Отрицательные стороны:
я бывший сотрудник Метро кэш енд Керри 12. Раньше мне очень нравилось работать в этом т/ц в котором я проработала много лет. Пока не появился новый управляющий Александр Иванов. Своим хамским отношением он достал не только меня, но и большинство сотрудников магазина. Это человек который абсолютно не подходит к своей должности в со своей некомпетентностью и полным непониманием рабочего процесса. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работает одно хамло, ощущение, что набрали людей с зоны. Проработала пару смен и ушла, не знаю кто какой должности, но персонал позволяет себе материться прям в зале, через каждое слово мат, к новеньким относятся по хамски, никто ничего не хочет объяснять, но когда делаешь что то не так, орут как будто это неисправимо. На охране женщина сидит неадекватная, и на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собирался устроиться на работу. Проработал в ночную смену и то не доработал. На сотрудников смотрт, как на рабов. Все строят из себя начальников. Начиная от старшего сменя, заканчивая грузчиком. такое впечатление, что там работают в штате только свои знакомые между собой люди. В мою смену попалась старшая по каким то полкам Минера жданова. Сразу скажу, что тип отвратительный. Не смогла внятно объяснить что она хочет от меня. Устраивался на позицию ртз, а в итоге она Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будто рынок из 90х в глубинке.Карьеру построишь,если подлизаться.Сидишь за компом в запаре,никто не помогает и ты не можешь выйти в туалет(звонят тутже),а сами обедают по 4раза.Этики и культуры нет,спокойно при тебе назовут холопом.В других отделах еще можно найти адекватных,но единицы.Поработал с Таней Волковой,увольте ее.Вместо работы только делает вид и подмазывается к начальству.Этот бомбовоз с недовольным лицом,поливает за спиной грязью,сидит в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в целом работа понятная и доступная, мне кажется, практически для каждого. Бывает очень перегруженный день, очень сильно устаешь, что тяжело поддержиать баланс лчной жизни...но благо такие дни не всегда, во время нг продаж и инветаризации в основном.. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, бесконечные оптимизации, двойные стандарты. Не дай Бог перейдешь кому нибудь дорогу сожрут. Всячески будут доводить до увольнения. Просто потому, что ты не пришелся ко двору. Сплошные политические игры. Отзыв про офис в г. Самаре. Не рекомендую. Оставите все нервы, повышений и карьерного роста практически нет, емли ты не целуешь в попу начальника.

Россия, Самара

Hulune, МОСКВС:
Достоинства Все, что нужно для использования сервиса – перечислить бабосы на счет Залейкеш, после чего распределить средства на предпочитаемые рекламные сети. История отображает все операции, поэтому «потерять» транзакцию не получится. Можно перекидывать также деньги с одного аккаунта на другой. Система не запрещает регистрировать сразу несколько аккаунтов. Сервис нравится. Подробнее>>

Осенных, Королёв:
Достоинства РК теперь нигде не пополняю, кроме как в Залейкэше. Очень удобная платформа. Все в одном месте собрано. Никаких проблем или ограничений нет. Рад поработать здесь. Особо понравилось, что можно сразу с нескольких партнерок пополнять баланс и за каждую такую транзу прилетает 5 или 7 процентов бонуса. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читаю отзывы и ругаю себя за то, что не прочитал их перед устройством на работу. Да, те же 2 месяца, так же пытались гнобить и погонять, но я так просто не давался, в итоге увольняют якобы за нерациональное израсходование средств — купил технику пару отвёрток и разрешения не спросил. Началась травля после моег овопроса — нет ли воровства внутри компании, и почему управляющая (бывшая учительница, как в одном из отзывов 2017 года) просит меня подписать 10 заявок и 10 актов на один заказ. Переработки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в торговом центре почти с открытия (2008 г). По началу это была удивительная компания, которая чтила и бережно относилась к каждому сотруднику. Был коллектив о котором можно было только мечтать, на работу хотелось бежать, потому что было очень интересно. Сотрудников обучали, отправляли в командировки на обучение, проводили воркшопы, тренинги и тд. Но с 2012 года компания начала своё падение.

Россия, Тверь