Отрицательные стороны:
Отработал полтора года. Для работы в этой компании вам понадобятся наколенники. Со второго месяца с вами начинают игру "Вымоли деньги", которая плавно перетекает в игру "Поцелуй в ...". зп будут давать частями по 3000 руб. и копить долг по зп чтоб вы не сбежали. Постоянные задержки выплат и обещания. Забудьте о своих планах, эта контора их разрушит. Не верьте тому, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У этой компании две беды: генеральный директор и директор по персоналу. Он человек с комплексом Наполеона, она газлайтер. Он верит всему, что она говорит, она полностью потакает ему. Эти два человека осуществляют руководство компанией. У этой компании нет будущего и в ней нет возможности для роста и развития. Здесь вы не найдёте дружного сплоченного коллектива и доброжелательной атмосферы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложно сказать, но на собеседовании я их не увидела

Москва

Отрицательные стороны:
только возможные командировки

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство. У генерального директора нет понятной стратегии, решения принимаются эмоционально и в моменте. Директор по персоналу абсолютно неуравновешенная женщина. Был бы врачом, то сказал что она псих. Не рекомендую устраиваться: роста не будет, опыта не набраться. На следующей работе не сможете объяснить что делали.

Москва

Отрицательные стороны:
У этой компании две беды: генеральный директор и директор по персоналу. Он - человек с комплексом Наполеона, она - газлайтер. Он верит всему, что она говорит, она - полностью потакает ему. Эти два человека осуществляют руководство компанией. У этой компании нет будущего и в ней нет возможности для роста и развития. Здесь вы не найдёте дружного сплоченного коллектива и доброжелательной атмосферы.

Москва

Отрицательные стороны:
Приходит с хэдхантера сообщение: "Ваше резюме нас заинтересовало и мы бы хотели с Вами встретиться". Контактов при этом нет. И далее - молчание. Нашел сам их отдел кадров - краткая суть ответа "если собеседование состоится, мы Вас найдем". Это при том, что сами мне написали, что им уже интересно и им уже хочется со мной встретиться. Ну и конечно же классика - разговор в подчеркнуто заносчивом тоне и т.п. Причем позиция - заместитель технического директора. Кадровики- если у Вас заниженная самооценка от неудач в личной жизни, ну не выносите это

Москва

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила директор по персоналу дама лет 45. Расспросив меня почему уволилась с предыдущих мест спросила опять почему я уволилась с компании с белой зп и ушла где серая. А я экстрасенс что ли? Хотя до этого ей было сказано что уволилась с одного места т.к не было роста и пришла в другую компанию где сказали что зп белая, после испытательного срока -3 мес, оказалось что зп то вовсе и не белая. Про компанию она так и не рассказала, условия работы, обязанности бухгалтера. Из бухгалтерии

Москва

Отрицательные стороны:
Нет

Москва

Отрицательные стороны:
От иностранного осталось только название, лучше обходить стороной. HR - цирк, классические советские кадровички. Проектов нет, профессионалов нет, перспектив нет.

Москва