Отрицательные стороны:
Ужас а не компания ни денег ни оборудования 17 директоров за 4 года.сначала берут тебя на работу а потом ищут придирки за что тебя уволить ни по тому- что ты плохо работаешь а просто рабы нет.2-3 месяца работаешь а потом все.Меня за то что заболел хотя больничный лист япринес.
Положительные стороны:
Пдпзпзрзрзрж щмдржижт дмидмд осдиж лддлс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас а не компания ни денег ни оборудования 17 директоров за 4 года.сначала берут тебя на работу а потом ищут придирки за что тебя уволить ни по тому- что ты плохо работаешь а просто рабы нет.2-3 месяца работаешь а потом все.Меня за то что заболел хотя больничный лист япринес.
Положительные стороны:
Деньги привозят на работу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С зарплатой кидают. Сто раз спрашивала на собеседовании, 45 000 - это до вычета налогов или после. Убеждали, что это та сумма, которую я получу на руки. Фиг там! На карту получала чуть больше 35 тысяч. Обучение оплачивают также совершенно по другой ставке. Всего, за полтора месяца учебы получила меньше тридцати тысяч. Теперь о форме. Обещали, что костюм сошьют по меркам. Такого не бывает. Дали старое тряпье и ношенные кем то до меня кеды. Брюки пришлось даже самой подшивать. Карьерного роста в компании нет. Только если сильно подлизывать и знать к кому. Трудоустройства официального нет, работа по договору. Каждые два месяца нужно сдавать экзамен. Не сдаешь с третьей пересдачи - уволен.
Положительные стороны:
Работать там достаточно престижно. Хороший коллектив (не считая начальства). Не нужно втюхивать продукт. Несмотря на то, что с деньгами обманывают, все равно получается чуть-чуть по-больше, чем в каком-нибудь Связном или Евросети. ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве на работу ты проходишь сразу два собеседования в один день. После этого идёшь домой и ждешь вечера пока позвонят и скажут подходить ли ты. Если подходишь то зовут на второй этап. На этом втором этапе дают всякие задания, по улице походить к людям по приставать , вообще надо выйти из зоны комфорта. Отбор жёсткий как в космос! В итоге ты все делаешь выполняешь. Тебя даже хвалят. А потом раз! И вы не прошли второй этап. Либо вообще причину не говорят либо бред несут. Тратишь 3 дня думаешь что принят и тебя вежливо посылают! Это как понимать! И кого же они тогда вообще берут на работу если людей которые действительно показывают результат они отфутболивают!? Свинство!!!!!
Положительные стороны:
Плюсов нет совсем ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:
Такого хамского отношения к персоналу ( хостелс ,супервайзеры) на мой взгляд нет больше нигде! Руководство может оскорбить , разговаривать по хамски , совершенно не обоснованно ! Людей совершенно не ценят ! В общем кошмар !
Положительные стороны:
Высокая оплата труда ,удобный почасовой график ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:
К сожалению, в компании есть люди которые задержались на промежуточных позициях (супервайзеры) на срок более 8-10 лет. Это не идет им на пользу и отражается на персонале, в виде глупых поручений и чрезмерной предвзятости. Одним словом эти люди перестали развиваться сами и мешают другим.
Положительные стороны:
Работал в компании в течении 8 лет. Плюсов очень много: обучение с первого дня работы (причем не только на рабочем месте), служебное авто в сэйлз, компенсация всех расходов на авто, мобильную связь, питание. Больничный с этого года компенсируют 100%, независимо от стажа работы. Всевозможные тренинги. В общем по российским меркам компания предлагает очень привлекательные условия. Если ты знаешь ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:
В августе-сентябре проходил этапы отбора в данную компанию в одном из регионов. Все 5 этапов отбора, включающие: 1) скринг анкеты 2) онлаин тесты 3) инишиал интервью 4) ассесмент центр 5) тест-драйв Прошел успешно. Как итог обещали посчитать все суммарно и сообщить р-тат. Дважды прошел ддл, обещанного ответа так и не дождался. На мои письма начали кормить завтраками. Это стало затягиваться. Находился в таком состояние неопределенной "подвешенности" уже месяц. Успешно прошел все этапы и ждал финального ответа да/нет, теряя свое время. Как итог первоначальное позитивное настроение по поводу этого всего исчезло, когда компания решила закрыть данную позицию за ненадобностью. Спрашивается зачем тогда набирали и зачем я потратил свои полтора месяца ждав, когда эту позицию закроют перед носом, после того как я прошел все этапы отбора. Может это просто такой отказ и они не хотят говорить прямо, что выбрали другого ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещали согласовывать точки с хостес, на что, в процессе работы, всем было глубоко наплевать. Ты приезжаешь на точку, через 10 минут должен стартовать, а тебе просто говорят:"Не, ты сегодня тут не работаешь, тебе туда(и в итоге едешь на другой конец города, так еще и от метро полчаса на автобусе, который проблематично дождаться)". Зарплату вы не увидите в принципе, а если увидите, то с многочисленными неаргументированными штрафами. Ежедневные проверки, постоянные косяки со стороны работодателя. Не советую работать в этой конторе. Работаешь на точке, точка непроходимая, проблемы с планом, следовательно, шанс вылететь с работы. Звонишь координатору, сообщаешь о том, что точка ужасная, а им плевать, хоть сам консультант пускай себе покупает сигареты и выполняет план. Про выплату зарплаты все умалчивают, уволиться-это отдельная история. Лучше обходите это всё дело стороной,23 тысячи за 4 часа работы в день и пять ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:
Низко квалифицированный менеджмент. Карьера в компании строиться по принципу: друг-друга тянет. Сотрудники для повышения выбираются из круга тех, кто тебя окружает. Никакого открытого конкурса на вакансии. Обычная практика, когда директор функции просит других менеджеров назначить на позиции сотрудников, близких к нему. Порочная практика, которая привела к тому, что даже на менеджерских постах вдруг возникли сотрудники, которые были участниками распилов бюджета и замечены в прямом воровстве у компании. И не дай бог вам попробовать подать идею о сокращении затрат или что-то подобное. Вас моментально попросят из компании:)
Положительные стороны:
Уровень з/п выше чем в среднем по рынку FMCG ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:
Зарплату за все время работы НИКОГДА вовремя не выплачивали, задержки постоянные и без того маленькой зарплаты! Постоянно что-то вычитали, не понятно на какие нужды компании, по приходу выдавали грязную, порванную форму, которые мы должны были ремонтировать за свой счёт, само обучение было очень долгим и не оплачиваемым, проходило все в три, затянутых этапа, те, кто проводили тренинги постоянно опаздывали на них , не предупреждая. Отношение руководства грубое и хамское, на просьбы сменить плохие точки отвечали отказом, идеи по оптимизации работы не рассматривали. Перспектив карьерного роста никаких, своих обязанностей руководство по отношению к хостес не выполняло от слова совсем.
Положительные стороны:
За год работы плюсов не увидела , кроме того, что были хорошие отношения в нашей команде ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара