мы очень довольны. приехали вовремя, мы не успели разобрать тумбу и шкаф, грузчики это сделали в течении 10 минут очень профессионально. погрузка прошла даже быстрее, чем я ожидала. вещи доехали в целости и сохранности до места назначения. при случае обязательно воспользуюсь еще услугами фирмы! Подробнее>>

Девочки!!! Спасибо большое за тортик!!!! Вовремя доставленный, приятным курьером!!!!!Торт красивый, девочки до визга радостные, разнесли куски с куклами махом:))) наелись и начинки и сверху рюшечек!! Все довольны:))))))даже фоткать времени не было, думала порвут официанта, если не так поделит:))))))))) Процветания фирме и лично каждому счастья!!!!!! Подробнее>>

ПОЧЕМУ НЕ НАДО РАБОТАТЬ В "МИЛЕ"! Работала в "Миле". Сначала...все вроде ничего: стажировка, трудоустройство, соц. пакет. Что сейчас людям важно?... Зарплату платят исправно*, с коллективом не ссоришься. Работаете в две смены два через два. График тоже не плох, правда? Подумаешь, двенадцати часовой рабочий день, молодая выдержу, так? Ну, разумеется коллектив чисто женский, и ВСЕГДА возникает напряжение между сменами. В остальном Подробнее>>

Я очень люблю свою работу и стараюсь выполнять задания, порученные начальством на совесть. Мне иногда нужна помощь в графическом проектировании, поскольку сейчас я беру на себя максимально нагрузки, чтоб во втором полугодии выйти на большую премию и, очень надеюсь, на повышение в должности. Хоумворк помогает мне справляться с моими задачами и я благодарна за тот профессионализм, который они закладывают в своих сотрудников, поскольку я редко повторяю дважды, что мне необходимо, при том, что профиль деятельности компании Хоумворк всё таки ближе к заданиям по учебе. Подробнее>>

меня насторожило, то что на сайте superjob.ru они написали з/п до 19000 т.руб, а на деле уже получилось копейки. Заработная плата на испытательный срок (3 месяца) 8640 + 3 % от личных продаж, после испытательного срока 10800 + 3 % от продаж, в среднем до 15.000 руб и все это еще с минусом подоходного налога. В итоге за 15раб.дней даже с процентами больше 13000 ст.продавец и не получит, а требования как с директора. Вот я еще узнала, что в МЕГЕ-ПАРНАС (СПб), меняют весь коллектив включая и директора магазина. Я ПРОШУ ТЕХ, КТО РАБОТАЛ В МАГАЗИНАХ АДИЛИШИК, НАПИСАТЬ ЧТО И КАК Подробнее>>

Нестабильность, зарплата не индексируется, скотское, пренебрежительное отношение к работникам. Постоянные оскорбления со стороны руководства(Салимовой Милы) в адрес подчиненных. Постоянные недостачи, сфабрикованные той же Милой Салимовой,которые вешаются на продавцов. Официально никак не оформляется работник, он может проработать 5 лет и узнать об этом только когда увольняется. Подробнее>>

Г-ну Крупину советую сначала русский язык подучить (ложЬ - пишется с мягким знаком; это к вопросу об уровне кадров...). И вообще, что это за разговоры: "если не нравится, то идите работать в библиотеку". Это Вы так цените свои кадры, это вы так им работу организуете??? Наглядный пример отношения к людам на Ногинском. :) Да и к чему "целеустремленные, стрессоустойчивые и коммуникабельные", если эти качества никому не нужны? "Какие нужны?" - спросите вы. Мягкотелые "винтики", над которыми можно издеваться как угодно, а они и слова поперек не скажут, и будут стадно идти за предводителем, радуясь своей прискорбной участи :) А то что Подробнее>>

Согласна со всем, что пишут про Ногинский мясокомбинат. Самое страшное - неквалифицированные кадры, которые только делают видимость работы. Система работы не выстроена, производственный цикл постоянно нарушается. Заработной платы действительно приходится ждать по 3 с лишним месяца. К тому же у начальства вообще нет понимания того, что помимо работы у человека есть семья, дети, а потому без предупреждения могут задержать до 11 часов вечере. И так почти каждый день. То есть невозможно запланировать на вечер никакого отдыха. И главное - отсутствие всякого понимания о том, что такое уважение и коллектив. Волки-одиночки выезжают на том, что унижают своих подчиненных и коллег, присваивают себе результаты Подробнее>>

Читаю и диву даюсь,что за бездарей раньше брали в нашу компанию,нет ничего похожего из то что читала,может стоило избавиться действительно от тех людей, которые так порочат компанию.(все кто в адеквате-кто понимает ,что это не поликлиника,что здесь работать надо,у тех куда не прийдешь будут и деньги и перспективы). Бетти молодец,уж не знаю про какую семейность идет речь, ни обделяют ни кого,а если и есть гасторбайтеры в уборщицах так они работают и не говорят ,что мы окна мыть не будем или пойду домой ,а к вечеру прийду.Люди работают ,а доктора- ни одного гасторбайтера,очень много молодых перспективных от 30 лет. На их Подробнее>>

положительная сторона компании: Директор воспитанный, с вежливыми манерами. отрицательная сторона компании: Фирма находится в подвале. Окон там вообще нет, все менеджеры работают при искусственном освещении. И сотрудников всего-то три человека. Я проходила собеседование по вакансии "менеджер". Мне сказали, что большую часть моего рабочего времени будет занимать "поиск клиентов" (Так обычно работодатели называют обзвон всех компаний подряд и попытки "впарить" им свой товар или услугу.) Мне сказали "Да", но я, конечно же, не стала там работать. Подробнее>>