Отдел качества СПБ:
Спасибо за Ваш искренний отзыв. Мы как раз-таки и не ищем сотрудников кол центра, но мы уверенны, что в продажах большую роль на начальном этапе развития менеджера играет холодный прозвон, поэтому мы к этому людей и призываем, далее они уже работают на входящей рекламе. Сразу к входящей рекламе мы новеньких ребят не допускаем, так как они не владеют информацией о продукте и могу не со зла испортить репутацию компании. Да и вообще мало вероятно, что человек сможет совершать продажи с входящей рекламы, не поработав с возражениями на холодных звонках и с незнанием материала. Заметьте слово ПРОДАЖИ здесь ключевое, так как у нас действительно продажи и рынок подразумевает под собой большую ответственность!

Тюмень.

Положительные стороны:
При желании работать,можно заработать очень много !!! Руководители помогают во всем ! Обучение помощь все это есть . От нас только желание зарабатывать много ! В компании уже 2 года. Очень доволен,что есть... Подробнее>>

Ужас ПО трубное решение:
Отрицательные стороны:
В компании работают не понятные люди, постоянно ненормативный лексика, неуважительно отношение к другим.Уровень развития на нуле, полная деградация.

Тюмень.

Андрей Новосибирск:
Отработал больше года в данной компании. Поначалу было трудно вникнуть в технически непростые позиции. Потом втянулся. Денег поднять удалось на третий месяц. Дальше больше. Если бы не переезд в другой город и дальше бы кайфовал от сильной команды, которая там. Может вернусь когда-нибудь в Новосибирск. Надеюсь, возьмут обратно...

Тюмень.

Ирина Болотина:
Отработала в данной компании больше двух лет и до сих пор работаю. Конечно, тяжело понять все тонкости сразу: размеры, марки, модели. Но кто сказал, что жить легко?! На любом поприще найдутся сложности, которые можно обратить в минусы и сказать: "Здесь плохо, не ходите сюда!"Хотите развиваться и расти - руководство идет на встречу. Пожалуйста!Чего-то не понимаете с первого раза - спрашивайте, коллектив открыт к диалогу.Не удалось добиться результата в первый месяц - но Москва не сразу строилась. Нужно стараться.Здесь твоя зп зависит от того, как активно ты поработал сам. Если сидишь и пьешь чай с бесплатными плюшками - так и получишь, что даже на плюшки не хватит. А если поработал хорошо - то и получишь достойно.Обращайте внимание, на то, как выглядят люди в коллективе. Девочки ухоженные, а мужчины выглядят солидно — это ли не показатель, что ребята трудятся и зарабатывают достойно.На любой работе работает правило "Кто не работает - то не ест". Вы же и идете на работу, чтобы работать и зарабатывать, а не сидеть и ждать, когда с неба копеечка упадет.

Тюмень.

Юри:
Отрицательные стороны:
Это простая требующая компания всем попало, основное направление это конечно же метал. При устройстве на работу Вас никто обучать не будет, если Вы не продадите за 2 недели какому, то клиенту которого должны сами найти, то Вам скажут, что Вы не подходите им и попросят уйти. Оклад начальный 30 потом на 20, на лендинге сидят старички, новеньким долго еще предстоит продавать на холодном обзвоне в ГУГЛЕ. Общаются некоторые матом и не стесняются в выражениях. Принцип купил дешевле, продал дороже, с моржи тебе 20% вот так и работают.

Тюмень.

Василий:
Отрицательные стороны:
Подписываюсь под вас, что писал Юрий, гниль и шлак, даже не думайте устраиваться в этот блядушник, почувствуете себя неразвитыми обезьянами, рядом с этими приматами. Долго работают там только те, по кому плачет тюрьма и у кого мысли только о том, как бы кого-нибудь наебать…

Тюмень.

Андрей:
Добрый день. Василий и Юрий спасибо за Ваш отзыв. Хорошим для всех не будешь. Но исходя из ваших комментариев, умные люди сделают правильные выводы. Особенно когда Василий говорит про тюрьмы и при этом такое ощущение, как буд-то сам сейчас сидит в тюрьме и пишет комментарии используя не нормативную лексику.

Тюмень.

Мария Морозова:
Работаю в отделе рекламы и маркетинга больше года. Могу высказать объективное мнение.- Сам офис очень просторный и уютный, в офисе чисто, светло. У каждого сотрудника свое рабочее место, центр города, большая кухня, гардеробная, кофемашина, чай в свободном доступе, в офисе есть все сделано для комфортной работы. Единственное мало парковочных мест, либо за доп. плату в месяц- Штат сотрудников очень большой, коллектив дружный, ребята все молодые, активные.- Руководство довольно требовательное, но так даже лучше.- Трудоустройство полностью по ТК РФ.- Кто бы что не писал тут, но с зарплатой за все время работы проблем не возникало. Два раза в месяц приходят ден. средства на карту, остальное наличными. Без задержек- Работы очень много, компания развивается, количество филиалов увеличивается. Но с заработной платой в компании не обидят, это очень хорошо, руководство объективно оценивает твою нагрузку.- Что касается работы менеджеров по продажам, общаемся с ребятами и всех все устраивает, конечно может и есть небольшие минусы, но где их нет??

Тюмень.

Кирилл Романов (Красноярск, менеджер):
в компании проработал пол года, опыта раньше в металлопрокате не было, вначале было очень тяжко.прайсы очень большие, товаров много, работа напряженная. Потом влился, понял специфику работы и все пошло как по маслу. Спасибо моему куратору Александру.Работать в компании нравилось, коллектив бомба, начальство адекватное, с зп проблем не возникало (оклад+% - как и везде). Полный соц. пакет и прочие плюшки (премии за личные достижения, корпоративы, с коллективом постоянно куда-то ходили)Из минусов не удобно было добираться с моего района, поэтому и ушел

Тюмень.