Артур Банкин:
Отрицательные стороны:
Хозяева Роникона, как оказалось впоследствии, изначально врут про зарплату, трудовой график и вообще своей целью замута денег ставят обман персонала и клиентов. Почитал отзывы за 2013-2015г.: ахахах - ничего не изменилось! Мне сказали: 40ч рабочая неделя. В первый же месяц вместо оговорённых с Борей и Вовой (владельцы) 800уе дали 500 и сказали: "ну ты же по субботам не работал и в будни до 20ч не задерживался".

Москва, Декабристов, 21г - ТЦ Солар-95

Положительные стороны:
Нет

Воронеж

Бунятов Артур Армаисович:
Отрицательные стороны:
1.Работа по 12 часов. Нарушение законодательства 8 часовой раб. день. Обедов нет. Перерыв 1 час, место для перекуса далеко пока дойдёшь, есть уже некогда. В хостеле тараканы. Постельное бельё выдали не сразу, первую ночь пришлось спать на голом матрасе. Авансы выдают наличкой на руки не под роспись в ведомости. Под расчет зарплату по окончании срока не выдают. Где бухгалтерия, что бы попросить начислить зарплату по окончании срока договора, не говорят. Где касса не говорят тоже. Бригадир , которому дают наличку для еженедельных авансов, говорит, что не знает как здесь и где платят под расчет зарплату. По окончании срока работы кидают на деньги. Подробнее>>

Артур:
Скажу как оно есть на самом деле. Работаю системным программистом в компании Дочки-Сыночки на протяжении довольно приличных лет и за время своей работы в этой организации сильно повысил свою профессиональную квалификацию, ну а что, техническое оснащение у нас на высоком современном уровне, для выполнения поставленных задач в нашем распоряжении новейшее оборудование, с которым легко и интересно работать. Считаю, что компания Дочки-Сыночки - это просто идеальный вариант для тех кто хочет сделать успешную карьеру. Компания занимается разработкой интересных задач и проектных идей по сайту и им нужны люди с интересными идеями. Я пришел в эту компанию с определенными задумками, некоторые из которых мне уже удалось реализовать на практике. В общем, работа здесь увлекательная и при желании и старании может очень хорошо оплачиваемой, ну и при любом раскладе с зарплатой руководство не обижает, платят хорошо...

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Артур:
работал водителем здесь, и уволился в поисках работы получше. И так получилось, что уже два месяца сижу дома. На ставку с окладом меньше, чем мне платили в Сыночках, идти не хочется. А ставки выше так и не нашел, либо условия зверские. Хотел вернуться обратно — но свято место пусто не бывает, теперь у них вместо меня работает какой-то мальчишка, хоть и опыт у него, говорят знакомые, приличный. А вот оклад неприличный, работает он на месяц больше меня, и зарплата растет. Пишу в надежде на то, что мой хороший отзыв зачтется, и в случае чего меня возьмут обратно. Привет всем сослуживцам, и всего всем доброго.

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Отрицательные стороны:
Офис в пром зоне

Москва

Отрицательные стороны:
Уже уволившиеся и еще оставшиеся сотрудники Нет смысла писать сообщения о плохих условиях и невыплате зарплаты - просрочки в выплатах уже превышают все законные и моральные нормы, а руководство компании так ничего и не старается исправить. Предлагаю писать жалобы не сюда, а в трудовую инспекцию. Теперь туда можно написать электронное заявление https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/problems Можно написать по почте, можно лично, даже запись есть. Адреса тут https://git77.rostrud.ru/ Хорошо сказано про ответственность руководителя https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/viewFaq/1135

Московская Область

Артур:
Отрицательные стороны:
Проработал в Таттелеком полгода. Такой ужасной компании, такого отвратительного топ менеджмента я ещё не встречал, хотя мне пришлось поработать во многих компаниях. По своей глупости купил я на обещания и очень пожалел об этом. Руководство компании такое без грамотное, не обладает даже минимальными навыками управления компанией и коллективом. Позор для Татарстана. Подробнее>>

Артур Королев:
Отрицательные стороны:
Работал в компании системным администратором. Директор ИТ отдела Бобоч Юрий не решает вопросы в ИТ отделе, явно получает откаты с закупок, так как не дает закупать оборудование даже на более выгодных условиях, вопросы возникают даже к теме, которой он занимается лично (1с). Сотрудников в ИТ отдел набирают по «наитию», например, «Старший» системный администратор: знаний очень мало, очень серьезные пробелы в том, что «якобы» знает это ведет к ограниченности выбора технологий и развития ИТ инфраструктуры, допустил серьезную ошибку и потерял значительную часть информации компании, занимается поддержкой пользователей, находится не на своей должности. Поддержка 1С: занимается жена директора ИТ отдела, ждать от такой поддержки приходится мало хорошего, в офисе не появляется, сомневаюсь, что человек может работать. В ИТ отделе хаос, нет распределения или понимания кто и за что отвечает, нет регламентов, дверь в отдел «с ноги» открываю какие-то люди и пытаются нагрузить работой, например, ассистент генерального, считает себя генеральным директором соответственно ведет себя так же, но по факту делает кофе генеральному, сидит на афобазоле, была послана мною (естественно в культурном виде) на х..й за что пообещала, цитата: «Я обещаю я найду способ тебя уволить!». Неадекватность некоторых сотрудников

Москва, Сухонская, 9а

Положительные стороны:
Удобный офис в центре города, настраиваемый график работы. Комфортный коллектив, своевременная обратная связь с администрацией и начальством. Требования к началу работы минимальные, порог вхождение очень...» Подробнее>>