Положительные стороны:
До этого работал в мебельной компании. В Эстет перешел благодаря возможности карьерного роста. Уже сейчас вижу продвижение в материальном плане, в этом году рассчитываю и на более высокую должность) Компания дает стабильную работу, своевременную оплату, оформление по ТК РФ. В целом все устраивает. Мы все проблемы решаем командой и это большой плюс. Руководству спасибо за доверие и неплохие премиальные) PS: новогодний корпоратив это было нечто!))

Москва

Положительные стороны:
Неплохая компания для молодого специалиста. Есть реальные возможности роста по зарплате и карьере. Ритм высокий, но к нему привыкаешь. Да и главное, что мотивация есть. Работа оплачивается честно, дают хороший процент с продаж.

Москва

Положительные стороны:
Устроился замерщиком в Эстет. Платят хорошо и главное что вовремя всегда получаю заработанное. Когда заказов много, то и оплата существенно повыше. Вообще с руководством я в нормальных отношениях, тут если работаешь честно и добросовестно, то не будет конфликтов с начальством.

Москва

Положительные стороны:
Отличная компания для профессионального роста и развития. Много чему научилась, благодаря опытным руководителям. Отношение с руководителями всегда было очень теплое: при необходимости все оказывали поддержку и давали полезные советы. Коллектив хороший, люди приятные, а главное, что все любят свое дело и нацелены на результат. Радует и система оплаты. Фиксированная ставка и хороший процент от продаж, есть за что побороться. Условия труда в этой компании отличные! На мой взгляд, в Эстет все очень организовано.

Тула

Положительные стороны:
Я в ESTET в Ростове-на-Дону работал. Почти два года продажами занимался. Потом друг позвал в Питер, он там дело свое начинает, ну и я решил рискнуть вместе с ним. Что хочу сказать о компании. Прежде всего получил отличный опыт. Работа неплохая, были интересные заказы. Объемы хорошие. По деньгам нас не обижали, для Ростова абсолютно адекватные зарплаты.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Первые месяцы было не просто, много информации, новый коллектив, начальство. Теперь на работе - как дома, очень комфортно. Эстет самая лучшая компания. Я очень довольна работой в ней. У нас очень дружные девочки и отличный руководитель. С зарплатой вообще никогда проблем не было и по деньгам меня тут работа полностью устраивает.

Тверь

Положительные стороны:
В компании Эстет работаю уже 7 месяцев продавцом-консультантом. Отличная компания с мощной социальной поддержкой для сотрудников. Работа интересная, коллектив молодой, все разные. Хочу отметить обучение, которое компания проводит после того, как берет сотрудника на работу. Для новичка это очень хороший старт и возможность дальнейшего карьерного роста. Руководитель, Ирина Владимировна, у нас очень хорошая, если есть какие-то просьбы, то всегда идёт на встречу и прислушивается. Мне очень нравится работать в этой компании.

Пенза

Та самая:
Прекрасный салон. Здесь всегда можно купить качественные, модные и то же время недорогие очки. Очень нравятся офтальмологи, видно, что специалисты высокого уровня. Медицинский кабинет так же вызывает доверие. Делают очки быстро, консультанты вежливые и компетентные. Утром сделала заказ, вечером уже их получила. Хожу теперь довольная и хорошо видящая.

Тюмень, Мельникайте, 81

Светлана:
Хочу поблагодарить сотрудников "Эстет-Оптики" за качественное обслуживание. Сломала очки и нужно было подобрать экономичный вариант. Консультант сразу предложила то , что устраивало и по цене, и эстетически. Отдельное спасибо офтальмологу Палоян Нане Николаевне за профессионализм и ценные советы по уходу за глазами. Сделали оперативно, заказала вечером, а днем следующего дня уже получила. Осталась очень довольна.

Тюмень, Мельникайте, 81

Отрицательные стороны:
Черная зп. Если ты не зафрендился с Руководством, можешь сразу уходить, так как они сделают всё для того чтобы ты ушел.
Положительные стороны:
Если Вы хотите получить отличный опыт, то Вам по адресу. В этой компании есть для этого все возможности. Так же, есть хорошие люди. Что касается Руководства. Они хорошие люди, но часто прислушиваются к своим серым кардиналам, которые абсолютно ничего не смыслят в развитии и в работе персонала. ... Подробнее>>