Отрицательные стороны:
Сначала мне позвонила приятная девушка Алёна из отдела кадров, рассказала всё о вакансии, какие преимущества работы в их компании, но всё же все подробности сказала, что можно будет уточнить у руководителя. Далее назначила собеседование с Гавриловой Юлией, руководителем службы приема и размещения. Это было худшее собеседование за всю мою жизнь. Так высокомерно и отвратительно со мной не разговаривал ни один работодатель. У меня сложилось впечатление, что я не достойна этой должности (администратор СПиР) и что работа в отеле5* координально отличается от работы в отеле 4*, что будет большой объем информации Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное впечатление, хамство и оскорбления, когда попросила форму горничной и спросила про свободный ящик, ящик получишь когда будешь достойна этого, далее я прошла в столовую в 8 утра и увидела просто толпу беженцев из Азии, после этого я бросила форму и просто убежала. такое впечатление что я попала в ад Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральному директору отеля (Патрик Нотер)плевать на своих соотрудников..Абсолютно не ценят работников. Когда вы прийдете на собеседование (HR manager в лице Варнавской,бойтесь ее) расскажет вам небылицы о том, что берут только избранных.Потом вам пафосно организуют треннинги об отеле и вы начнёте батрачить.Зарплаты мизерные.Еще меньше,чем в мини отелях,но вас будут уверять,что это не так. Оформляют только по договору подряда..Будут лицемерно врать,что это для вашего блага,дабы не увольнять в низкий сезон сотрудников.Не верьте им! По Трудовому договору оформлены только менеджеры и те,кто очень очень долго проработал,также иногда оформляют тех,кто только приходит,но на вакантные должности(например,ивент-менеджером).Есть также фееричная женщина-Нелли,которая мнит себя главнм боссом и нагло и бестактно вмешивается в рабочий процесс.Не умеет слушать,вообще.Вы будете работать сутками,но всем будет плевать,а когда намекнете,что было неплохо в отпуск-вот здесь ждите самого худшего..Вас сразу возненавидят.Не ждите,что ваш альтруизм будет оценен.Это не в этом отеле.Только в первое время вашего прихода ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманшики, устраивался через аутсортинг на кировском заводе их офис в рум-сервис. Договаривались как работа на постоянку, в итоге через месяц работы выходит девушка , которая была в отпуске.. Оказывается меня тупо использовали на месяц пока человек отдыхал. Трудовой оформить откладывали, зря я сразу твердо не сказал, что только по трудовому буду работать . Ну и в один прекрасный день выхожу на работу и мне сообщают , что я просто не заменял. Было обидно. Предложили на банкетах работать, но в первый же рабочий день мне позвонили по другой работе. Ну я после обеда сказал менеджеру Эве, что я передумал работать. На что мне было велено до работать хотябы до конца дня и вообще решать этот вопрос с Ксенией . Я вообще не понимаю почему я должен кому-то что-то объяснять , если вы сами обманываете работников??? Какие я должен разрешения спрашивать если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
01 августа 2014 г., в пятницу, я побывала на двух успешных собеседованиях с милейшими людьми-с менеджером по персоналу и с непосредственным будущим руководителем отдела-это было в одном Отеле. Остались друг от друга в полном восторге, через 3 часа мне перезвонили и предложили устраиваться на работу в отделе кадров этой же марки, в понедельник,но уже в другом Отеле. 04 августа была в кадрах уже в 8.45, в предвкушении скорейшей совместной интересной работы с замечательными людьми. Оформление проходило более 4-х часов!!! Распечатали мне для подписания кучу документов. Сначала все были предельно вежливы,но по мере того, как я вчитывалась в каждый лист и задавала много вопросов (потому что увидела большое кол-во несоответствий в том,что мне говорили на собеседованиях и в том, что предлагали подписать), вежливость кадровиков стала исчезать с геометрической прогрессией-видно было,что они привыкли к тому,что почти все соискатели подписывают документы,не глядя, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К своему вчерашнему комментарию хочу добавить нижеследующее (дабы просветить работников Регионального отдела кадров на Сущевском валу 74, вдруг когда-нибудь они прочитают отзывы о себе на этой странице):1. В соотв. со ст. 21 ТК РФ я имела право на "полную достоверную информацию об условиях труда" -это означает,что прежде,чем распечатывать тонну бумаг при моем оформлении, вы обязаны были разъяснить мне, в какой отдел,на какую должность и на какие условия вы меня оформляете, тогда для меня не стало бы полной неожиданностью,что меня готовы принять только по срочному договору, во временный отдел, на позицию обслуживающий (а не административный)персонал,почему-то с почасовой оплатой,с возможностями работать по сменам,да еще и с черно-белой зарплатой. Плюс необходимый дресс-код. Плюс потребовали диплом о вышке, который я оставила дома?! Плюс чуть ли не силой заставляли подписать договор о добровольном страховании жизни. Хочу подчеркнуть,что речь идет о специальности разъездного характера-о курьерстве!!!При чем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие карьерного и финансового роста (отсутсвует даже индексация); отсутствие премий и выплат за переработки. Высшее руководство думает только о своей зп, режут часы и закрывают позиции рядовых сотрудников, соответственно никаких положительных перспектив не может быть. Полное отсутствие мотивации. Хочешь повышения - работай за двоих, выполняй обязанности сотрудников из других отделов, а зп остается на том же уровне, что у соседа, раскидывающего пасьянс. Но и в этом случае не факт, что тебя заметят. Даже если руководство это заметит, торопиться с твоим повышением никто не будет, т.к компания не заинтересована платить тебе больше, если ты итак делаешь эту работу(многие люди работают там уже более четырех лет без повышения) В целом идти работать в компанию можно, если: 1. Вы студент, которому нужны деньги и опыт. 2. У вас проблемы с жильем(гостиница предоставляет общежитие). 3. Вы человек, которому не важны перспективы роста. Ах да, забыл сказать , что 80% ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самые низкие зп на гостиничном рынке Корпоративная культура существует только на словах, на самом деле никакой корп культуры нет. Процветают неформальные отношения, начальники в открытую используют свое служебное положение. Управленческий состав абсолютно непрофессиональный, тк генеральный менеджер Косеоглу просто тупо приводит " своих" людей, исходя из сугубо личных предпочтений, а опытных профессионалов выгоняет. И по этим причинам нет возможности карьерного роста С претензиями на международный уровень и западные стандарты, а реальности- марриотт грандъ отель- худшая компания,в которой приходилось работать
Плюсы в работе:
Шаговая доступность от метро ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Информация для размышления тем, кому предложили удаленную легкую работу в Мэрриотт. На почту пришло письмо от Мэрриотт. Вот такого содержания: Крупная международная сеть гостиниц и отелей, срочно набирает сотрудников для простой работы в интернете, с ежедневными выплатами от 7 000 руб! .... Зашла по ссылке на приличный одностраничник компании, где было заманчиво расписано предложение о легкой работе, которой нужно было уделять в
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютный лохотрон с предложением удаленной работы. Сначала смутило то, что в фамилиях клиентов и в их английской транскрипции часты ошибки (например, русская "х" и в английской транскрипции указана, как "х", но должно быть или "h" или "kh") Судя по отзывам, всем новым работникам присвоен номер "user 6734rt". Предложенные задания слишком легки, ведь достаточно не набирать все данные, а просто их копировать и вставлять. С такой работой справиться простенькая программа, которую напишет любой программист-первокурсник на перемене между лекциями. Оплата за так называемую регистрацию производится не напрямую, а через платежную систему. То есть отследить(если у Вас или правоохранительных органов возникнет таковое желание), куда и кому ушли ваши деньги, будет затруднительно. Ну, и, наконец, сам факт оплаты в 380 рублей. Согласитесь, гораздо проще было бы вычесть эту сумму из уже заработанных.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>