НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ ОХРАНЫ. ВСЁ ОДНО ГОВОРЯТ СКОРО ДАДИМ ПОДОЖДИТЕ НЕМНОГО,А ЭТО НЕМНОГО ДЛИТСЯ МЕСЕЦАМИ ПОКА ЛЮДИ НЕ УХОДЯТ САМИ.ТАК ОНИ И НАВАРИВЮТСЯ НА ЛЮДЕЙ.МОИ ВАМ СОВЕТ НЕ НУЖНО ТАМ РАБОТАТЬ.ПОВЕРЬТЕ МНЕ Я МНОГО ЗНАЮ ПРО ЭТОТ ЧОП. РУКОВОДИТЕЛЬ ЭТОГО ЧОПа МАШЕИНИК! ГЕРАСИМОВ СЕР.ВЛАДИ. Подробнее>>

Я как и многие другие искала работу, нашла вакансию администратора на ресепшн ТПК Вихрь, кинула резюме и мне очень быстро перезвонили и пригласили прийти по адресу: Мира, 52а с собой взять ручку и паспорт. Звонил некий Светличный Илья. Ну, а дальше их развод, вы все знаете. На входе две женщины с обезличенными беджиками, дальше в помещении куча людей (проходят семинары Подробнее>>

Положительные стороны:
Справедливости ради, я работала там менеджером по логистике с августа 2023 года, и техника у нас была не старье. Компьютеры стояли свежие, мощные, не тормозили – за это спасибо. И ещё они кормили. Вот это был реальный плюс. Не надо было тратить время на готовку или искать кафе, обеды были за счёт конторы. Привозили, кстати, вполне съедобное, не просто доширак. Это, пожалуй, всё. Когда я проходила собеседование, мне показывали какой-то пафосный ролик, где «лучшие сотрудники» отдыхают на корпоративах. Как...
Отрицательные стороны:
Вся эта Ресанта-машина работает на обмане, начиная с зарплаты. Я пришла туда на 80 тысяч, а по факту по бумагам мне оформили 20, это их «белая минималка». Остальное — в конверте. Если ты заболел, как я в марте 2024-го, когда грипп подхватила, то больничный ты получишь с этих жалких 20 тысяч. Хватит тебе только на пачку дешевых таблеток. Про отпуск вообще отдельная песня. Забудьте. За два года я ни разу нормально не отдохнула. Когда я в июле сказала своему...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Был на собеседовании в отделе кадров, все объяснили, рассказали, провели хорошо собеседование, но отказался: серая з/п, полностью в конверте)
Отрицательные стороны:
Не знаю
Подробнее>>

Положительные стороны:
Приходила без опыта и для меня было важно на первых этапах, чтобы было обучение. Помогли влиться. Когда возникали вопросы, оперативно отвечали. Сейчас полностью понимаю, как все процессы устроены. Нравится график, коллектив и зарплата.
Отрицательные стороны:
Есть незначительные моменты, которые можно было бы улучшить, но это лично для меня, а в целом все утраивает и нравится!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв про сутрудника данной фирмы,которая сидит в отделе кадров "Ольга" Вы не устроетесь туда если не понравитесь ей. Приходишь, проходишь все тесты и тд, далее тебе говорят: "Жди,мы позвоним после того как тебя рассмотрит руководство"! В итоге никто ничего не смотрел, потому что она и не отдавала твою анкету, и пока ты не напишешь сам ей взяли тебя или нет,ты и не узнаешь. Думаю Руководству стоит присмотреться к этой дамочке и ее работе, втыкать в телефон пол дня каждый может.
Положительные стороны:
Ничего плохого не могу сказать о фирме.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование. Не предупредили, что оно будет идти три часа. Сначала миллион вопросов анкетирования (даже номер телефона мамы и папы). Никогда не понимала зачем заполнять анкету, если в резюме все прописано. Далее часовое интервью-допрос с hr и с руководителем. Задавали много вопросов, говорили на отстраненные темы. Спустя где то час, мне сказали «ну хорошо, задержались что то. Теперь тесты» Самое глупое что можно придумать. Школьные задачки из 50 вопросов за 15 минут (калькулятором пользоваться нельзя); далее тест найти буквы. Потом мне дают три листа пустых и говорят нарисовать дерево ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уровень адаптации необходимо пересмотреть, больше внимание уделить мелким ньюансам, но если ты сам интересуешься, то результата достигнешь, потому что все тебе помогают
Положительные стороны:
Все открыты для общения, если возникает какой-то вопрос, тебе всегда помогут, не оставят одного. Мотивация выстроена так, что ты сам влияешь на уровень своего дохода.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Потолка зарплат нет у менеджеров. Этим всё сказано. Да, за эти деньги нужно работать. Если ты лентяй и хочешь ни за что получать зп, иди в охране работай. У сотрудников с фикс зп, раз в год она индексируется. Увеличивается штат, чтобы уменьшать нагрузку на персонал. Компании нужны люди, которые хотят развиваться, двигаться вперед и зарабатывать соответствующе. У некоторых сотрудников есть материальная ответственность, и в чем, скажите мне пожалуйста, компания не права, когда отправляет кандидатов на проверку в СБ? Тоже самое про тестирования на собеседовании. Это как раз говорит о том, ...
Отрицательные стороны:
Почти все руководители выросли из менеджеров, поэтому сложно двигаться по карьерной лестнице. Нужно превзойти своего учителя)) или получать зп больше его. У кого какие амбиции.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании работаю с 2019. Главное, что привлекло в работодателе - это возможность обучаться и развивать свои профессиональные навыки. За первые 2 года в компании посетил около 5 выездных тренингов по продажам, управлению и подбору персонала. Еженедельно в филиале проводятся обучения сотрудниками, есть возможность делиться опытом. За счёт филиальной сети есть возможность развиваться в карьере, если ты готов менять место жительства. Большинство директоров - это бывшие менеджеры. По зарплате тоже всё круто, так как получаю %, а это значит что всё зависит только от меня. В целом работодатель отличный. Буду ...
Отрицательные стороны:
Из минусов пожалуй отмечу только время в пути до работы: 2,5-3 часа в день на дорогу туда-обратно. Также система доп.мотивации требует доработки, потому что в регионах сотрудники порой получают больше чем в Москве.
Подробнее>>