Отрицательные стороны:
Работала в агенстве росмерч,нареканий нет.Но позже перешли в агенства джипиджипигрупп!И началось!Сотрудникам не доплачивают,задерживают зп.Бывшим сотрудникам расчет не выплачивают .Ссылаються на не зачёт.В общем делают из людей дураков.На недовольство сотруднико по той или иной причине,говорят ,что не кто Вас не держит.Скотское отношение!!!Дду расчета уже месяц.Не рекомендую !Есть лучше компании,где все во время,соцпакет,и к сотрудникам отношение человеческое.Колегга как то задала вопрос почему ей не доплатили аванс?На что получила ответ который в голове не укладывается!:Перезагрузите телефон!В шоке все.Обратите внимание как работают агенства!

Москва

Отрицательные стороны:
С осени добавили магазинов, но зарплата как была копеечная так и осталась, всю работу выполняют мерчи, кае просто фотографируют за мерсендайзером

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство компании сплошное панибратство, карьерного роста нет если вы не ж***лиз, часть руководящих менеджеров полные маразматики, работал достаточно продолжительное время на одном из производств. Соц.пакет есть! Зарплату поднимают только после годовой оценки, которую так же неадекватно выставляют! Половина отзывов которые написаны написали действующие сотрудники чтоб поднять рейтинг компании, в яндексе так вообще, складывается чувство что менеджеры маразматики заставляют! Несоветую! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась на работу в г. Волгоград мерчендайзером, ко мне приставили тётю мотю которая считает что она бог мерчендайзинга и это в её годы. При стажировке все рассказала поверхностно, когда задавала вопросы, а у неё не было ответов начинала орать, затем в каждом магазине устраивала экзамен, ну что как будем ставить, разказываю её, и вот каждый раз все не так, за

Волгоград

Отрицательные стороны:
Привет. Если Вы сюда попали, то не стоит планировать задерживаться более чем на год. Для получения опыта и знаний в зарубежной компании более чем достаточно. Вам промоют мозги безопасностью и знанием системы мос. Будет еще оценка вашей деятельности раз в год ( то еще безумие) Если вы попали на производство будьте готовы и вести процесс и ремонтировать и мыть оборудование Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что вы там пишете про авто?работаю мерчендайзером в Казани.ГСМ вообще нехватает наш супервайзер за все бонусов лишает.Не компания а гавно

Казань

Положительные стороны:
Новая компания , созданная год назад уже успела зарекомендовать с самой лучшей стороны. Такие известные бренды кофе как Якобс, Карт Нуар, Тассимо являются бесспорными локомотивами в данной категории продуктов. Создан коллектив единомышленников ( товарищей) с превосходным руководящим звеном. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С момента моего трудоустройства с года назад могу с уверенностью отметить следующее:сотрудники не имеют никакой протекции со стороны руководства,рассматриваются ,как расходные материалы. Не ценится ни опыт,ни старания.Отношения в коллективе часто негативное и напряженное.Идиотская идея взаимозаменяемости -сегодня делаешь одно,завтра другое .Сплошная экономия.Большинство руководства само совершенно не понимает рабочих процессов.Чтятся люди-тряпки,которые не могут ничего возразить,если что-то делается через одно место (к примеру :если есть вариант сделать что-то намного быстрее и правильнее ,а тебе говорят делать так,что по итогу получается ,что с гонишь 7 потом, пока выполнишь).Если в чем-то пришёлся не

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1)Неразвитый SAP.Не автоматизирован (что странно для такого уровня компании),не удобен. 2)Большинство помещений требует расширения.Производство развивается,но рабочая площадь большинства помещений не расширена и не готова под новый объем выхлопа производства.В связи с этим постоянная суета . 3)Устаревшее и изношенное рабочее оборудование. 4)Руководство -отдельная тема.....Я редко ругаюсь,но большинство гандоны редкостные! Большинство руководящих/административных должностей расстрельные и именно по этой причине руководство имеет мозг всем и каждому по любому поводу.Очень любят вешать помимо основных обязанностей ещё кучу всего-в итоге часто нет времени даже покушать сходить.Некоторые руководители (особенно только-только занявшие должность) выдумывают улучшения по рабочим процессам (показывают

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
кидалово по деньгам при увале начальник цеха гнида брагина ругается как сапожник суть работы операторы сидят на заднице и гавкают на тебя а ты им обязан кофейная пыль по всюду шум нестерпимый от склянок и прочего 12 часов на ногах весь день в затычках

Санкт-Петербург