 78.7 млн руб., а они начали мухлевать на каждом шагу. Сначала втихую нагрели город на 1 573 490 руб., просто «забыв» применить обязательную скидку по тендеру в актах. Но самый эпичный позор вскрылся, когда ...
Подробнее>>