Отрицательные стороны:
Пиривет я хАчу бить курер в ваш компаний. Пачиму ви мине отказать? Эта фсе мая нациананасть? Я сиказал что магу шошлик делать дынь и арбус выбирать. Ви мине оскарбляете и не хатие общаца
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Их не вижу
Положительные стороны:
Согласна с предыдущим отзывом. Компания хорошая. Не стоит верить негативным отзывам. Конкуренты явно вставляют палки в колеса. Это говорит о том, что БиоФудЛаб достойный соперник!!! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Я чего-то плохого не увидела.
Положительные стороны:
Работаю совсем недавно. Хорошая компания. Всё, что пишут про собственника Елену Шифрину неправда. Очень обидно за компанию.Пишут то ли конкуренты, то ли кто-то недруделюбный. НЕ ВЕРЬТЕ. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
А я пришла недавно. Прошла испытательный срок. И счастлива этому. Здесь много всего интересного. Мы подключили к экспорту ещё один крупный рынок. Блин, как здорово ощущать, что ты причастен к успеху компании. У меня большие планы на эту компанию. Хочу дорасти до начальника отдела. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Почти год работаю. Все вполне устраивает. Для меня высшая награда, что собственник интересуется мим настроением, говорит, отмечает мои пусть небольшие, но успехи. Зарплата среднерыночная. От метро недалеко. Чай, кофе, фрукты, собственная продукция - бесплатно. Нет штрафов. Коллектив нормальный, дружные, открытые, всегда помогут. ...

Москва

Отрицательные стороны:
В этой компании ты никогда не дождешься благодарности, повышения зарплаты или премии. Более того, обещанную премию за выполнение плана придется выбивать с боем. Если ты не работаешь круглосуточно, хочешь уйти с работы вовремя, то ты не в команде. Не член команды, не семья, как любит лицемерно называть сотрудников руководство. На связи нужно быть всегда, не важно в отпуске ты, на больничном, тебе в любой момент могут позвонить. А если трубку не возьмешь, то можешь выслушать много дерьма. Кстати, после собраний с генеральным директором вы будете чувствовать себя именно отходами жизнедеятельности, ибо в словах себя бывшая моделька не сдерживает. Чего только стоит одно из ее последних заявлений, что отныне все будут обедать по 20 минут, а уходить в 19:30. ТК? Не, не слышали. Потому что ей плевать на законы, и она сама об этом неоднократно говорила. В ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я сегодня первый день! Меня привела подруга по рекомендации. Только устроилась и сразу на корпоративах попала. Людей всегда лучше можно узнать в неформальной обстановке. Все заряженные, улыбающиеся, активные, позитивные. Я в восторге. Такого единодушия я давно не видела. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Мне нравится БФЛ. У нас маркетинг творит чудеса. Они столько всего придумывают. Все увлечены своей работой. Мы многого достигли и много ещё достигнем. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Отработал без малого 2 года, решил поискать местечко получше. Не зря говорят - везде хорошо, где нас нет. Помытарился 4 месяца и снова сюда вернулся. Это большая семья, где учат, ценят, помогают и прощают за ошибки. Фруктики опять же. Пустячок, а приятно. Завтраки корпоративные. Тимбилдинги. Все это компенсирует напряженную работу. Вместе работаем, вместе отдыхаем. Щас едем ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нет идеальных сотрудников и нет идеальных компаний, это очевидный факт. В российских компаниях есть скорость, движение, изменения, в западных - присутствуют жёстко прописанные процессы и бюрократия.Но зато есть большой соцпакет, например ДМС на всех члены семьи.Кому-то нужен ДМС, кому-то ДМС не нужен, а нужно быстро прокачать свои навыки и получить карьерный рост. Каждому свое. Жизнь и время расставляет все по местам и человек понимает, правильный выбор он сделал или нет, только реально поработав в компании определённое время. Так и компания понимает, эффективный сотрудник или нет, только видя его результаты в работе. И если кому-то работа не нравится, нужно уходить, ведь никто насильно не держит, не крепостное право.
Положительные стороны:
Каждый из кандидатов делает свой выбор при общении с будущим работодателем - кто-то доверяет своей интуиции и опыту , что и правильно, общаясь с будущим руководителем, HR ом, с реальными сотрудниками, а кто-то ориентируется исключительно на отзывы в интернет- пространстве . Если зайдёте на данный сайт, и почитайте отзывы про западные компании - Марс, Данон, ...

Москва