Омномном:
Отрицательные стороны:
- Опоздание руководителя на собеседование на 15 минут (но с извинениями). - велась видеосъемка (хоть и с согласия); - Групповые собеседования (нас было 4 человека) в четко обозначенные дни и время, а это наводит на мысли, что или большая текучка, или что-то вроде сетевого маркетинга. - в объявлении указан диапазон з/п от 40 до 60 тысяч рублей. После вопроса каждому: "Сколько для Вас золотая середина по з/п?", и логичного ответа всех от 30 до 45 - всем четверым соискателям был отказ, типа "мало хотите, значит будете работать плохо". Не зная рынка, не зная ни бонусов, ни премий, очень сложно ткнуть пальцем в небо и сказать заветную цифру. Можно, торгуя жвачкой, рвать волосы на одном месте, чтоб заработать 20 000 и быть счастливым, а можно продавать авто премиум-класса и делать 100 000 и это будет плохой результат.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Психологи будьте осторожны при собеседовании в "Доктор Борменталь"! Специалисты клиники "Доктор Борменталь" приглашают психологов якобы для собеседования, а при визите выясняется, что вы приглашены не на собеседование, а для рекламы их двухдневного ПЛАТНОГО тренинга для психологов, в конце которого выясняется, что вас всё время снимали камеры (с целью потом изучить то как вы себя ведёте) - на презентации тренинга об этом факте не упоминается, таким образом нарушается законодательство РФ, так же они заявляют что вас будут по результатам видео и вашего резюме оценивать подходите ли вы в качестве психолога для них и если вы окажетесь подходящими то вам будто бы позвонят через 2-3 дня ...

Москва,

Стас:
Отрицательные стороны:
Сначала вам пришлю информацию, где рассказывается про компанию, их нее ИНН И ОГРН, затем сама суть дела, чем вы занимаетесь, и чуть в конце строчка, где надо для начала надо внести 900 рублей чтобы потвердить серьезность намерений, либо через офис их или через карту сберовскую. После пополнения карты и отправки им сообщения. Написали:"Хорошо, завтра отправим материал". Как понимаете сутки прошли, а никто так и не отправил и не отвечают, вообще лохотрон полнейшей воды

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Слишком много руководитель говорит и предлагает а в итоге кидает работников. Придумывает высокие должности а в итоге ты просто никто! Как руководитель он ноль ему только прорабом на стройке работать

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Вешают лапшу всем подряд.Просят 1500руб якобы на оформление бухгалтерских документов,предлагают сказочные условия.Только время зря потеряли,естественно никаких денег никогда не платили и не будем платить кому то просто так.Неужели до сих пор есть такие глупые люди на которых зарабатывают такие мошенники.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
КД ООО "Нижневолгоэлектромонтаж" г.Камышин В КД ООО “НВЭМ” г.Камышин на должность “электромонтажник 3 разряда” на ставку 140 руб./час принимают всех подряд (грузчики, чабаны и прочие специалисты широкого профиля без какого-либо образования, решившие вдруг стать электромонтажниками). Набор людей ведут через кадровые агентства. Особенно “колоритные” работники поступают через кадровое агентство, находящееся в Лисаковске в Казахстане, 10-15% из которых представляют собой откровенный сброд или говоря народным языком- гопники, которые у себя дома особо трудиться не хотели, а на вахте тем более, и вся экономия для “НВЭМ”а за месячную зарплату таких работников в 40 т.р. идёт прахом, т.к. лучше нанять людей за бОльшую оплату, но с большей ответственностью и квалификацией. Текучка неимоверная- за две вахты меняется порядка 70% состава, 80% работ “НВЭМ”а составляют работы по прокладке кабеля и установке лотков. 90% работ по прокладке кабеля выполняются без использования средств механизации (за 40 т.р. ездить по Северам и работать грузчиком, рвущим пуп- дёшево как-то), причём очень много кабеля сечением 120 мм. кв. и выше (вес ВВГнг 5*150- 7,9кг; 5*240- 12,3 кг. на метр- на плечах таскать тяжеловато). Верёвки и строповые ленты на НПСах для переноски

Москва,

Строитель:
Отрицательные стороны:
присоеденяюсь к вышеизложенным откликам:руководитель сму-1Самодур,спит и видит как бы кого-уволить; в фирме приняты "стукачки" текучесть кадров, при мне уволили 16 специалистов увольняют без предупреждения,не понятно за что, хоть работай по 25 часов перспектив нет,как себя не преподноси... тяжело с отпуском если не дай Бог заболел-спокойно могут уволить-пример инженер охраны труда,опытный работник,уволен не ведитесь на восторженные отзывы-как правило пишут из офиса, надеясь на постоянную работу

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю отзывы! Апсолютно все сотрудники боятся (!) ген.директора (теперь уже).Увольняют без видимых на то причин и не объясняя за что. Мол, ну такова воля "шефа", что ж тут поделаешь??

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Коллективчик никуда не годный: стучат друг на друга, лижут начальству жопу, грызут друг друга. Не жалею что ушёл.

Москва,

Олег:
Отрицательные стороны:
-Раздолбайское отношение к проектно-сметной документации. - Раздолбайское отношение к работе. (быстрей что-то сделать и получить деньги). а. На второй неделе работы ко мне приходит лейтенант с вопросом о ...... связи. А как оказалось их ЗАБЫЛИ и в проект они не вошли, хотя в Т.З. все есть. Так мы ген. штаб реконструировали. б. Через месяц уволили руководителя проектов и двух инженеров тех. надзора (хорошие специалисты: Литвинов, Абрамкин). Почти неделю сидел один. в. Сдача корпуса 5. Приехал гл. инженер (Антонов). Он даже с документацией не ознакомился. Ему вопросы задают, а он стоит и глазами хлопает как лягушка в мультике. На х.з. зачем приехал (пусть ньюансов не знает, но незнание полного комплекса систем это ....??). На работе только занимался заполнением пропусков и сваливал. Пару раз делал общий обход по объекту (ни о чем). Хотя кто его знает может и хороший специалист , но я такого главного инж. первый раз видел. г. Воровство. Воруют все. Во время моей работы срезали провод заземления 180 квадрат. Сняли порядка 100 позиций УЗО и Автоматики АВВ. д.

Москва,