Отрицательные стороны:
Отдел персонала просто настоящая клоака. Видела в свое время разное отношение к людям, но такого хамского никогда и нигде больше не встречала. Есть там Людмила, сама ничего не делает, только требует и постоянно орет, подставляет, выливает на других свой негатив. Ни дай бог вам туда пойти в отдел кадров или в подбор для аптек.

Самара

Работать в этой компании мягко говоря не приятно. Чтобы заработать надо предлагать замену на ни кому не известный препарат. Если все таки сделаешь план, то на следующий день он будет еще больше, следовательно выше головы не прыгнешь. Главное правило в компании уметь продавать, все то, что выгодно им. Любят делать большую выгрузку препаратов с плохим сроком годности, втюхивай как хочешь. Полное отсутствие премий, подарков. Разочарована работой в Максавит . Подробнее>>

Их несколько отгружают много товара с ограничения сроком годности надо умудрится его продать очень повезло коллегам Архангельск.Котовск,Северодвинск,Омск,Красноярск,Новосибирск руководитель РГАберегитесь он любит у него своеобразные понятия в частности наказании кто не выполнил план ,не все на кого упадёт его гнев может заставить от руки переписать стандарт обслуживания,на грубил и не так ответила переписать клиент о ориентирование потом ему перессказать выслушать о себе много интересного может тебя оскорбить не стесняясь в выражениях и попробуй отказаться все пиши заявление не хочешь?подведу под статью удачи в работе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отгружают очень много товара причем. Тот кир по считают нужным не редко с ограничсроком годности.Хочу предать привет коллегам из Архангельска,Котовска,Северодвинска,Омска,Красноярска,Новосибирска.У руководителя РГА за не выполнение плана,не продажи фокусных препаратов последует наказание, когда он обратит свой взор на вас аименно переписать стандарт обслуживания от руки потом будете стоять перед ним и пересказывать что поняли, ,услышите о себе много интересного матах и попробуйте отказаться пишите заявление. Об уходе не хотите?заставят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже не знаю как именно это описать. За 10 лет работы,в таком ужасе я еще не была! Полное отсутствие понимание со сторону руководства,постоянная переадресация ,,Это Вам ни ко мне это туда,а даже если вы и попадете туда то скорее всего вам пообещают помочь,но необходимо будет еще позвонить раз ,,цать,,! Постоянные сбои в системе,в этой сети вы точно узнаете что такое ,,кассовая дисциплинна,,:как сделать отмену спорной операции,пересчитать все чеки,сверить остатки(чек в руках ,,товар в базе как и был,, вообщем очень интересно работать! По поводу ЗП которая зависит от продаж и того как Вы умело впихиваете зачастую никому не нужные препараты,как только вы начнете это делать ваша премия будет падать ежедневно в разы например премия за один и тот де препарат может стать от 400р -30р(и поверьте этот препарат и так не реально продать! А от 20р 15 копеек и так на все! Самая кошмарная работа в моей жизни,но с ней покончено! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не ценит своих сотрудников. Им нужны роботы для зарабатывания денег. Подробнее>>

Маленькая заработная плата. За время работы мотивация снизилась. Искала работу временно, но так вышло,что задержалась тут, думала ,что появится вакансия в другом отделе, куда пойду согласно диплому об высшем, но за полтора года такой возможности не предоставилась. Платят оклад так, как обещенно лишь если отработать 14 смен. Меньше если, то начинается веселая схема рассчёта как будто я работаю пятидневку. 20 тыщ оклад за 14 смен, при условии ,если ты их отработает все, в итоге отработала 13(143 часа) и мой оклад разделили на 172 часа, вместо 154 положенных часов и зарплата высчиталась при увольнении совсем не такая , которую ожидала. За последние 6-8 месяцев добавилась большая доля исходящих звонков. Т.к я была только по письменным коммуникация, в премии вылез интересный показатель по пропущенным звонкам, к которому я не имела никакого отношения. Уменьшили показатель за продажи, убрали премию за общее выполнение плана отделом и сделали мне показатель по пропущенным, за который , соответственно , я получала 0. Рабочие праздничные дни никак не оплачиваются. Если в других компаниях оплачивают 1 января, 9 и 1 мая, итд, то тут можно забыть. Сама по себе компания не плохая, с не плохими зарплатами, но в контакт-центр Подробнее>>

Ужасное руководство в Калужской области (Цыганюк Оксана Николаевна) Делает грязную работу руками своих подчиненных, а когда начинаешь с ней что-то выяснять всегда выходит "сухой из воды" Подробнее>>

Читаю отзывы и плачу )))) Как и во всех нормальных компаниях - платят за то, что ты работаешь, а не просиживаешь штаны. Есть люди работают по много лет как в офисе, так и в аптеках. Адекватное руководство с которым всегда можно найти общий язык. Коллектив отличный. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу комментарий для отзыва ниже. Работать можно и глядя в телефон время от времени, если ты выполняешь свой план и все задания от руководителя. Карьерный рост хотелось бы лицезреть хотябы горизонтальный в компании Максавит, промолчу уж об вертикальном. Перейти в другой отдел по специальности , согласно диплому, в других компаниях только приветствуется, у вас же такое из области фантастики.Работая по графику 2/2 не сильно критично отпроситься за полтора года 2 раза на 30 минут , а потом их же и отработать в свой обед! И для этого не обязательно тревожить человека из другой смены, чтобы он бросал все свои дела и бежал вместо вас на работу. По поводу зарплаты жаловаться не приходилось, она была максимальная той, что могла бы быть при планах, которые ежемесячно выставлялись. Планы растут- вознаграждение за выполнение плана уменьшается. Работаешь столько же, получаешь меньше. Хорошая мотивация? Не думаю.Есть действительно хорошая работа и хорошие компании, где есть лояльное и идущее на встречу руководство, где всегда есть дорога расти и развиваться. Где чувствуешь свою значимость и ценность в компании и тебе действительно хочется работать на общее дело. Подробнее>>