Отрицательные стороны:
Пишет вам сотрудник(в скором времени бывший) гальваник , то что тут сделали это полный мрак!!!!! Начну по порядку. 1- построили новую гальванико ща 42,5млн евро. Типо автоматическая, ни какого автомата тут нет!!! Как работали в ручную так и работаем!!!!! Вентиляции практически нет!!!! Люди травятся. Сняли с нас вредность!!! Представьте при работе с токами кислотами и.т.д . Начальству абсолютно всё равно на рабочих у них одна проблема чтоб мы левак делали а они нам нагибает то что мы план не делаем,мастера на уровне школота ни навыков ни практики одни теоретики.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работать и процветать в этой организации невозможно. Все отсиживают свои номера и никаких лишних напрягов не делают. В основном все делается для вида и красивой отчетности. Понабрали статистов. И основной недостаток это фраза начальства: "У нас так не принято", поэтому новые современные технологии и разработки не для этого предприятия. Работают как в старые добрые времена. Ну а карьерный рост у того кто подстилается под начальство и не критикует работу завода. Возможен рост тем кто достиг высот в социальной или неформальной тематике завода (спорт, общественные мероприятия и т.д.) из этого судите

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ну тут большой простор для повествования. Во-первых, если вы не сын(дочь)/родственник/любовник(любовница) какого-нибудь начальника, то забудьте про карьерный рост, премии и надбавки. Руководство на подчиненных смотрит как на говно. Отдельно нужно сказать про службу безопасности: с планшетами и электронными книгами на территорию проходить значит нельзя, но блин, у всех сейчас телефоны с камерами и доступом в интернет! Типичный совок! Каждые под года пишут новые приказы по «закручиванию гаек» для подчинённых. Отдельно нужно сказать про ОГТ: подумайте дважды, а лучше трижды прежде чем туда устраиваться, потому что оно того не стоит.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Инвалидов берут на самую тяжёлую чёрную работу по обрубке металла. зарплату занижают. На этот Новый год уже дали подарок и сказали что в январе за подарок ( бутылка шампанского, коробка конфет и полотенце )высчитают 900 рублей. Какой же это подарок? отмывание денег.
Положительные стороны:
завод устраивает на работу инвалидов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 46цехе есть такой зам по производству Н.Степанов человек мерзкий до предела не уважает людей, хамит своим сотрудникам. Очень показательный пример когда ставят в начальники человека по "чьей-то" просьбе.Люди которые его знают ср мной согласятся
Положительные стороны:
Есть хорошие люди, но их мало.плюс что поддерживают спорт это я сейчас про 46цех ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здраствуйте очень плохая компания с окладами врут за вредность не доплачивают организации не какой рабочие места в ужасном состоянии график ужасный без выходных работать спецодежда раз в год меняеться
Плюсы в работе:
положительных сторон работы нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство , которое обещает одно , а по факту-0.
Положительные стороны:
условия работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь понятно почему мы так живем..
Плюсы в работе:
По объявлению в интернете созвонившись пришел на собеседование.Девушка лет 25-ти, как входишь в ОК слева сидит, полчаса изучала трудовую книжку,диплом технолога сварочного производства мельком, не задав по сути ни одного вопроса,кроме" почему с февраля не работал?",позвонила в цех и сказала что пришел монтажник труб.По последнему месту работы.Естественно в цеху ответили,что не нужен.Вот так человек, который работал тр.35 Ижорстрой,Спецтрест-2,изготавливал и монтировал ... Подробнее>>

Хочу написать о том как я поработал в 2013 году, в выше обозначенным цехе. Мало того что на период обучения там платили сущие копейки 7-12000 рублей. Их еще и выдавали через 2 месяца. Т. Е заработал человек за ноябрь, зарплата понятно в декабре, но не все. Там была т. Н. Премия крайне смехотворная, но все-же, так ее получишь только в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну естественно основной минус это не особо высокая зарплата, правда платят то что обещали. Состоит она из оклада и 40 % премии от оклада. Оклад ведущего специалиста в районе 25 000 руб. Так что делайте выводы… Никаких персональных надбавок нет. Надбавка молодым специалистам выплачивается только через 1,5-2 года работы. Повышение зарплаты если и происходит, то в лучшем случае 1 раз в 2 года на 4-5%. Так что на данный завод есть смысл идти только в начале своей трудовой деятельности. В остальных случаях советую сильно задуматься. Стоит еще отметить начальство завода. Большей части начальников присуще неуважительное отношение к работникам. Ну а ген директор завода только и любит говорить как он заботится о своих сотрудниках. На деле ему просто пофиг.
Плюсы в работе:
В здании где работаю сделан евроремонт, установлены кондиционеры, стеклопакеты. Так что зимой не холодно, летом не жарко. ... Подробнее>>