Добрый день. В этом году планируется множество дополнений по работе с приемными семьями, и я рада, что область обратила на нас внимание. Я являюсь опекуном и отношусь именно к этой категории. С 2013 г. изменен порядок получения денежных средств на счет моего ребенка. Согласно измененной формы распоряжения О разрешении на снятие денежных средств, назначенных на содержание подопечного, осуществить непосредственное снятие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманщики и [цензура].Я буду с ними судиться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман, не берут трубку и не отвечают на сайте. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
одни минусы.кроме легкого перевода на карты. Подробнее>>

Положительные стороны:
Тесты разработаны специалистами из МГУ, подробная, профессиональная консультация. Много информации по поступлению. Четкая организация.

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство-лживый белорусский клан папы и его сына.Прораб- Александр Михайлович и его сын, Александр- бригадир, кладут заработанные деньги рабочими без зазрения ссовести себе в карман, не выплачивая зарплату рабочим. Держитесь подальше от этих жадных и алчных людей если вам дороги ваше время и нервы.
Положительные стороны:
Хорошо обещают при первом посещении. Других качеств нет !!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Ленгипрогазе и хочу предупредить всех: обходите стороной контору ИК Энергетические технологии. Это просто запредельная наглость! Мы для них пахали над проектом в Усть-Луге, проектировали дороги и стоянки для огромного комплекса. Всё сделали в срок, еще в начале 2022 года всё передали. А они мало того, что задолжали нам 7 997 490 руб., так еще и в суде начали цирк устраивать. Больше всего выбесило, что вскрылось на заседании: оказывается, этот «генподрядчик» давно сдал наши чертежи основному заказчику Русхимальянсу, получил за них полные выплаты и преспокойно крутил наши деньги у ...
Подробнее>>

Поначалу создается впечатление порядочной компании, но это только сначала. Затем в процессе работы приходит понимание внутренних бизнес-процессов и волосы встают дыбом. Никаких правил и обязанностей, полный бардак, кто как хочет - так и работает. Вместо трудолюбия и ответственнсти, ценится умение "молоть языком", кто это умеет - тот живет прекрасно, выезжая на других - которых падают всё больше и больше обязанностей других сотрудников либо вовсе не относящихся к работе. В результате люди просто сгорают на работе. нервы не выдерживают от объема и интенсивности... Разумеется, ни о каких доплатах речи не идет. Зарплата получёрная (часть офиц и часть в конверте). До офиса Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хитрый и жадный до денег ради них готов подставить свою морду а может и больше не оплата работы своим сотрудникам лично мне остался должен 90000 руб за вахту
Положительные стороны:
нет в нём хорошева ...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
ну вот и настал тот счастливый день, когда я ушла из компании НПК "Проектный инжениринг". Хотя, компанией ее и назвать то сложно. Это уже пепелище. Проработала я там полтора месяца. Сразу отвечу на самый животрепещущий вопрос по зарплате: заплатил Маслов ровно половину от обещанного. Если сделает выплату, напишу в комментариях к тексту обязательно. Ну и далее по пунктам. 1.корпоративная культура и коллектив: какой может быть коллектив, если люди приходят и через две недели увольняются. Особо стойкие работают как я - полтора-два месяца и тоже уходят, потому как ловить там абсолютно нечего. И я очень жалею, что не ушла раньше. Потерянное время. Да, зарплата на 80% серая. 2. Начальство. Маслов - не алкоголик и не наркоман, как его описывают в предыдущих постах. Отношение к сотрудникам? Новогоднего корпоративчика не было (никогда не поверю, что в компании нет денег хотя бы ...

Москва, Новый Уренгой