Отрицательные стороны:
Твой доход не зависит от тебя. Как не рви пупок, ничего не изменится; не сможешь влиять на размер зп и премий. Говорят, что если будешь увольняться, тогда сразу зп поднимут и выдадут премию из за большой текучки, чтоб не ушел. Т.е. только через угрозу увольнения. Еще минус; гибрида нет. Гибридный график не приветствуется. Как в таком офисе высидеть весь день; не понимаю; духота,перегруз по людям; пойти отдохнуть некуда.
Положительные стороны:
Опыт; знания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержки зарплаты были и они могут начаться снова в любое время. Премий к праздникам, ежемесячных, квартальных, проектных, нет).
Положительные стороны:
Тимбилдинги, корпоративы, бесплатная вода в кулере и всё остальное) что специалиста даже среднего уровня не заинтересует.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Эта кампания идеально для тех кто планирует перебраться в Москву и тут абасноваться. Здесь бальшинство именно переехавших и купивших жилье иль снимают. Коллектив дружный, отзывчивый, бальшинство давно переехали щас уже с ипотеками. Зарплату с премиями нам платят всегда во время. Что не малаважно для переехавшыво человека с обязательствами. Вместе празднуем праздники с карпоративами, поздравляем друг друга с днем рожденья и часто просто собераемся по разным повадам. Тут главное не прасить высокую зарплату в начале, потамучто потом можно легче договориться на более улучшеных условия. Коллектив слаженый, все помагают друг ...
Отрицательные стороны:
Плохо пишут непрофессиональные сотрудники кто не вписался в коллектив.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ведись на обещания о премиях, на обман, враньё про карьерный рост и всякую хрень. Не будет ничего. Работаем на дядю, ясно что дяде лишние расходы не нужны. Хочешь премии становись дядей и плати себе сколько хочешь.
Положительные стороны:
Неплохие условия для старта, есть возможность совмещать учебу с работой.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал у них неделю по слаботочке. Потом еще почти три недели пытался деньги заработаные получить. Каждый день и не по разу спрашивал свою зарплату у рукаводства игнор полный. В итоге получил десятку вместо 18000 и то кадровичка помогла. И зарплата не белая от слова совсем. Так что все кто хочет поработать бесплатно велкам в этот Эталон Инжиниринг. Мой напарник не стал нервы мотать и названивать про деньги. Так он их вообще не получил..
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На новый год премии дали только любимчикам
Положительные стороны:
Работают по белому
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Делюсь своими впечатлениями, после посещения офиса компании с таким громким названием ААА Инжиниринг . Был у них. Видел. Рассказываю. По незнанию сначала попал в паб, но потом разобрался что где. Назвать это здание бизнес-центром нельзя даже с большой натяжкой, потому-что бизнесом там не пахнет, ближе к уровеню мелких адвокатских контор, интернет-магазинов, финансовых разводил и стар-апов. Из лифта попадаешь в офис на рецепцию, без света, стойка секретарш находится в неосвещенном, черном интиме полумрака. Не сомневайтесь, именно так. Дамы за стойкой предлагают подождать на диване на сквознике, где дуло из ...
Положительные стороны:
Много обещают.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплаты не повышают, премии застряли в заднем проходе у руководства никак не родят, дмс похерили, карьера без выхлопа. Что осталось? Только напиться.
Положительные стороны:
Всё супер. Особенно алко на корпоративах.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Находятся в иркутске, на трактовой 31. Контора [censored] зп черно серая, которую постоянно задерживают зарплату, бывших сотрудников кидают на черную зарплату. Директора неадекватные, ни слова ни полслова связать не могут, на связь не выходят. Куча сотрудников на вахте кому не заплатили. Обещают одно по зп, и не выполняют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь работа по нескольким разделам, а у застройщика работа по одному разделу с большей зп и полным соцпакетом. Вывод очевиден где выгоднее, если конечно руки не трясутся, морда не кривая и не воняет.
Положительные стороны:
Отличные корпоративы с большим количеством алкоголя.
Подробнее>>