Отрицательные стороны:
Контора полный отстой платят намного меньше чем обещают . Еще и те крохи которые все же заплатят надо сверять запросто могут обмануть забыв при расчете смену и тп . При увольнении кидают на премию , оплачивают все отработанные смены и отпускные исходя из оклада 10 500 Поэтому если заставляют отработать 2 недели шлите их на Х.. ибо работа будет бесплатной В общем бегите люди подальше от этого гадюшника )
Плюсы в работе:
Таких просто нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работала непосредственно на складе. График тогда был сутки/ трое. Как сейчас не знаю. Коллектив отличный, проблем с этим не было, да много приезжих в основном из дальнего подмосковья ( но сами подумайте если ехать до Москвы по 2-3 часа в одну сторону логично что людям удобен график1/3. И потом люди все были адекватные). Руководство ( начальник смены и руководитель Сергей
Отрицательные стороны:
Меня не устраивала только зарплата меньше 20.000 на руки. Место расположение мне было близко- я живу в этом районе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что хотелось бы сказать о данной компании,на самом деле отрицательных моментов больше чем положительных.Начнем с того,что отношение начальства к рабочим извиняюсь "как к быдлу",пропускной режим как там и говорили выше,как на зоне,плюс за опоздание даже,на 5 минут заставляют писать объяснительную,адский труд за гроши,люди не ходите туда работать,потеряете время и здоровье
Плюсы в работе:
Дешевая столовая по талонам,и это наверное единственный плюс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут все отрицательное. Зарплату урезали в очередной раз, отношение к работникам как к расходному материалу. Об условиях труда никто не думает. Работать нечем, все сломано. Руководство живет одним днем, лишь бы сегодня план не завалили... Видимо, не читали в школе басню "Свинья под дубом". С зарплатой постоянно обманывают, никто и никогда не знает сколько получат. Как в лотереи... Начальство трясется за свои места, делает вид, что что-то делает. С каждым годом тут все хуже. Заставляют выполнять работу, которую выполнять не должны, ссылаясь на производственную необходимость. Как они любят эту фразу. Почитайте ТК, что там написано о производственной необходимости, господа руководители... В столовой цены взвинтили, народу полно. Кто там только не питается... Уже сотрудники ДПС стали приходить. Мест не хватает, времени, чтоб поесть - тоже. Еще годик и все... больше не протянут.
Плюсы в работе:
Только график работы сутки/трое ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату платят как хотят. директора филиалов гробят компанию. самодуры!!!

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Нет бесплатного питания и корпоративного транспорта

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие корпоративного транспорта.

Москва

Отрицательные стороны:
Паршивая контора с паршивым руководством. После увольнения не выплатили отпускные и премию. Хотите работать бесплатно? Вы обратились по адресу.

Москва

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров. Бюрократия в бумагах, полностью отсутствует автоматизация. Проф.специалисты вынуждены работать грузчиками, сборщиками и тп. Руководство напрямую говорит, что коробки по 10-15 кг могут принести начальницы смены, которым более 70 лет, разомнутся мол (интересно предложили бы они подобное своим матерям). Компании не нужна стратегия развития, старый сайт, выставки и реклама можно, но за ваш счёт. Все вертится по кругу, новинки не выпускаются, продают что есть. Перспективы роста и развития нет. Работают многие на отвали, высиживают потому, что рядом живут. Руководство выжимает деньги из фирмы и плавно тонет уже лет 10. Опоздание на пару минут или уход - вычитают час из зарплаты. Отработать нельзя. Сотрудники сами покупают себе воду !!! И канцелярию !!! Неудобное расположение. Старый автобус из 70х годов ездит нерегулярно. От мцд курьяново по рельсам, грязи и через собак 15 минут пешком, это при том , что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров. Бюрократия в бумагах, полностью отсутствует автоматизация. Проф.специалисты вынуждены работать грузчиками, сборщиками и тп. Руководство напрямую говорит, что коробки по 10 15 кг могут принести начальницы смены, которым более 70 лет, разомнутся мол (интересно предложили бы они подобное своим матерям). Компании не нужна стратегия развития, старый сайт, выставки и реклама можно, но за ваш счёт. Все вертится по Подробнее>>