Разложившаяся корпоративная культура: склоки, сплетни, интриги, доносы, откровенное выдавливание и выживание неугодных и новых сотрудников. И всё это при активном участии руководителя HR. Подробнее>>

Прогнившая корпоративная "культура": склоки, сплетни, интриги, доносы, откровенное выдавливание и выживание неугодных и новых сотрудников. И всё это при активном участии руководителя HR. Складывается впечатление, что работникам более заняться нечем. Не гнушаются даже сочинением специальных "многоходовых" интриг, направленных против работников. В связанных компаниях, работающих в том же офисе, даже зарплату вовремя не выплачивают. Подробнее>>

Оклад в "РегионИнвестСтрое" не слишком-то большой для Звенигорода, но в сезон продаж у менеджеров замечательные бонусы. Особенно это касается ЖК Восточный берег, который хорошо продается. Поэтому, когда подойдет время отпуска, денег на отдых будет достаточно. Надеюсь, что у компании еще будут новые проекты и я останусь здесь надолго. Тем более, что коллектив и отношение начальства устраивают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала не в самой "Соколиной горе", а в арендуемом помещении для call-центра на Алексеевской. Расскажу о некоторых сотрудниках. Там есть один интересный мужчина Дмитрий Б. он меня первично обучал когда я пришла туда работать и потом пытался, но при возникновении вопросов все заканчивалось "я уточню". Если были праздники и корпоративы, то нас относили к разряду "лишние рты или недостойные". Мативационная программа там просто жесть! Получить премию крайне трудно. Она и так маленькая, так и лишиться ее легче легкого. Несколько раз пыталась взять день за свой счет, так мне отказывали и говорили обязательно отрабатывать, с одной стороны это хорошо, деньги не теряешь, но по ТК они обязаны дать за свой счет. История о звонящих вообще не поддается обсуждению. Из 100% звонков 30-40% просто АД! Самое плохое это они орут из-за того что технический отдел работает безалаберно. Обработка заявок осуществляется не за ... Подробнее>>

Вот уже несколько лет мы работаем над тем, чтобы дать людям возможность построить себе потрясающие дома. Наши сотрудники всегда отбирались по принципу профессионализма и страсти к продукту, а люди выбирающие Скайдом, всегда отличались от общей массы своей индивидуальностью. За время существования компании нам никого никогда не приходилось убеждать в чем-либо, поскольку Скай это в первую очередь выбор свободного человека. Подробнее>>

масштабы воровства зависят от уровня зарплаты мастератекучка персонала от условий труда ,зарплаты и отношением к тебе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что могу сказать про эту "контору": 1) Первое собеседование с HR и небольшим руководителем - приехал в бизнес-центр, пропуск на меня заказан не был на ресепшен (читал такое и в других отзывах). Звоню HR - не отвечает, сбрасывает - только едет в метро. Пришлось терять время, ждать минут 10-15. 2) На собеседовании коротко пообщались, минут 5, мне выдали задание и оставили меня минут на 30. Задания представляли собой несколько задач по sql - написание запросов, и анализ маркетинговой акции по таблице-графику, и 6 вопросов по ней. Справился со всем успешно, без малейших огрехов. 3) Послу получаса пришла hr уже с руководительницей отдела/группы - совсем молодой девушки. Проверила все задания, придиралась ко всякой фигне. Задавала бредовые вопросы (напишите полную структуру оператора SELECT итд, хотя у меня в задании надо было 3 запроса написать со вскими JOIN, GROUP BY и прочее, смысл такое ... Подробнее>>

Меня уволили а я даже и не знал. звоню в офис узнать на какой объект мне выходить а мне говорят что ты уволен еще 6 дней назад. Написал заявление на уволнение а трудовую до сих пор так и не отдают, ген.директор говорит что он еще не подписал хотя по закону трудовая выдается в день уволнения. Подробнее>>

Прошу отключить услугу подписки http www vostok-2013.com Подробнее>>

Положительные стороны:
Торговый терминал предлагает набор функций для работы с различными финансовыми активами. Рабочее пространство можно адаптировать под индивидуальные потребности пользователя. Графики поддерживают отображение различных типов ценовой информации. Система управления рисками включает возможность установки стоп-лоссов. Платформа предоставляет доступ к рыночной аналитике и...
Отрицательные стороны:
пока нет
Подробнее>>