02.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЗАО "ИТ СЕРВИС Ритейл энд Банкинг»

Отрицательные стороны:
За год 2014-го высшее руководство уволило довольно весомое кол-во самых ценных, а главное, вполне нормальных сотрудников. В их число входят: адекватный руководитель всех отделов поддержки клиентов - Юрий Воронов (с многолетним стажем работы, более 5 лет(!)); опытный, лояльный, спокойный, и не без юмора(что сказать, отличный) руководитель операторов группы поддержки пользователей - Королев Вячеслав, стаж более 5 лет (абсурдное увольнение в конце декабря, перед самым новым 2015-м годом."Креативный" подарок от фирмы, не правда ли? Оповещение об увольнении не поменяло свою форму- люди узнавали о нём лишь в день увольнения, без предупреждения (как и писали здесь отзывом ранее). Так же, фирму покинули: начальник менеджеров, эксперт поддержки почты России (попросили уйти), опытный инженер мобильной группы, системный администратор и другие. Эти люди проработали в компании не один год и раньше все вместе составляли сплоченный, дружный, а главное, профессиональный ... Подробнее>>

10.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «гарден ритейл сервис»

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, из данного форума вы не сможете сделать выводы об этой фирме. Причина проста- всё множество отрицательных отзывов регулярно удаляется на платной основе. Делайте выводы сами
Положительные стороны:
:)) ... Подробнее>>

12.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЗАО "ИТ СЕРВИС Ритейл энд Банкинг»

Отрицательные стороны:
....
Положительные стороны:
Футболка "2 года компании" оказалась не убиваемой ))) .....с удовольствием пересматриваю видео с летнего тимбилдинга )))) особенно видео в автобусе доставляет )) Первые 2 года жизни компании были чудесными во всех отношениях ) передаю привет всем кто меня знает!) ... Подробнее>>

01.09.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «гарден ритейл сервис»

Отрицательные стороны:
Был в данной компании на собеседовании с коммерческим директором в начале июня 2015. по вакансии менеджера регионального отдела продаж. По итогам сложились впечатления: 1. Набирают исключительно "агрессивных менеджеров", привыкших работать в компаниях с жестким стилем управления персоналом (типа Пепси). Здесь есть точка зрения шефа, и "не правильная":-) 2. Начальство свято уверенно, что наилучший стиль руководства - регулярные ротации "продажников" (через 2-3 года). "А то ленятся, понимаешь!", как сказал коммерческий. Причем меняют командами. Испытательный срок многие менеджеры не проходят - сами увольняются! Если Вы готовы "порвать всех", и к тому, что Вас начальство постоянно будет "рвать на британский флаг", тогда вэлкам!
Положительные стороны:
Из плюсов- хороший бизнес-центр, современный офис, соц пакет. ... Подробнее>>

28.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЗАО "ИТ СЕРВИС Ритейл энд Банкинг»

Отрицательные стороны:
при трудоустройстве анкета с бредовыми вопросами, которых я ни разу ещё не видел: "если руководитель не прав?", "если бы у вас был выбор каким человеком родиться, кого бы вы выбрали?", "что вы любите?", "чем можно оправдать ложь?", "по чему с предыдущего места работы вы будете скучать больше всего?" и тому подобные.
Положительные стороны:
хорошее место расположения офиса, мечтаю работать где-то там рядом ... Подробнее>>

04.11.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Группа компаний "Ритейл Сервис"

Вакансия Менеджер по сопровождению клиентов. Проводят три собеседования проверят. На вопросы о заработной плате отвечают, что все официально 12 тысяч рублей + премии. Оплату на время стажировки обещают 18-20 тысяч. На самом деле оказывается, Стажировка 1-3 месяцев оплата в конверте 12 тысяч. Договор на время стажировки не подписывают. Действует система штрафов, за опоздание (поминутное) , за ошибки при заказе и Подробнее>>

15.03.2015 | отрицательный отзыв
0 0
ИТ СЕРВИС Ритейл энд Банкинг

Часть первая "Погружение в пучину" Самая [censored] конторка !!!!!! Жесть значит начальство ходит выебывакться подчеркивает что кто они постоянные сотрудники и кто вы быдло временное до первого нарушение. Оборот сотрудников больной практически 90% процентов. Значит контора как и везде делиться на две половины на людей 1 категории - сови да наши могут не работать или делать нарушения и таоке Подробнее>>

07.04.2018 | положительный отзыв
1 1
27.07.2015 | положительный отзыв
1 1
28.09.2016 | положительный отзыв
1 1