Отрицательные стороны:
ууууууууу....перечислю основные....начну с себя ...имею высшее образование по специальности....работаю в этой сфере с 2007 г ...с 2007 г. не изменилось ни чего....решил в очередной раз устроиться по специальности как всегда веря в лучшее...пришел на собеседование ...встретил меня дедушка - директор больше похожий на сторожа.....первое мое впечатление - человек сам не знал что хотел от меня... конечно как и везде мне была обещанна зарплата которую я и близко не получал....вообщем сказал что зп.. будет сначала 300$ потом больше.....что я через год стану зав отделом.... в первый месяц работы я получил 100 $ потом 200$ b и на этом рост з.п закончился и начал резко падать...я работал в другом здании довольно далеко от директора но тем не менее каждый день я как по графику после работы ехал к нему и слушал его бред и его планы....на сотовый он мне звонил чаще чем ... Подробнее>>

Директор школы в МОУ "Ближнеигуменская СОШ" очень непорядочный! И это мягко говоря. Таких моральных уродов еще поискать надо! Мать родную готов "сдать и продать"! Лгун и лицемер! Будет в лицо смотреть, лгать и глазом не вести! Виноваты у него все, только не он. Создал такие условия, что гадюшник стал полный - не хочется идти на работу! "Коллектив" - одно название, Подробнее>>

Заношу организацию в черный список потому что: -в организации не соблюдаются трудовые права сотрудников, -корпоративная этика отсутствует или развита слабо, -в организации в гигантских масштабах присутствует кумовство и межсемейные связи, -трудовые отношения заключаются таким образом, что по факту это рабство, -сведение личных счетов имеет место настолько, на сколько хватит фантазии конфликтующего, а фантазия в организации развита хорошо, -многочисленные филиалы организации Подробнее>>

Начну с того, что в данном учреждении при устройстве собеседование проходишь лично с директором в закрытом помещении без посторонних глаз. Задаются наитупейшие вопросы совершенно ни коем образом не относящиеся к роду деятельности вашей специальности. И так, вы прошли собеседование и устроились на работу. Первые полгода вы просто купаетесь как сыр в масле во внимании директора. Кстати об директоре. Женщина, почти пенсионного Подробнее>>

Обращение ужасное, на улице очень скользкий лед, а они не посыпают, вот жена сломала ногу, сын заболел, а они говорят симулянт, яко бы не хочет в школу а температура 38 - 39, в столовой года 2 назад сын отравился, сдавали в течении 3 лет на камеры, а делали перекраску, хотя школа и так нормальная, вот наконец в этом году поставили, Подробнее>>

Сегодня, 20 сентября, в 08.10 час., на пешеходном переходе у ост. "Стадион ВОЛГА" (Заводской район г. Саратова) водитель маршрутки № 26 - номерной знак 556(или 554)ВН, чуть не сбил меня. Видя, что я перехожу дорогу, слегка сбавив скорость продолжал двигаться, хотя я была уже почти на середине перехода. На моё ему замечание, что мог бы и остановиться, поскольку сзади тоже Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требуют прохождение медкомиссии (получение медицинской книжки) полностью за свой счёт, да ещё и без всякой компенсации. Так жестоко н**бывать людей могут только бюджетки. Внаглую пишут это требование в вакансии, причем, самое смешное, эта вакансия на специалиста отдела кадров. При уточнении на работном сайте, свое "требование" не отрицают.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Транспортный отдел это ужас! Вечные переработки за которые еще и не платят! В разгар футбольного сезона работники транспортного отдела практически живут на работе, рабочий день 10 18 часов 5 дней(минимум) в неделю, а то и 10 дней подряд с одним выходным и это считают нормой, бывает 2 3 суток подряд проводишь на работе, но в табеле естественно все работают по 8 часов
Положительные стороны:
Соц.пакет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В вакансиях пед.работников выставляют завышенную зар.плату.На самом деле - в 2 раза меньше.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны с этой Борзуковой Олесей, она воровка , особенно ворует мелкие предметы, следите внимательнее за своими вещами !
Положительные стороны:
Есть что то хорошее. Но мало.
Подробнее>>