Аноним:
Отрицательные стороны:
Не советую рассматривать данного работодателя, так как в компании сейчас идут сокращения, не понятно зачем они выкладывают вакансии, если по факту набирать новых сотрудников они не собираются

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118 к7 - гипермаркет Лента

С******а:
Отрицательные стороны:
Согласна полностью с отзывами ранее.Такое ощущение что кадрам данного предприятия надо хоть как-то показать что они работают,вот и заманивают объявлениями на рабочих сайтах.Самом деле никто им не нужен

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118 к7 - гипермаркет Лента

Ведущий экономист/Иванова:
Отрицательные стороны:
От работы сотрудников отдела по подбору персонала просто в тихом шоке. Пришла в точно назначенное время, постучала - ответ "ждите". Жду минут 15, ничего, снова стучу, вынесли мне лист бумаги А4 с логотипом компании - заполняйте. Таких странных вопросов я еще не видела, например, «Что главное для вас в работе? Хобби т.д. Ё мое, вы меня пригласили, значит ознакомились с моим подробным резюме. ЗАЧЕМ тратить наше время на заполнение анкеты с множеством никчемным вопросов?!! Ладно, переписала свое резюме мелким шрифтом в анкету. Ответила на все тупые вопросы. Рядом сидела девушка с уже заполненной анкетой, говорит, сижу уже час!!! отвечают одно: ждите! (пили чай в 16,00). Теперь о самом собеседовании. Тон собеседования был очень грубый, надменный. Считаю себя очень хорошим специалистом с огромным опытом и с большим желанием хотела бы себя проявить в данной компании, но уже в ходе собеседования поняла, что моя анкета с резюме дальше этого кабинета не уйдет, так как чем-то не понравилась девушке (стол справа у окна), всем: и видом и тоном собеседования это показывала. Остался очень неприятный осадок, вышла как оплеванная. Девушки, где же ваши навыки в психологии и конфликтологии? Все

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118 к7 - гипермаркет Лента

Аноним:
Отрицательные стороны:
Мой отзыв почему-то был стёрт кем-то. Но у меня огромный негатив к этой компании, поэтому я решил его восстановить. Сразу скажу, что я нормальный и обычный парень, такой как все нормальные люди. Ну так вот... Позвали меня они на собеседование. Приехал, встретила меня их менеджер по подбору персонала Яна. Прошли в переговорную, вопросы задавала стандартные. В требованиях стояло обязательное знание английского языка. Никто у меня его так и не удосужился проверить. В конце она сказала приехать на следующий день на собеседование со службой безопасности. Ну, приехал я. Эта Яна снова меня встретила. Проводила опять в комнату для собеседований. Сказала, что сейчас сотрудник службы безопасности Илья подойдёт. Подошёл он не сейчас, а через 30 минут. Заходит, жму ему руку, жду когда он представится, скажет "Здравствуйте!" - не представился и ничего не сказал. Не дисциплинированный... Сел и смотрит на меня каким-то ненормальным взглядом, как на животное какое-то. Мда... Нормальные люди так себя не ведут! Понимаю, что психолог, но так как он себя вёл - это крайне не уважительно. Начал задавать мне наитупейшие вопросы типа "Когда вы в последний раз перестали пить по утрам?" А если я вообще

Москва,

Юля:
Отрицательные стороны:
Все положительные впечатления были начисто испорчены поведением представителей компании

Москва,

Ник:
Отрицательные стороны:
Компания мошенников, кинули с зарплатой.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Непосредственный руководитель намеренно пропускает "неинтересные" ему письма подчиненнего. Нет ясной цели в работе. Нет корпаративного обучения сотрудников. Шанс побывать на конференции мала. Повышение зарплаты происходит очень- очень редко и уровень зп ниже чем на рынке труда.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании ни непосредственный руководитель ни кадровичка просто некомпетентны...спрашивают на собеседовании такие вещи которые вообще не относятся к работе. Пытались выставить по идиотски. Оставили неприятное впечатление. ЗП ниже рынка а вот запросы как будто на руковод.должность.

Москва,

Катя:
Отрицательные стороны:
Гоняли на 4 собеседования на вакансию с зарплатой 31-35 тыс на руки. Такое чувство, что нанимали в дирекцию, не меньше. По итогу 4го собеседования даже не удосужились позвонить и сообщить решение, дозванивалась сама и узнавала. Половину месяца не могли определиться и мучали меня тестами и одинаковыми вопросами на собеседованиях, и тут вдруг сделали выбор в пользу другого кандидата. Нууу, удачи, с этой "огромной" зарплатой

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118 к7 - гипермаркет Лента

Собеседование:
Отрицательные стороны:
Это одно из самых ужасных собеседований, которое я посещала. Читала отзывы в интернете, но увы, думала это неправда, ибо не может компания обслуживающая население быть настолько Г....сформирована. Собеседования в этой компании проводят абсолютно не профессиональная служба подбора кадров. Это такие дамы, которые устроились по знакомству и просто пьют чай с утра до вечера. Чтобы их работа казалось бурной, они проводят собеседования в 4 или 5 этапов. Что уже смешно. 21 век на дворе. Не тратьте свое время. Первое собеседование -это заполнение своего резюме, только на бланке Петроэлектросбыт. Зачем? Ну наверное чтобы показать директорам свою деятельность. Не тратьте свое время...

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118 к7 - гипермаркет Лента