Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
Работал в СтарЛайне полгода. В принципе, как везде: на испыталке зарплата пониже. Оборудование - оно в такой сфере, как электроника, за месяц устаревает. Уже некоторое время работаю в GS group. Здесь зарплата на испыталке нормальная ...

Санкт-Петербург, Брянск, Саратов

Отрицательные стороны:
Позвонили с отдела кадров, провели собеседование по видеосвязи, через неделю уже позвонили двое мужчин.Я начала готовиться, в прямом смысле, теория, даже практика дома присутствовала.. На следующий день позвонили пригласили пройти полиграф, скрывать мне нечего, поэтому я согласилась сразу как можно быстрее пройти этот тест и приступить так скажем к работе. Естественно было все равно волнительно садиться на полиграф , потому Подробнее>>

Проработал месяц,на должности Менеджер по продаже дополнительного оборудования. со своими обязанностями справлялся в полной мере, уже через 3 дня меня за мной перестали присматривать и работал в полную силу. обещанной заработной платы не получил. Выдал треть от обещанного, Ожиданий явно не оправдал. Не рекомендую там работать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал в данной "конторке" несколько лет.Жаль потерянного времени.Система штрафов развита лучше всего.За каждый маленький проступок-штраф 3-5 тысяч рублей.И плевать всем на тебя,ты только работай и работай.Доп.выходы только тем кто хорошо себя ведёт:дружит с мастерами,выполняет их прихоти.даже если они не в твоих должностных обязанностях.Ты им должен все,они тебе ничего.Человеческий фактор играет главную роль.Рабство короче.
Положительные стороны:
Ничего положительного о данной компании сказать не могу.Только наёмные работники среднего звена. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пару дней назад была на собеседовании в данной компании, впечатления сложились очень нехорошие. Находятся метро Площадь Ленина, БЦ Ультрастар. Собеседование со мной проводила Наталья. Я поражаюсь как такие бестолковые HR могут работать в компании. Абсолютно никаких вопросов по работе, что умею, что знаю, что могу и т.д. - не задала. Стандартные вопросы - замужем, дети, почему ушли и т.д. Как можно создать профессиональный портрет кандидата если ты не задаешь вопросы по существу по профессии? Пока я ей рассказывала про свой опыт она перебивала, зевала, тянулась, терла глаза .... сложилось впечатление что еще чуть-чуть и она захрапит. Само собеседование длилось минут 10 не больше. При этом ничего существенного по мотивации она так и не сказала. Сумму на испытательный срок назвала меньшую тыс на 20 которую я запрашивала. Зачем спрашивается приглашать на собеседование если в резюме и в сопроводительном письме ...

Санкт-Петербург, Брянск, Саратов

Отрицательные стороны:
HR Ольга Минибаева три недели кормила обещаниями о втором собеседовании с техническим представителем под разными предлогами (командировки, отпуска и пр), затем собеседование было ориентировочно назначено на "следующую неделю", после этого HR пропала, перестала отвечать на письма и скайп. Впечатление ужасное.
Плюсы в работе:
Собеседование было короткое и по делу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частые принудительные переработки, которые адекватно не оплачиваются и соответственно идет большая текучка кадров, приходится тратить время на обучение новых людей, это вносит сбой в рабочий ритм. Когда говоришь об этом начальству, ответ простой: "Не нравится -- пиши заявление". А чтобы совсем рот закрыли- начинаются мелочные придирки, то сменная обувь не такая, то на обед не отметились, то за опоздание 100 руб/минута и т.д., и т.п. Нет своей столовой. Или бери с собой "тормозок" или заказывай и тебе привезут (вычтут в з/п), но качество так себе.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, до сих пор с удовольствием общаюсь с людьми из своей бригады. Далеко ездить до Питера и ребята старались всегда подвезти друг друга, молодцы короче. ... Подробнее>>