Отрицательные стороны:
Пока не увидел.
Положительные стороны:
Все разумно, быстро. Руководство адекватное. ...

Москва, в Московской области

Полиграф Шариков:
Отрицательные стороны:
Начнем с того, что пропуск (копеечная rfid карточка) делали больше двух недель, все это время приходилось проходить на через главную проходную и отчитываться перед чопами куда ты. В компании, которая делает электронные блоки и устройства стоимостью сотни тысяч рублей, не может позволить закупить для каждого рабочего инструмент, в итоге приходилось ходить по цеху и у каждого клянчить то, что нужно было в конкретном деле. Отношение внутри коллектива так себе, к тебе относятся как к временному и просто игнорят. Текучка кадров. Зарплата сдельная и самые высокооплачиваемые работу расходятся по старожилам, а тебе будут давать одну трудозатратную шелуху, в итоге ничего не заработаешь.

Москва,

Виталий:
- Отношение руководства - Возможность карьерного роста - Расположение - Коллектив - Корпоративный дух

Москва,

Гена Пупкин:
Отрицательные стороны:
Если будете устраиваться в данную компанию, готовьтесь к тому что с самого начала начнется цирк. Трудовой договор, который вам дадут, можно сразу отправлять в унитаз. Такой термин как "заработная плата", судя по всему, отсутствовал в нем с момента первого составления. Все финансовые договоренности носят устный характер и забываются руководством сразу (привет руководителю департамента системной интеграции гр- ну Ко)). Так что на ту з/п, на которую вы договаривались на собеседовании можете даже не рассчитывать. Про оплату командировок, сверурочку, материальную помощь в компании не слышали никогда. З/п задерживают, причем по вине руководства- так как оно решает свои проблемы за счет денег сотрудников. Если все- таки куда- либо отправят на длительный срок, готовьтесь к тому что первое время будете жить в гостинице, а потом вас переселят в самую дешевую съемную квартиру. При увольнении попытаются срезать у вас кусок ваших денег формулировкой- "недостаточная квалификация") Хотя на момент трудоустройства она была достаточная и сомнению не подлежала, а потом её никто не мерил.

Москва,

Очередная шизо-контора, которая годами ищет даже средних (Middle) программистов. Такое впечатление, что они ишут каких-то программистов-космонавтов ! Они очень высокого мнения о себе, наверное даже мнят себя великими ! Если они такие великие, почему об этой конторе никто не слышал ? Все слышали о яндексе, касперском, а вот о Мере - нет )) Кажется только законодательство РФ удерживает их Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слабые ПК для инженерной деятельности, в прочем эта проблема легко устранима
Положительные стороны:
Добрый и отзывчивый коллектив. Приятная атмосфера. Приятное рабочее место. Ценится качество выполнения работы, а не общее количество часов проведенных на рабочем месте. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Нет отрицательных сторон
Положительные стороны:
Было очень приятно со всеми взаимодействовать,очень приятная и дружелюбная атмосфера ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
никто не стоит над душой, когда ты делаешь работу, работаешь в своем темпе, никто не откажет в помощи, если она тебе понадобится, коллектив своих обязанностей, атмосфера дружелюбная. В компании есть учебный центр, с помощью которого можно обучиться работать в другом отделе, иначе говоря, на одном месте не застрянешь, если не хочешь обратного. Есть своя библиотека и ...

Москва, в Московской области

Аноним:
Отрицательные стороны:
Все, что касается финансово-экономического сектора: бухгалтерия, финансисты, экономисты. Средняя продолжительность работы сотрудников 2 месяца в течении 2 последних лет. Люди уходят неожиданно, сами не подозревая уходя домой, на следующий день их просят не приходить. Без объяснения причины. Люди уходят не передавая дел, это сказывается на работе всех остальных и сотрудников приходящих на место уволенных. Все ошибки, которые обнаруживаются в отчетах за то время, когда этот сотрудник даже еще не работал в компании - вешают на него. Говорить об обнаруженных давних ошибках нельзя, пояснять почему ошибка нельзя, уточнить рабочие вопросы на не подготовленном участке работы спешно уволенного предыдущего сотрудника нельзя - по мнению руководства это только твои проблемы и вычитают из оклада!!! поясню: при устройстве на работу говорят, что зарплата белая, по факту оказывается белая на треть, при чем каждый месяц цифра существенно "гуляет" (на усмотрение финансового директора, о ней ниже), остальное в конверте. и вот эту часть, казалось бы разбитого на части, но оклада, увидеть у себя очень сложно. Теперь руководство: финансовый директор, ревизор и главный бухгалтер - подруги в жизни, которых на свои места подтянула финансовый директор. Человек абсолютно не компетентный (что видно при

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Согласна. Работала там. Бухгалтерия бежит, дела не пердают, все ошибки предыдущих сотрудников и недосмотра начальства вешают на вновь пришедших сотрудников. Хамское отношение финансового директора Аристовой и ревизора Шутько поражает. При увольнении зарплаты не досчитаетесь. Финансовый отдел увольняют в один день без обьяснения причин. Экономисты уволились в один день. Глав буха увольняют за некомпетентность!!! так фин директор переводит ее в управляющую отдела управленческого учета - смешно изза этого целый отдел высоких профессионалов свернули. Так как фин директор, глав бух и ревизор - подруги и в жизни. Фин директор абсолютно не компетентна, от своих слов легко отказывается в нужный момент, свои ошибки, косяки откровенно вешает на сотрудников.

Москва,