Устроился на работу осенью 2009, с тех пор набежала задержка по зарабатной плате более 50тыс. руб. Условия труда не очень хорошие; хамское руководство, отсутствие освещения, изнощенное оборудование и главное -не выплата зар. платы. Подумайте, стоит ли идти, а главное, если выплатят сразу не всю оговоренную сумму - ДАЛЬШЕ ЖДАТЬ НЕЧЕГО, ее так и не дождетесь!!!!!! КИДАЛОВО Подробнее>>

Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже. Подробнее>>

зарплата в чёрную,задержки на1-1,5 месяца. Подробнее>>

С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились. Подробнее>>

Я не верю в те плохие стороны компании, о которых так тщательно говорят. Я работаю в этой компании, можно сказать с фундамента,да бывают задержки с зарплатой, но каждый человек, который устраиваться на предприятие, поднимающийся всего лишь один год все возможно.Тот отдел персонала, который работает сейчас намного лучше, бобрее и понимающий, чем предыдущий.Огромное уважение проявляю к директору по персоналу Кошелевой Ольге, главному бухгалтеру Гудковой Яне,специалисту по закупкам Ходиной Ирэне.Лично я стараюсь всегда их понять. и желаю вам того же.А компании желаю процветания, поскорее встать на тот уровень, Чтобы только всегда вас ставили в пример. Подробнее>>

Нормально поработал летом , когда в универе были каникулы. Платят зарплату и премию с продаж. приблизительно 26000 в месяц за неполных 20 дней. Работал на островном магазине в Тц Город. Там премия за каждую продажу. Пойду наверно еще на сл год. Подробнее>>

Проработала в компании год. Коллектив отличный, люди очень, отзывчивые. Часто проводили мастер-классы для деток. Зарплату платили всегда вовремя + стабильные бонусы с продажи каждого товара+ доплата за проведение мастер-классов. При поступлении на работу, сначала, прошла аттестацию в треннинг центре. Там действительно учат и объясняют все достоинства и недостатки продукции, и как вести себя с покупателями. Так что, к работе приступила уже подготовленная. Спасибо им за это! Правда замечу, работы очень много. Не всегда получается даже нормально пообедать, да и на обед всего пол часа выделяют. Ушла, потому что точка закрылась( Подробнее>>

Компания Foto.ru, она же компания «Семь пядей».Юридические названия бывшие:ООО «Семь пядей-регионы», ООО «Мегагерц», ООО «Фотосинтез», ООО «Фототовары почтой», ООО «Фотоклуб 168», ЗАО «АВП ИНВЕСТ» и многие другие.Юридические названия действующие:ООО «АВП ИНВЕСТ», ООО «Умные игрушки-регионы».В среднем компания меняет 2-6 юр.лиц в год.Владельцы компании осуществляют «теневое руководство».Офис компании (находится в долгосрочной аренде у владельцев компании, так что является их активом) расположен по адресу г.Москва ул.2-я Пугачевская, д.6, территория бывшего детского сада.Так же в активе владельцев торговые знаки на некоторые виды фототоваров и игрушечной продукцией, плюс три интернет-ресурса www.foto.ru, www.7pd.ru, www.qiddycome.ru .До середины 2014 года существовала розничная сеть специализированных магазинов фототоваров и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
да хер его знает, может и есть, но я за полтора года, чего-то серьёзного не увидел.
Положительные стороны:
Быстрый рост от продавца, до управляющего сетью магазинов. Можно и за год. Лично у меня вышло полтора. Обычные прямые продажи, с зп. не менее 20000 и не более 30000. План ставиться как и везде высокий, но "выполнимый". Их 25 магазинов в Питере его выполняют только 3, у которых трафик (проходимость) хороший. Плохих управляющих там не встречал, частые тренинги продаж, своевременное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложь на каждом шагу. Начнём с объявления: ОБЯЗАННОСТИ - Консультирование покупателей по ассортименту представленного товара; - Демонстрация продукции магазина и помощь в выборе покупки; - Прием и выкладка товара на витрины. "Забыли" дописать: 1) ежедневная переоценка товара, а это не просто смена ценничков (кто работал в этой "чудо-компании", тот поймёт). 2) Ежемесячные пересчёты, 3) уборка, 4) разгрузка-погрузка коробок с товаром, спецодежду Вам не предоставят и дополнительно за этот труд не доплатят, 4) АКТИВНЫЕ продажи, а не консультирование, демонстрация и помощь в выборе, потому что от этого будет зависеть получите Вы 15 тысяч или аж 18000! УСЛОВИЯ (здесь тоже мало правды) - Место работы: м. Первомайская - Работа в крупной розничной сети развивающих игрушек; (она может и была когда-то крупной, только бездарные руководители разваливают её, как могут и магазины закрываются каждый месяц. Было больше 20, стало в два раза меньше. Хотите поучаствовать в закрытии и оплатить из своих 15000 ... Подробнее>>