Отрицательные стороны:
Началась текучка, много крыс, много стукачей и пр. Если попадете в хороший коллектив (а таких теперь не много) - вам крупно повезло и можно группой вытягивать друг друга и продвигаться, пока не закончится интерес. Если много персонала в магазине - будете больше отдыхать и обедать положенное время, если не хватка кадров - ну простите, работа на износ. Всё началось со смены управляющего, с 2013 года, вместо Дмитрия (фамилия умалчивается), поставили фифу и понеслось. Потом ввели штрафы за всё: форма (не того оттенка ремень), не хорошо проглаженная рубашка (а она помялась уже

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отработал в компании чуть больше года. Зп хоть и белая, но не конкурентная. Устроившись продавцом вы будете: уборщиком, грузчиком, плотником, охранником, распространителем рекламных листовок и еще не бог весть кем. Весь просрок списывается за счет сотрудников, и хорошо если менеджер нормальный и платить будете поровну. Ставятся нереальные планы, по этому премию будете получать месяц через три, а все остальное время будете сидеть на голом окладе. Дубовые управляющие, что смотрят только на цифры и не желающие ни чего слышать и слушать. В отделе кадров на прямую заявляют что нужна текучка кадров, а слаженный коллектив должен давать

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Объясните мне пожалуйста кто нибудь,почему на сайте hh.ru указано что требуется АДМИНИСТРАТОР/МЕНЕДЖЕР МАГАЗИНА,А когда приходишь на собеседование выясняется что вакансия АДМИНИСТРАТОР В КОМПАНИИ НЕ СУЩЕСТВУЕТ! И называется она СТАРШИЙ КАССИР! почему идет изначально уже на стадии подбора такая лживая информация?! или для вас Старший кассир=Администратор!?почему вы не пишите что требуется изначально СТАРШИЙ КАССИР!какой-то детский на самом деле, откликаешься на одно,выясняется что этого вообще не существует,класс

Москва

Отрицательные стороны:
Кражи сумасшедшие со стороны различных типов кавказской наружности. Руководство ждёт пока кого-нибудь в каком-нибудь магазине убьют. Случаи нападения уже случались.

Москва

Отрицательные стороны:
передаю привет Низенко! кто знает тот поймет) мерзотная бабень которой плевать на все кроме денег! , надеюсь она рано или поздно хлебнет дерьма)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проработал в компании более двух лет, что хотелось бы рассказать. По пунктам с комментариями. 1. Зарплата Складывается из оклада и премии. оклад постоянный в зависимости от должности он свой , а вот премия складывается от показателей, выполнение плана магазина 90%95%и 100%+от продаж АМ ))) если магазин не выполняет планы можете получать только оклад месяца 3-4 это точно, ответ будет один вы плохо работаете с покупателем, и не умеете продавать поэтому нет премии. 2. Штрафы. Могут прилететь от куда угодно и за всё, узнаете о них когда

Москва

Отрицательные стороны:
За последние пару лет сеть явно провалилась на дно. 1. Раньше хотя бы какое-то количество просроченного товара списывалось без ущерба для сотрудников, потом же начали списывать практически все, за исключением, вроде бы, 2 поставщиков, у которых товара у нас мизерное количество позиций. 2. Могут лишить премии за любую херню. 3. Перед НГ о деньгах можно успешно забыть: план ставят до небес, последняя неделя- работа без выходных, сколько украдут «покупатели» страшно подумать. Но после инвентаризации точно упадете. 4. Постоянные переоценки: сегодня позиция стоит 339, а завтра уже 340, послезавтра снова 339, удачно

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В отделе персонала вам назовут одну сумму з/платы, а фактически вы получите другую, естественно значительно-меньше. И это из-за того, что необходимо "заткнуть дыру", которая образуется из-за нехватки персонала. Никакой человек в здравом уме туда уже не идет работать. Конечно, если у вас есть желание терпеть неуважение со стороны руководства, пахать как раб, а потом получить эти заработанные копейки, то, пожалуйста, вас там ждут))

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Их огромное количество! Бесконечное списание просрочки, постоянные инвентаризации, начальство тебя считает ничтожеством и даже когда ты захочешь уволиться, то это произойдет с большим трудом! Могут не заплатить за подработки! Мотивации никакие. Нормальные компании в новый год зарабатывают, а здесь такие планы что ты отпашешь под 300 часов просто за воздух. При том что некоторые управляющие переходят на личности и глядя в глаза будут тебя оскорблять! Ароматный мир, сгинь и не позорься! Никакой безопасности, т.е. тебе могут снести голову и за тебя никто не заступится, даже управляющий сначала матами обложет, а

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Готовься регулярно таскать тонны бутылок и банок с пивом. Товар ставить некуда? Нет склада? Всем наплевать, выкручивайся как хочешь, заодно на кассу метнись и сроки с поставки перепиши. Система скидок и акций, которые ты должен знать наизусть. В случае незнания действующих акций штраф. Обязательный мониторинг конкурентов несколько раз в неделю через ужасно лагающее приложение. К слову, основное ПО на рабочих компьютерах ещё хуже. Планограммы! Которые! Меняются! По! 20! Раз! В неделю! Каждый день нужно скидывать фото всех холодильников и полок с соками/конфетами, и не дай бох ты не увидел

Санкт-Петербург